In het kort
Zorg jij als beleidsadviseur onderwijs voor de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor het terugdringen van laaggeletterdheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De inhoud van je werk:
Als beleidsadviseur onderwijs en laaggeletterdheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het onderwijsbeleid en geef je invulling aan thema's zoals leerplicht en passend onderwijs. Je bent een belangrijke adviseur als het gaat om ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en het tegengaan van laaggeletterdheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beleid rondom leerlingenvervoer en zorg je ervoor dat dit effectief wordt uitgevoerd.
Een ander belangrijk aspect van je rol is het coördineren en ontwikkelen van de Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE). Je werkt nauw samen met collega's op naastgelegen beleidsterreinen, zoals jeugd, cultuur en gezondheid, om verbinding te zoeken en synergie te creëren. Ook onderhoud je intensief contact met onderwijsinstellingen, ministeries en andere partners binnen de gemeente en regio om gezamenlijk doelen te bereiken. Tot slot zorg je ervoor dat subsidieregelingen voor het onderwijs soepel en efficiënt worden uitgevoerd.
Waar ga je werken?
Het team Beleid bestaat uit ongeveer 25 collega's en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je komt te werken in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken.
Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op: weststellingwerf.nl/collegas-vertellen.
Wat vragen we van jou
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Voor deze functie is het van belang dat je werkervaring hebt in een gelijkwaardige functie die verband houdt met het onderwijs. Je hebt je rugzak dan ook gevuld met voldoende kennis over dit werkveld om dit te delen met je collega's en het beleid een duidelijke visie mee te kunnen geven. Je bent een verbinder en kan ook goed zelfstandig werken. Je bent in staat om je ideeën in te brengen en met vernieuwende oplossingen te komen. Hebt een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Je staat stevig in je schoenen en weet je goed staande te houden in complexe samenwerkingsvraagstukken waarbij verschillende belangen spelen. Verder beschik je over bestuurlijke sensitiviteit, ben je doortastend, ondernemend en resultaatgericht. Tenslotte heb je aantoonbare kennis op het gebied van jeugd en onderwijs.
Wat krijg je van ons
Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega's. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (functieschaal 10 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).
- een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.
- een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen/trainingen of extra verlof.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen én voor mensen
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften, en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Ben jij de beleidsadviseur die we zoeken?
Stuur dan uiterlijk 19 januari 2025 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Anita Lesman, Teamleider Beleid, staat je graag te woord via 0561-691493. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Mathijn Lindstedt via 06-11223081.
