In het kort
De provincie is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de natuurtaken onder de Omgevingswet. Team Omgevingszaken 1 verricht taken op het gebied van houtopstanden, flora- en fauna-activiteiten en Natura 2000-activiteiten. Onder vergunningverlening voor Natura 2000-activiteiten vallen activiteiten met mogelijke gevolgen voor Natura 2000-gebieden, bijvoorbeeld door de uitstoot van stikstof. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste vergunningverlener met interesse in het stikstofdossier die zich wil inzetten voor het beschermen van Natura 2000-gebieden.
Een functie met impact / In funksje mei betsjutting
Als vergunningverlener draag je bij aan het beschermen van Friese natuurgebieden, maar probeer je ook ruimte te bieden aan ontwikkelingen binnen onze provincie. Je waarborgt ecologische waarden door vergunningen te beoordelen en flexibel om te gaan met veranderend stikstofbeleid. Als adviseur voor collega's, management en de gedeputeerde speel je een belangrijke rol voor weloverwogen beslissingen en lokale natuurbescherming. Kortom, een uitdagende functie waarbij we jouw expertise goed kunnen gebruiken!
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
Als vergunningverlener behandel je vanuit zowel inhoudelijk als juridisch oogpunt vergunningaanvragen in het kader van de natuurbescherming. Als vergunningverlener begeleid je een aanvraag van het begin tot het einde van de procedure. Daarbij beoordeel je de aanvraag en de bijbehorende onderzoeksrapporten, je wint de nodige adviezen in bij andere onderdelen van de organisatie en weet de inbreng van andere disciplines op juiste waarde te schatten. Je stemt af met collega’s en bewaakt de integraliteit van vergunningen/ontheffingen en de samenhang met het provinciale beleid. Uiteindelijk stel je aan het einde van de procedure een weloverwogen besluit op. Daarnaast spelen ook de politiek-bestuurlijke aspecten een rol in deze functie. De werkzaamheden zullen met name plaatsvinden binnen het sub-team Stikstof. Echter worden er ook zaken interprovinciaal afgestemd en is een overleg of werkgroep met collega’s van andere provincies niet ongewoon. Afspraken over stikstofbeleid kunnen snel veranderen. Kaders moeten hierdoor steeds opnieuw gesteld worden, waardoor een aanvraag over het algemeen meer tijd kost dan voorheen en iedere aanvraag is uniek.
Verder kom je te werken in een enthousiast, jong en gedreven team. Samen met collega vergunningverleners, juristen en beleidsmedewerkers werk je aan de uitvoering van het stikstofdossier. Je bent inhoudelijk sparring-partner van de overige vergunningverleners binnen team Omgevingszaken 1 en collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van de natuurtaken onder de Omgevingswet. Je adviseert het management en de betrokken gedeputeerde over belangrijke onderwerpen en/of kwesties.
Wie ben jij? / Wa bisto?
De vergunningverlener die wij graag willen toevoegen aan ons team heeft technisch inzicht, analytisch vermogen en je hebt een open houding gericht op samenwerking. Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit. Ook kun je goed in teamverband werken, heb je oog voor kwaliteit en steek je graag de handen uit de mouwen.
Naast dat je een fijne collega bent, beschik je over:
- Een afgeronde relevante hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van milieukunde, planologie of landbouw;
- Aantoonbare kennis van milieu en natuur;
- Kennis van de wet- en regelgeving en ervaring op het gebied van gebiedsbescherming;
- Ervaring met AERIUS is een pré.
En beschik je bij voorkeur over:
- 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring in een bestuurlijke omgeving.
Wat bieden wij / Wat biede wy
- Salaris van minimaal €3.644,44 en maximaal €5.133,31 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
- Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
- Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.
Meer informatie / Mear ynformaasje
Meer informatie
Mear ynformaasje
Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Josiene van der Woude, teammanager Omgevingszaken 1, via 058-2925374 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is. Medewerkers van de provincie Fryslân hebben voorrang op deze sollicitatieprocedure.
Reageren / Reagearje
Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 17 november 2024.
Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?