In het kort
Ben jij een begeleider die het leuk vindt om medewerkers te helpen en uitleg te geven? Kun jij op een rustige manier coachen en begeleiden? Krijg je energie van het behalen van goede resultaten en doelen? Lees dan verder, want iederz zoekt 2 nieuwe begeleiders!
Hier werk je aan mee
iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.
Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.
Hier ga jij je mee bezig houden
Je begeleidt medewerkers met onder andere een afstand tot de arbeidsmarkt of indicatie voor beschut werk op de werkvloer en bent hun eerste aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de praktische aansturing en je houd je bezig met de organisatie, planning en coördinatie van een productielijn. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de voortgang van de productie, de inzet en de bijdrage van de individuele medewerker en je zorgt voor de afgesproken kwantiteit en kwaliteit. Je verzorgt de controle op de productie en verricht lichte administratieve taken.
Daarnaast ken je je medewerkers en ben je in staat om adequaat te reageren in geval van wrijvingen onderling alsook bij andere zaken zoals productie storingen en gebrek aan materiaal. Je werkt samen met de collega-begeleider en valt onder directe aansturing van een werkleider, welke aangestuurd wordt door een afdelingshoofd. Naast deze werkzaamheden werk je zelf actief mee op de werkvloer.
Hier kom je te werken
Als begeleider werk je op een productieafdeling aan de Silkeborgweg te Groningen, waar de medewerkers in- of ompakwerk verrichten. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- minimaal mbo-3 denk- en werkniveau;
- ervaring op het gebied van inpakken en ompakken van producten;
- ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- een positief coachende houding en oplossingsgericht denken;
- oog voor detail hebben in een controlerende rol.
Hier kun je op rekenen
- Inschaling ambtelijk: afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.524,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 6, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering II);
- inschaling SW: loonschaal E conform cao SW;een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
- de hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
- Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Gerhard Mus, telefoonnummer: 06 1103 4228. Reageren kan tot en met donderdag 5 december 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-ST1
Solliciteer
