In het kort
Gasunie is op zoek naar twee professionals op het gebied van greenhouse gas (GHG) emissions en carbon accounting die enthousiast, gedreven en analytisch sterk zijn.
Gasunie is een groeiende organisatie die transformeert van een aardgastransportbedrijf naar een duurzame energie infrastructuur onderneming die bouwt aan het energiesysteem van de toekomst en in 2045 over het geheel van de eigen emissies net Zero wil zijn.
Waar ga je werken?
Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.
Het Non-Financial/ Sustainability Reporting team is een klein team binnen de afdeling Corporate Control (FC). De afdeling FC levert aan geheel Gasunie ondersteunende, adviserende en rapporterende diensten op het gebied van Finance & Control. De afdeling bestaat uit circa 65 personen en bestaat uit diverse afdelingen.
Het nemen van verantwoordelijkheid, duidelijk zijn, werken op basis van vertrouwen, samenwerken en continu verbeteren zijn de kernwaarden van onze afdeling.
Wat ga je doen?
Als GHG Emissions/Carbon accounting specialist bij Gasunie speel je een cruciale rol in het bijhouden van alle GHG emissies en het waarborgen van klimaatdoelstellingen. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar de transitie naar duurzame energie centraal staat en effectieve sustainability reporting van essentieel belang is.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk krijgen, analyseren en valideren van alle GHG data binnen Gasunie. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Concerncontrol en werkt nauw samen met de afdelingen Sustainability en Veiligheid, Safety en Milieu (VSM).
Een aantal van je taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Onderhouden en optimaliseren van de accounting van alle GHG data.
- Ontwikkelen en implementeren van de scope 3 emissies.
- Monitoren klimaatdoelstellingen voor emmisies.
- Verzamelen, analyseren en valideren van kwantitatieve data.
- Vertalen van de CSRD en ESRS vereisten naar de dagelijkse rapportage praktijk.
- Faciliteren van data gestuurde besluitvorming voor verschillende teams en afdelingen.
- Betrokken zijn bij andere projecten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame financiering.
- Aanspreekpunt voor alle GHG-data van vrijwillige kaders zoals Science Based en Net-Zero Targets, maar ook voor de verplichte kaders van CSRD en CSDDD.
Wat vragen we van je?
- HBO/WO opleiding, aangevuld met opleidingen en/of certificering op het gebied van duurzaamheid, energie, bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren ervaring binnen GHG accounting.
- Zelfstandig werken en in staat zijn om de samenwerking op te zoeken.
- Heb je sterke analytische vaardigheden en werk je secuur.
- Heb je goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
- Stakeholdermanagement is jou op het lijf geschreven.
- Kennis van PowerBI, R, ArcGIS heeft de prioriteit.
Wat bieden we je?
- Een salaris tussen 79.962 en 119.033 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (incl. vakantiegeld en 13e maand).
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
- Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
- Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
- Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
- Een werklaptop en een iPhone.
- Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 10 januari 2025 je cv en motivatie in en rond 16 januari laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 22 januari 2025 (middag) in Groningen.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Daniel Locker 06 3103 7193 of teamlead Judith Lugtenberg 06 3103 7386.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
