In het kort
Functie omschrijving
Begrijp jij wanneer iets veilig genoeg is, en weet je als geen ander hoe veilige producten de basis vormen van een veilige en stabiele samenleving? Vind je het leuk om beleidsmedewerkers en technisch specialisten met elkaar te verbinden zodat de essentie van wetgeving vertaald wordt naar technische eisen, en andersom? Heb je de drive om de cybersecurity van producten te verbeteren zodat consumenten en bedrijven er veilig gebruik van kunnen maken? Lijkt het je interessant om op internationaal niveau mee te praten en beslissen over hoe de normen en standaarden op het gebied van cybersecurity en producten eruit zouden moeten zien?
De RDI bereidt zich voor op de komst van de Cyber Resilience Act (CRA). Deze Europese verordening stelt eisen aan alle fabrikanten, importeurs en distributeurs van producten met digitale elementen die op de Europese markt worden aangeboden. Van hypervisors en firewalls tot speelgoed en video games, en van zonnepanelen tot industriële controlesystemen, alle producten moeten volgens een security-by-design methodiek worden ontworpen, waarbij beveiligingsrisico’s worden weggenomen, en uiteindelijk voorzien worden van de CE-markering. De RDI adviseert beleidsmedewerkers over wet- en regelgeving, werkt internationaal aan gemeenschappelijke afspraken over normen en standaarden en houdt straks toezicht op de naleving van deze verordening.
In jouw functie als specialist ga je bijdragen aan de totstandkoming en invoering van de CRA. Samen met je collega’s zorg je voor internationale afstemming in Europese standaardisatie organisaties als CEN, CENELEC en ETSI zodat nieuwe normen en standaarden op het gebied van cybersecurity gecreëerd en nageleefd kunnen worden. Internationaal werken kan hybride maar tijdens inwerken of bij belangrijke vraagstukken is het belangrijk om fysiek aan te sluiten. Je werkt effectief samen met publieke en private organisaties, en je staat in directe verbinding met de beleidscollega’s van het Ministerie van Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei en het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarnaast werk je nauw samen met de inspecteurs die toezicht houden op de naleving van de CRA, en ben je in staat om praktische bevindingen te vertalen naar effectieve standaarden en eisen aan producten. Verder ga je werken in een team van 20 collega’s die zich net als jij bezig houden met toelating en standaardisatie van producten op de Europese markt. Jouw directe collega’s zijn hoogopgeleide technisch specialisten en adviseurs op het gebied van o.a. draadloze communicatie, radio apparatuur, spectrumengineering, meet- en weeg apparatuur, ontwikkeling van hardware en software, cyberveiligheid en AI. Binnen RDI werk je samen met andere specialisten, adviseurs en inspecteurs omdat jouw werk sterk verweven is met het werk in andere afdelingen en directies.
Functie-eisen
We spreken graag mensen die zich hierin herkennen:
- Je hebt een WO werk- en denkniveau en een relevant WO-diploma, of een post-master zoals RE of risicomanagement, eventueel in combinatie met relevante certificeringen zoals CISSP, CISA of CISM.
- Je hebt (internationale) werkervaring waarbij je verschillende belangen bij elkaar bracht en de belangen van je eigen organisatie – bij voorkeur overheidsorganisatie – in het oog hield.
- Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring binnen het domein van cybersecurity, bij voorkeur op het gebied van risicomanagement, auditing of security architectuur.
- Ervaring met het ontwikkelen of uitvoeren van producten of diensten, idealiter voor een sterk gereguleerde sector.
Competenties:
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Flexibiliteit
- Netwerken
- Plannen en Organiseren
- Creativiteit
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De gesprekken vinden plaats op 29 en/of 30 januari 2025.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
De Rijksinspectie digitale infrastructuur (RDI) hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!
De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tevens kan een veiligheidsonderzoek (uitgevoerd door de AIVD) onderdeel uitmaken van de procedure.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
RDI / Directie Apparatuur /Team Toelating en Standaardisatie
Apparaten vormen de interface, zowel fysiek als logisch, met netwerken en organisaties om veilig verbonden te zijn. Als mens interacteren we op verschillende manieren met en via apparaten. Dat moet veilig en betrouwbaar zijn. Veilig vanuit diverse invalshoeken; denk aan elektrisch veilig (geen schokken), elektromagnetisch veilig (niet teveel straling) en cyberveilig (geen last van hackers). Betrouwbaar ook vanuit verschillende invalshoeken: elektromagnetisch (geen storing veroorzaken of last van storing hebben), metrologisch (betrouwbare hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties) en toegankelijk (ook voor mensen met een beperking).
De directie Apparatuur werkt in drie teams samen aan normconforme apparatuur op de interne Europese markt en daarmee ook aan veilige en betrouwbaar werkende apparatuur in gebruik.
Je komt te werken in het team Toelating en Standaardisatie. Collega’s binnen jouw team hebben kennis en expertise van de fase vóórdat een product in de handel wordt gebracht. Denk aan het maken van afspraken in internationaal verband over de invulling van normen en standaarden en essentiële eisen waaraan apparatuur moet voldoen. Of denk aan het internationaal beschikbaar stellen van frequentiespectrum. Of aan het aanwijzen van instanties voor richtlijnen (notified bodies en conformity assessment bodies), bijvoorbeeld door accreditatie. Ze hebben kennis van de verschillende richtlijnen en aspecten die je zeker zult leren kennen als je bij ons komt werken.
Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld.
