In het kort
Ben jij iemand die zich graag inzet voor de veiligheid van anderen? Werk je graag buiten, blijf je rustig onder druk, en kun je snel handelen in onverwachte situaties? Dan is deze baan perfect voor jou!
Wat ga je doen?
Je bent de ogen en oren van de gemeente en bent met jouw collega’s zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Je bent voor inwoners en collega’s benaderbaar en je bent in staat zaken goed in te schatten en waar nodig pragmatisch op te treden. Samen met collega's van het sociale domein en onze ketenpartners, politie en welzijnsorganisatie, draag je bij aan het stimuleren van gewenst gedrag in de openbare ruimte. Waar nodig geef je een waarschuwing of zelfs een boete. Het doel is leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente te bewaken en verbeteren. Je bent flexibel inzetbaar omdat jouw werkzaamheden overdag, in de weekenden en/of in de avond plaats kunnen vinden.
Wat breng jij mee?
Je bent in je optreden tactvol en servicegericht. Je buigt mee waar dat kan, maar je treedt op wanneer dat nodig is. Je bent integer, je werkt immers met gevoelige informatie en je collega’s kunnen blind op je vertrouwen en andersom. Je hebt enige ervaring met het toepassen van regels en voorschriften. Daarnaast ben je in het bezit van een geldig BOA-diploma, domein 1 openbare ruimte en rijbewijs B. Verder heb je affiniteit met de jeugd en je bent fysiek en mentaal fit. Kennis en ervaring met bestuursrecht is een pré.
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een ambtelijke organisatie die compact is en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid. De lijnen met collega’s en het college zijn kort. Je weet al heel snel met wie je werkt en voor wie je werkt. Samen met je directe collega BOA maak je deel uit van de afdeling fysiek (ca. 30 collega’s). Voor iedereen geldt dat onderlinge samenwerking vanzelfsprekend is.
Bij de gemeente Pekela hechten we grote waarde aan persoonlijke ontwikkeling en loopbaangroei. Dit betekent dat er talloze kansen zijn om zowel in jezelf als in je carrière te blijven investeren. Indien gewenst, bieden we ook loopbaanadvies aan. Werken bij de gemeente Pekela betekent werken in een dynamische omgeving, omringd door enthousiaste collega's. Je krijgt volop mogelijkheden tot samenwerking met andere afdelingen en een gevarieerde invulling van je takenpakket.
Daarnaast bieden wij:
- Hybride werkregeling;
- Salaris in functieschaal 7, afhankelijk van je kennis en ervaring, met een maximum van € 3.831,-- per maand op basis van 36 uur per week. Voor minder ervaren kandidaten kan in het eerste jaar aanloopschaal 6 van toepassing zijn.
- Een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.
- Maatwerk opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jef Hummel, adviseur openbare orde en veiligheid, via 06-59888151. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lianne Bakker, HR medewerker, via 06-86844275.
Enthousiast geworden?
Klik dan hier en upload je motivatie en CV vóór 27 januari 2025.
Het verkrijgen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG P) is een voorwaarde voor indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
