Zuiveringstechnoloog

Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, bij complexe vraagstukken m.b.t. de waterketen. Je takenpakket is boeiend en breed, je bent betrokken bij operationeel beheer, beleidsvorming en projecten.

• Je adviseert de rayonbeheerders op de rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi’s) over de procesvoering.
• Je analyseert de zuiveringsprestaties, spoort oorzaken op van niet optimaal functionerende zuiveringen en adviseert over aanpassingen ter verbetering.
• Je analyseert bedrijfs- en procesgegevens en levert een bijdrage aan verschillende rapportages.
• Je levert een bijdrage aan de zuiveringstechnologische kennis binnen het waterschap en volgt landelijke/internationale ontwikkelingen.
• Je initieert, coördineert en neemt deel aan (onderzoeks)projecten en voert (meerjaren trend-) analyses uit.
• Je adviseert bij en neemt deel aan (complexe) projecten van renovaties en nieuwbouw van onze rwzi’s en rioolgemalen en levert hierbij technologische input.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid voor afvalwaterbehandeling.
• Bij de werkzaamheden is het belangrijk dat je jouw adviezen goed onder woorden weet te brengen in brieven en rapportages naar de verschillende stakeholders.

• Fulltime dienstverband (36 uur)
• Salaris van maximaal €6.832 maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en medewerker.

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van chemische, procestechnologie, milieutechnologie of watermanagement
• Specifieke opleidingen zoals UTAZ en/of HTAZ of bereid deze te halen
• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie
• Affiniteit met kantoor- en procesautomatisering is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, ook kun je goed omgaan met tegenstrijdige belangen of verschillen van inzicht
• Rijbewijs B

Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Martin Timmer Afdelingshoofd Schoon Water 0598 693202 of [email protected].

De sollicitatiegesprekken zijn op 4 maart 2025. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot en met 31 januari 2025.