In het kort
Ben jij analytisch, daadkrachtig en proactief en vind je veiligheid en arbeidsomstandigheden belangrijk? Wil je je talenten inzetten voor een veilige werkomgeving van de collega’s van Actium, nu en in de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ter uitbreiding van ons HRM team zijn wij op zoek naar een VGM-coördinator (Veiligheid, Gezondheid en Milieu).
We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!
En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.
Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar.
Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Als VGM-coördinator
Geef je vorm aan veiligheid, gezondheid en vitaliteit bij Actium. Jij werkt zelfstandig en pakt graag verantwoordelijkheid. Zeker als het gaat om arbeidsomstandigheden, een veilige en gezonde werkplek, vitaliteit en milieu, weet jij precies hoe je jouw werk organiseert. Sterker nog, je haalt er energie uit om de Arbo-organisatie van Actium verder op te bouwen en te versterken.
In deze nieuwe functie ben jij de spil in het ontwikkelen, implementeren, bewaken en actualiseren van beleid, procedures, instructies en protocollen. Jouw visie vertaal je in een meerjarenplan gericht op veiligheid, gezondheid en milieu. Denk bijvoorbeeld aan het verminderen van psychosociale arbeidsbelasting bij collega’s en het versterken van een vitale werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Als hoofd BHV-AIT geef je leiding aan de BHV-organisatie, stel je bedrijfsnoodplannen op en organiseer je opleidingen en oefeningen.
- Je bouwt aan een veilige en gezonde werkomgeving waar medewerkers vitaal en met plezier werken, samen met HRM en preventiemedewerkers.
- Je adviseert management en ondernemingsraad over een optimaal arbeidsomstandighedenbeleid en onderzoekt ongeval- en incidentmeldingen binnen de organisatie.
- Je voert (mede) de RI&E uit, begeleidt dit proces en bewaakt de voortgang van het Plan van Aanpak.
- Je bent het aanspreekpunt voor externe deskundigen en draagt bij aan voorlichting, instructie en scholing op het gebied van arbeidsomstandigheden en vitaliteit.
Deze rol is nieuw binnen Actium en jij mag dit stevig gaan neerzetten. Jouw expertise en initiatieven maken het verschil voor een duurzame en veilige werkomgeving.
De persoon die wij zoeken
- Is communicatief sterk en standvastig en kan daardoor het belang van veiligheid op alle niveaus in de organisatie duidelijk maken en weet anderen hierin te enthousiasmeren en bewust te maken.
- Maakt risico’s zichtbaar en durft dit te agenderen en neemt initiatief om te veranderen.
- Stelt het organisatie- en teambelang boven het eigen belang. Vindt het fijn om successen te delen met iedereen die daaraan bijgedragen heeft.
- Durft te lachen. Wij vinden namelijk dat werk leuk moet zijn.
Verder
- Heb je hbo werk- en denkniveau en gerichte opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden of bent bereid deze te volgen (bijv. Middelbare veiligheidskundige).
- Heb je aantoonbare actuele kennis van de Arbowet- en regelgeving.
- Heb je een opleiding Hoofd BHV gevolgd of bent bereid deze te volgen;
- Heb je voldoende relevante werkervaring (>3 jaar) in een vergelijkbare functie.
- Kun je zelfstandig werken binnen de kaders van het arbeidsomstandighedenbeleid en de Arbowetgeving.
- Neem je initiatief, je kunt prioriteiten stellen en je werkt resultaatgericht. Je bent in staat uiteenlopende in- en externe contacten en samenwerkingsrelaties op diverse niveaus te leggen en te onderhouden.
- Heb je een sterk analytisch en empathisch vermogen en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Hoor je bij ons team dan krijg je
- Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband.
- Een laptop, mobiele telefoon en mogelijkheden om een beeldscherm of bureaustoel te lenen.
- Elk jaar budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een salaris in I tussen de € 4.088,00 en € 5.376,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- En een structurele eindejaarsuitkering van 2% van het individuele jaarsalaris
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een bedrijfseigen eindejaarsuitkering van 0,7% van het bruto jaarsalaris naar rato van het dienstverband
- Een waarderingsbeloning bij normaal/goed functioneren van €725,- bruto naar rato van je dienstverband
- Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.
- De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.
Kennismaken of vragen voor ons?
Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Anneke Wierenga, teammanager stafdiensten. Anneke is te bereiken via 0592 - 400 206. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Dan kun je contact opnemen met Lian Breider, adviseur HRM. Zij is te bereiken op: 0592 – 400 119. *
*tussen kerst en oud & nieuw zijn wij minder goed bereikbaar.
Al enthousiast? Aarzel dan niet om te reageren! Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. https://go.zoektjou.nu/actium/vacature/coordinator-veiligheid-gezondheid-en-milieu
Zet vast in je agenda
- Reageren kan tot en met dinsdag 21 januari
- Je hoort uiterlijk donderdag 23 januari of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
- Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 28 januari tussen 13:00 en 16:30 uur
- Een tweede gesprek kan tot de mogelijkheid behoren.
