Beleidsmedewerker Externe Veiligheid

Leg jij de verbinding tussen Externe veiligheid en de forse bouwopgave waar Groningen voor staat? Wil jij samen met ons je inzetten voor het beleid van Groningen op het thema externe veiligheid en deze omgevingswetbestendig maken? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
We werken aan een compacte stad met grote integrale gebiedsontwikkelingen zoals; Suikerzijde, De Held III, Reitdiepzone, Stadshavens en Meerstad. Onze ruimtelijke opgaven worden steeds groter en de fysieke ruimte om dit in te passen steeds kleiner. Dat betekent dat bedrijven en wegen met milieuzones dichterbij bebouwing of verblijfsgebieden komen. En daar kom jij in beeld; je adviseert en ontwikkelt beleid voor externe veiligheid. Dit met het oog op een gezonde en veilige fysieke Leefomgeving.

Je spreekt de taal van planologen en kunt overtuigend adviseren op het gebied van milieu en ruimtelijke ordening. Onze plannen, ideeën en ambities zijn vastgelegd in ons veelzijdige programma Leefkwaliteit. Daarin staan onze inwoners en bezoekers centraal: hoe zij leven, werken en bewegen in relatie tot de inrichting en het gebruik van de openbare ruimte. In ons programma Leefkwaliteit staan onze doelen voor een gezonde en veilige leefomgeving die bijdragen aan een duurzaam leven.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als beleidsmedewerker Externe veiligheid geef jij inhoud en overzicht aan de basiskwaliteit die nodig is voor een gezond en veilig leven. Samen met collega's geef je het milieubeleid binnen de organisatie verder vorm. Voor het thema externe veiligheid adviseer je over kansen en mogelijkheden binnen de reikwijdte van de Omgevingswet en provinciaal beleid. Daar waar nodig ontwikkel je gemeentelijk beleid voor dit thema. Jouw aanpak is gericht op een gezonde en veilige leefomgeving waarin kansen worden benut voor de ontwikkeling van de gemeente op het gebied van wonen, werkgelegenheid en bereikbaarheid. Aandachtspunt is de dynamiek binnen het milieudomein en de verbinding met diverse stakeholders.

Als beleidsmedewerker Externe veiligheid werk je samen met milieuadviseurs bij onze afdeling Stadsingenieurs aan diverse gemeentelijke projecten. Je hebt geregeld afstemming met onze toezichthouders over de doorwerking van het milieubeleid in vergunningverlening en handhaving. Je onderhoudt contacten met de Omgevingsdienst Groningen, de Gemeentelijke Gezondheidsdienst en de Veiligheidsregio Groningen. Kortom, je houdt van dynamiek, bent veelzijdig en kunt goed schakelen in de diverse schaalniveaus. Je opereert soepel in een politiek bestuurlijke omgeving. Je weet bijvoorbeeld specialistische gegevens zo te vertalen dat het een smoel krijgt in het bestuurlijke politieke domein.

Hier kom je te werken
Binnen Stadsontwikkeling bundelen twee afdelingen (Strategie en beleid, en Omgevingsplanologie) hun krachten om onze doelen te verwezenlijken vanuit het collegeprogramma “Het begint in Groningen: voor wat echt van waarde is.” Jij wordt onderdeel van ons team Leefkwaliteit binnen de afdeling Strategie en beleid.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je beschikt minimaal over een relevant hbo-diploma;
• je bent bekend met de Omgevingswet en hebt ruime werkervaring bij gemeenten of andere overheidsorganisaties binnen het milieudomein;
• je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van beleid en de advisering over externe veiligheid;
• je kunt rapportages over externe veiligheid uitzetten en interpreteren ten behoeve van ruimtelijke ontwikkelingen;
• je bent een goede planner en maakt milieukennis toegankelijk door monitoring en het opstellen van voortgangsrapportages;
• je kunt adviseren over externe veiligheid in omgevingsplannen. Daarin ben je proactief en creatief;
• je bent politiek sensitief en kunt adviezen, beleidsnota’s en brieven aan ons bestuur voorbereiden en opstellen;
• je hebt uitstekende mondelinge vaardigheden en kunt goed samenwerken met in- en externe partners binnen het milieudomein.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanet Oosterveld 06 29 69 75 53. Voor meer informatie over het programma Leefkwaliteit, kun je contact opnemen met Ingrid Bolhuis 06 52 56 39 82. Reageren kan tot en met 29 januari 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdagochtend 6 februari 2025.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1