In het kort
Wil je bijdragen aan een mooiere en betere leefomgeving voor de inwoners van Groningen? Weet jij het beste uit je collega’s te halen? Hier begint het!
Hier werk je aan mee
Als hovenier kun je een groepje medewerkers inspireren en begeleiden in het groen- en grijsonderhoud. Dit doe je door duidelijke en gerichte instructies te geven. Vanuit je bus voer je diverse groen- , ecologie en grijswerkzaamheden uit. Tijdens het groeiseizoen heb je specifieke aanpak voor groen en ecologie. Je werkt nauw samen met de senior ecologie om tot succes te komen.
Het is goed om te weten dat bij Team Groen de collega’s van iederz en de ambtelijke collega’s samen als 1 team het onderhoud uitvoeren. In de groep Groen / Ecologie zitten collega’s die werken met: maaiers, robotmaaier, handgereedschap en mini shovels.
Hier ga jij je mee bezig houden
Jouw veelzijdigheid maakt jou de perfecte aanvulling op ons team. Naast jouw vaardigheden in het Groen, ben je ook uitstekend inzetbaar in de ecologie. Samen met het team draag je bij aan de terugdringing van ongewenste beplanting, het beheren van ecologische gebieden en herstel werkzaamheden in het grijs. Hierbij is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het werken met zowel ambtelijke als SW- en overige doelgroepen. Met de ‘bus’ beweeg jij je gemakkelijk door de gehele gemeente en werk op basis van een beheerplan samen met de overige teamleden aan een gestructureerde en praktische aanpak. Hierbij ben jij de trekker en zit je vol initiatieven om dit tot een succes te maken.
Hier kom je te werken
De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit Team Groen. Inzet in alle Stadsdelen is gegarandeerd. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, heel en veilig Groningen.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- een afgeronde vakopleiding groenvoorziening op minimaal mbo 3-niveau;
- je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen;
- ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers;
- ervaring, kennis van ecologie is een pre;
- ruime werkervaring en kennis op het gebied van groen- en eventueel grijsonderhoud;
- rijbewijs B,E en T;
- een grote mate van zelfstandigheid en allround inzetbaar voor alle wijkonderhoud taken;
- beschikbaarheid voor stedelijke taken zoals gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.
Hier kun je op rekenen
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.369,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering III);
- dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren.
(€ 514,60 bruto per maand). Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen; - een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
- een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;
- je kunt ervoor kiezen om ADV uren op te bouwen;
- een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;
- een telefoon in bruikleen;
- we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;
- we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!
Hier beginnen?
Ben jij klaar voor dit groene avontuur en de uitdaging om invasieve exoten terug te dringen en de verdieping op ecologisch gebied te doen? Solliciteer nu en help ons een groene en leefbare toekomst te creëren in de gemeente Groningen.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Meilof Feiken, teamleider Team Groen via telefoonnummer 06-29638879.
Reageren kan tot en met 21 januari 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 5 of 6.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-RE1
Solliciteer
