In het kort
Wat ga je doen
Als coördinator van de polikliniek Geriatrie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s van de poli. Je functie bestaat uit coördinerende, assisterende en administratieve werkzaamheden. Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden en hebt een coachende rol ten aanzien van het signaleren van mogelijke verbeteringen in diverse werkprocessen. Je roostert collega’s op de poli en het voorbereiden en bijwonen van het TPO (Tactisch Planning Overleg) is ook onderdeel van je werkzaamheden. Vervolgens werk je de acties die hieruit voortkomen uit. Verder plan je afspraken in agenda’s en het Elektronisch Patiëntendossier HIX.
Kortom, een dynamische functie met afwisselende werkzaamheden, waarbij je energie kunt halen uit het plannen en organiseren binnen onze poli.
Over jouw nieuwe team
Het vaste geriatrieteam bestaat uit ongeveer 25 collega’s, waaronder geriatrie verpleegkundigen, geriaters, VS/PA, een vaktherapeut beeldend, een toegepast gerontoloog en secretaresses. Er is een polikliniek waar o.a. geheugenpoli en valpoli wordt gedaan. Daarnaast is er een grote consultendienst voor medebehandeling bij kwetsbare ouderen op de SEH en in de kliniek met ook een geriatrische trauma unit. Verder is er een intensieve samenwerking met Lentis en de regionale verpleeghuizen. Er wordt continue gewerkt aan nieuwe ontwikkelingen om de zorg voor kwetsbare ouderen te optimaliseren.
We vormen een hecht team en investeren in onze unieke teamcultuur. Kennis, kunde en een professionele houding zijn daarin leidend. Naast samen werken, zijn we betrokken en zoeken we elkaar makkelijk even op voor afstemming, overleg of een ontspannend, belangstellend gesprek. Valt er iets te vieren dan doen we dit met elkaar.
“Samen maken we het verschil in de zorg voor kwetsbare ouderen.”
Wat neem je mee
- Werkervaring op een medisch secretariaat, het liefst met coördinerende taken.
- Ervaring met een planningsysteem, bijvoorbeeld Ortec.
- Je bent handig met Excel en Outlook.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent een zelfstandige en proactieve collega die goed prioriteiten kan stellen en daarbij het overzicht houdt. Daarnaast ben je een fijne, klantvriendelijke collega en een goede gesprekspartner.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Salaris van maximaal € 4.015,- (op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een jaarcontract voor 28 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Marc Vrolijk, unithoofd, tel. (050) 524 6114.
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 22 januari in jouw agenda voor een eventueel gesprek. Tijdens de looptijd van deze procedure nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek.
Je kunt op deze vacature solliciteren t/m 19 januari.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
