Teammanager Wmo & Welzijn

Als Teammanager Wmo & Welzijn ben jij de motor achter een goed functionerend team. Je geeft leiding aan een team van ruim 20 FTE dat bestaat uit sociaal werkers, procesregisseurs Zorg & Welzijn, een ondersteuningsteam en beleidsontwikkelaars. Jouw team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Welzijnsbeleid binnen de gemeente. Deze nieuwe opzet brengt beleidsontwikkeling en uitvoering dichter bij elkaar om zo optimaal in te spelen op de behoeften van de inwoners. Je begeleidt jouw teamleden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Jij bouwt aan een sterk team, je inspireert, houdt overzicht en hebt een scherpe blik op de processen binnen jouw team en de organisatie. De groei van collega’s motiveert je.

Je draagt bij aan het (strategisch) beleid. Daarnaast vertaal je de plannen naar concrete acties. Samen met andere Teammanagers bouw je aan een moderne, slagvaardige organisatie die klaar is voor de toekomst. Jij helpt je team om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân! Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op in Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. We bieden je:

·       Een salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, Cao Gemeenten salarisschaal 12;

·       Een arbeidsovereenkomst voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;

·       Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

·       Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;

·       Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;

·       Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en een ontwikkelassessment.

Een daadkrachtige en dienende Teammanager die energie haalt uit het begeleiden en motiveren van mensen. Jij hebt een creatieve en proactieve instelling, bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.

Wat vragen we van jou:

·       5 jaar relevante ervaring als Teammanager in het Sociaal Domein, met bewezen coachende vaardigheden en een grote dosis empathie;

·       Ervaring met het werken binnen het vakgebied WMO en Welzijn met de daarbij behorende beleidsprocessen;

·       Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team en met andere afdelingen binnen het Sociaal Domein;

·       Het vermogen om koers uit te zetten en je team door uitdagende tijden te loodsen;

·       Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;

·       Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing van de Friese taal is een pré).

Bisto klear om te wurkjen op in Daaldersk Plak? En wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Solliciteer dan voor 4 december a.s. en bouw mee aan onze toekomst!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Johan Krul, gemeentesecretaris, [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op 12 december a.s.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy?
Solliciteer dan nu en bouw mee aan onze toekomst!