Consulent Inkomen

Consulent Inkomen
(36 uur per week)

Dit is de functie
Als consulent inkomen ben je een belangrijke contactpersoon voor onze inwoners op het gebied van bestaanszekerheid. Je bent verantwoordelijk voor het correct toelichten en toepassen van de wet- en regelgeving met betrekking tot de Participatiewet (uitkeringen) en het uitvoering geven aan de minimaregelingen.

Voor vaste 'klanten' ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende zaken rondom de uitkering of minimaregelingen. Daarbij draag je bij aan de integrale aanpak binnen het sociaal domein door samen te werken met relevante partijen, zoals team Naar Werk, Naar School en Carins. Je draagt in deze rol actief bij aan de uitvoering van de Sociale Koers. Wij streven ernaar om alle inwoners van Smallingerland een zeker bestaan te bieden en de mogelijkheden te geven om er toe te doen, er bij te horen en zich goed te voelen.

Dit vraagt om een dienstverlenende collega die de mens voorop heeft staan. Iemand met een basis richting de participatiewet, sociaal zekerheidsrecht en gemeentelijk beleid, die goed in staat is om vragen te ontleden, het juiste antwoord (grondig) uit te zoeken en vervolgens passend te adviseren en toepassen.

Dit is jouw team
Naar Inkomen bestaat uit circa 30 collega's en werkt aan toekennen en beheren van uitkeringen en minimaregelingen (ook tijdelijke zoals leefgeld voor Oekraïners en energietoeslag) en draagt zo bij aan de bestaanszekerheid van inwoners. Daarnaast is het team actief in het vroegtijdig signaleren van schulden en de maatschappelijke zorg rondom detentie.

Dit zoeken wij

• HBO Diploma
• Recente werkervaring als consulent inkomen
• Actuele kennis van de participatiewet, sociaal zekerheidsrecht en gemeentelijk beleid
• Van nature dienstverlenend, communicatief sterk en representatief
• Je doelgroep bestaat uit statushouders, hierom is het belangrijk dat je affiniteit met de doelgroep hebt.
• Werken met de doelgroep vraagt van jou dat je het leuk vindt om intensief contact te onderhouden met klanten uit andere culturen en dat je bereid bent een stapje extra te doen.
• Je bent vindingrijk en doortastend in het vinden van oplossingen.

Dit bieden wij
Bij Smallingerland werken we als één organisatie vanuit één visie: de mens voorop, onderverdeeld in een heldere samenlevingsvisie en organisatievisie. Zo weten we allemaal waarvoor we het doen en werken we gezamenlijk aan hetzelfde doel.

We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:

• 17,85% Individueel Keuze Budget
• Goede pensioenregeling
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Goede parkeerfaciliteiten
• Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3052,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4811,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering II.

Heb je vragen?
Dan kun je over de inhoud van de functie contact opnemen met Kim Reemer (Teammanager) via 0512 581234.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via [email protected] of 0631102684.

Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 12 januari 2025 een motivatie met CV van jou via: Werken in Friesland.

Lees hier meer over werken bij Smallingerland.

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.