In het kort
Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.
Ben je de ideale gesprekspartner voor zowel onze opdrachtgevers als onze medewerkers, durf je keuzes te maken en vind je ontwikkeling net zo belangrijk als veilig werken? Ben je daarnaast oplossingsgericht en gedreven? Dan ben jij de teamleider groen die we zoeken!
Je werkt binnen het Werkleerbedrijf voor de 3 divisies groen van Afeer en bent aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers. In deze functie stuur je 2 werkleiders en een planner/werkvoorbereider aan, en werk je samen aan de doorontwikkeling van onze Afdeling Groen. In het groen werken dagelijks zo’n 90 medewerkers, waarbij deels in beeldbestek wordt gewerkt, deels vanuit mobiele locaties. Ook onderhouden we met veel zorg en aandacht een aantal particuliere objecten.
Binnen dit team liggen mooie uitdagingen, zoals het inregelen van een planningssysteem, het optimaliseren van processen, het op peil houden van de kwaliteit die geleverd wordt en daarnaast het toewerken naar de toekomst van 1 overkoepelend team groen. Per 1 januari aanstaande start een leermeester groen, zodat we onze (nieuwe) medewerkers kunnen opleiden tot gecertificeerde krachten binnen het groen.
Kortom: een boeiende functie waarin jij het verschil weet te maken bij de ontwikkeling en inzet van onze medewerkers en onze prachtige Afdeling Groen!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de doelen en de resultaten van de Afdeling Groen.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde diensten en de inzet van mensen en middelen.
- Je vertegenwoordigt Afeer bij opdrachtgevers.
- Je geeft hiërarchisch leiding aan de planner en werkleiders groen en rapporteert aan de teammanager Werkleerbedrijf
- Je ziet erop toe dat dat de dagelijkse doelstellingen worden gehaald en stuurt aan op veilig, efficiënt en kwalitatief werken.
Wat vragen wij?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende en sterke affiniteit met of ervaring in de groensector.
- Positieve instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet (WSW, Afspraakbanen, Nieuw Beschut) is een pré.
Wat bieden wij?
- Een dynamische baan (36 uur p/w) bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een salaris conform schaal 10 van de cao SGO.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget.
Heb je interesse?
- Laat het ons zo snel mogelijk weten. Reageren kan tot en met dinsdag 31 december 2024.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 januari 2025.
- Je kunt je reactie met cv mailen naar [email protected] t.a.v. Linda Spaan.
- Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, teammanager Werkleerbedrijf, op nummer (06) 53 61 59 86.
