In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij je carrière starten op een plek waar jouw werk direct zichtbaar verschil maakt? Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van het Noorden als trainee binnen het ruimtelijk domein in Het Hogeland!
Word trainee in het ruimtelijk domein!
Ben jij kortgeleden afgestudeerd en nieuwsgierig naar de werkzaamheden binnen het ruimtelijk domein? Wij bieden je de kans om via ons tweejarige traineeship te groeien in onze gemeente. Een plek waar je kunt ontwikkelen en het verschil maakt in een unieke omgeving. In dit programma:
- Ontdek je waar jouw interesses en talenten liggen, van projectmanagement tot vergunningverlening.
- Volg je een opleidingsprogramma waarin je samen met vijf andere trainees ontwikkelt, werkt en leuke dingen onderneemt.
- Werk je mee aan projecten die onze gemeente écht vooruithelpen.
Aan de slag in deze rollen
We zijn een gemeente met grote projecten en de op één na grootste van Nederland qua oppervlakte. In het ruimtelijk domein werk je samen met ons aan het inrichten van deze oppervlakte. In het traineeship ga je concreet aan het werk in één van deze rollen, na een jaar ga je rouleren naar een andere rol:
- Beleidsmedewerker milieu
- Jurist vergunningverlening, handhaving en toezicht
- Adviseur vrijetijdseconomie
- Adviseur energie
- Projectleider ruimtelijke ordening
- Adviseur ruimtelijke ordening
Wat ga je dan concreet doen: een voorbeeld uit de praktijk
Stel: Het plan is om een woonwijk te gaan bouwen. We willen graag nieuwe woningen in Het Hogeland, maar moeten ons wel houden aan de regels die er zijn. Dit kan gaan over veiligheid of milieu. Ook moet de woonwijk passen in het landschap en de omgeving. Er komen vragen naar voren zoals: is er genoeg ruimte om te bouwen? Welke mensen zouden hier willen wonen? Zijn er genoeg voorzieningen in de buurt? Hoe rijdt het verkeer straks? En wat zijn de gevolgen voor de natuur, dieren en mensen die op dit moment al in het gebied wonen? Liggen er nog kansen op het gebied van energie en economie?
Allemaal vragen waar professionals in onze organisatie vanuit hun eigen vakgebied naar kijken. En daar kan jij bij helpen. Omdat een woonwijk vaak wel 80 jaar staat moeten we niet alleen kijken naar het hier en nu, maar ook naar de toekomst. Dat vraagt om een brede blik en visie vooruit. En als alle procedures zijn doorlopen, moet de woonwijk natuurlijk nog worden gebouwd. Dat proces wordt vaak gecoördineerd door een projectleider.
Dit neem jij mee
Het allerbelangrijkste: je bent gemotiveerd om bij ons aan de slag te gaan en te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling! Je bent nieuwsgierig en je wil je graag ontwikkelen. Je hebt een open en frisse blik, je durft vragen te stellen en jouw mening te geven. Je bent proactief en maakt makkelijk contact met collega’s, inwoners, wethouders en anderen. Verder:
- Heb je minimaal een HBO opleiding afgerond
- Heb je 0 tot 2 jaar werkervaring.
Daarom kiezen voor Het Hogeland
Het is echt leuk en bijzonder om te werken voor onze gemeente. We hebben in de omgeving unieke kenmerken zoals het Unesco werelderfgoedgebied van de Waddenzee. En de grootste zeehaven van het Noorden - de Eemshaven - waar tal van grote bedrijven gevestigd zijn en waar duurzame bedrijvigheid tot leven komt. Maar ook weidse landschappen, prachtige natuur en meer dan 50 dorpen en kernen. We zijn ambitieus in onze projecten en doen het samen. Voor onze inwoners, leefomgeving en voor elkaar.
Dit bieden wij jou
- Een hoogwaardig traineeprogramma
Tijdens het traineeprogramma ondersteunt Vonk jou in jouw groei als persoon en professional. Jij bent met jouw vijf medetrainees onderdeel van de Vonk community van young professionals. Samen volg je het traineeprogramma én heb je veel ruimte om trainingen te kiezen die passen bij jouw ontwikkelbehoeften. Zo ontwikkel jij vaardigheden waar je de rest van je leven profijt van hebt! Het traineeprogramma bestaat uit individuele coaching, intervisie, trainingen en social events.
- Jouw persoonlijke ontwikkeling
Tijdens dit programma ga je vier dagen aan de slag bij Het Hogeland en de vijfde dag staat in het teken van het traineeprogramma. Na een jaar ga je binnen een ander werkveld in ons ruimtelijk domein aan de slag. Je werkt in een functie, maar ook met jouw medetrainees aan opdrachten. Zo groei je in jouw kennis én als professional.
- Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor twee jaar voor 36 uren per week. Het traineeship start op 1 april. Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.052,- in het eerste jaar en € 3.165,- in het tweede jaar. Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van € 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen wanneer jij wilt. Je krijgt van ons een laptop en Iphone om op het gemeentehuis, thuis of ergens anders te werken. Je krijgt genoeg verlof om regelmatig even vrij te nemen én je ontvangt een vergoeding voor het reizen naar één van onze gemeentehuizen (Winsum, Leens of Uithuizen).
Meer informatie en solliciteren
Wil je meer weten over het traineeship en werken bij Het Hogeland? Je kunt gerust je vragen stellen aan Babeth Krijgsheld tel. 06 50066280 Heb je vragen over het opleidingsprogramma van Vonk? Neem dan contact op met Rients Verschoor, tel. 06 81430095, of kijk op de website: Vonk Traineeship
Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag uiterlijk zondag 26 januari. In jouw brief horen we graag waarom je enthousiast bent over het traineeship en welke rollen volgens jou het beste bij jou passen.
Naar alle waarschijnlijkheid vinden op onderstaande data de selectiemomenten plaats, zet ze dus alvast in jouw agenda!
- Het sollicitatiegesprek op locatie is op 3 of 4 februari.
- De (online) capaciteitentest doe je op 5 of 6 februari op een tijdstip wat jou past.
- De praktijkopdracht op locatie is op 11 of 12 februari.
- De arbeidsvoorwaardengesprekken zijn in de week van 17 februari.
- Jouw eerste werkdag is op 1 april.
