In het kort
Appingedam
Fulltime, Tijdelijk
3.558 - 5.247
36 uur
HBO
Geplaatst op 09 januari 2025
Reageren kan t/m 25 januari 2025
Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Wil jij bijdragen aan een gemeente die continu in ontwikkeling is? Heb je een scherp oog voor kwaliteit en ben je in staat om processen niet alleen te borgen, maar ook verder te verbeteren? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker voor het ruimtelijk domein bij de gemeente Eemsdelta!
Dit ga jij doen
als kwaliteitsmedewerker
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
Als kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met diverse teams binnen het ruimtelijk domein. Jij beoordeelt processen kritisch, doet verbetervoorstellen en zorgt voor draagvlak bij uitvoerders. Je hebt oog voor de bestuurlijke context en bent een prettig aanspreekpunt op alle niveaus.
Verder heb je:
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor maandag 27 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
Wil jij bijdragen aan een gemeente die continu in ontwikkeling is? Heb je een scherp oog voor kwaliteit en ben je in staat om processen niet alleen te borgen, maar ook verder te verbeteren? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker voor het ruimtelijk domein bij de gemeente Eemsdelta!
Dit ga jij doen
als kwaliteitsmedewerker
- verbeter je processen. Je analyseert werkprocessen en vertaalt beleid naar uitvoering. Daarbij focus je op verbetering én borging van kwaliteit
- adviseer je over complexe beleidsmatige vraagstukken, vertaalt deze naar praktische oplossingen en ondersteunt bij het opstellen van verordeningen en beleidsregels
- stel je controleplannen op, voert interne audits uit en levert input voor rapportages die bijdragen aan strategische besluiten
- communiceer je soepel op verschillende niveaus, van uitvoerders tot bestuur, en maakt complexe thema’s begrijpelijk voor alle betrokkenen
- heb je een strategische focus. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen strategische prioriteiten zoals projectmatig werken, vergunningverlening, ruimtelijke ordening en strategische thema’s voor directie en bestuur
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
- Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
Als kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met diverse teams binnen het ruimtelijk domein. Jij beoordeelt processen kritisch, doet verbetervoorstellen en zorgt voor draagvlak bij uitvoerders. Je hebt oog voor de bestuurlijke context en bent een prettig aanspreekpunt op alle niveaus.
Verder heb je:
- Ervaring met kwaliteitsbeheer en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Een HBO werk- en denkniveau en ben je zeer digitaal vaardig
- Een procesmatige werkstijl en kun je makkelijk verbetersuggesties omzetten in concrete acties. Je kunt je soepel bewegen tussen theoretische vraagstukken en maatschappelijke context
- Een proactieve houding en ben je sensitief. Je begrijpt menselijk gedrag en kan effectief hierin handelen
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor maandag 27 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Sjoerd Lemstra (Teammanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving), te bereiken via 06 – 25 03 22 95.
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Lianne Kingma (medewerker P&O) via 06 – 1132 9459
- De briefselectie is gepland op maandag 27 januari
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 29 januari 2025