In het kort
Oprecht, persoonlijk en oog voor de zorgtechnische kant!
De functie
Als obstetrieverpleegkundige speel je een grote rol voor patiënten, die extra zorg nodig hebben op het gebied van zwangerschap, baring en kraambed. Niet alleen in het zorgproces, ook in de zorgbeleving van de patiënt en naasten. Hierbij ben je een aanspreekpunt in de begeleiding en coördinatie van zorg rondom deze patiëntencategorie.
Daarnaast draag je bij aan werkgroepen en houd je je vaardigheden en kennis bij met hulp van bij- en nascholing. Je hebt professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel staan, je bent leergierig en gaat problemen niet uit de weg.
Het team
Je gaat werken op verpleegafdeling Noord 4. Op deze afdeling worden zwangeren, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen begeleid en verpleegd. De afdeling telt 5 verloskamers, 17 bedden en 17 wiegen. Op de afdeling zijn naast verpleegkundigen ook gynaecologen, verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, stagiaires, roomservicemedewerksters en afdelingssecretaresses werkzaam. Daarnaast zijn we volop bezig met het ontwikkelen van de afdeling Kind- en Geboortezorg, waarbij de samenwerking met de kinderafdeling steeds meer vorm krijgt en we ons gezamenlijk richten op het verlenen van Gezinsgerichte Zorg.
Jij bent de ideale kandidaat
Enthousiast, kritisch en gediplomeerd! Jij kunt als gespecialiseerd verpleegkundige obstetrie op een creatieve en actieve manier meewerken aan afdelings- en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Je bent een kei in prioriteiten stellen en kunt je werkzaamheden goed organiseren, daarnaast ben je sociaal zeer vaardig en heb je een patiëntvriendelijke instelling. Uiteraard gaan wij ervan uit dat je in het bezit bent van de specialistische opleiding Obstetrie en dat je geregistreerd bent volgens de wet BIG. Wat we ook belangrijk vinden, is dat je feedback kunt geven en ontvangen en dat je je kunt vinden in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen. Als we bij jou plezier zien naast een grote betrokkenheid, schrijf dan je motivatie!
Ons aanbod
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Een contract tussen de 28 en 32 uur
- Een salaris van minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 50)
- Vakantietoeslag (8,33%)
- Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
- Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
- Een uitdagende functie in een professioneel team
- Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
- Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!
Nieuwsgierig geworden?
Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 24 november.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Greetje Nijboer, Teamleider, bereikbaar via 06 29 12 56 97 of met Tineke Jonker, eveneens Teamleider, bereikbaar via telefoonnummer 06 13 43 80 09. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor of Monique, bereikbaar via het e-mailadres [email protected].
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!
Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
