In het kort
Functie omschrijving
Wil jij bijdragen aan transparantie en maatschappelijk debat over de delfstoffenwinning in Nederland? Vind jij het interessant om te werken in een bestuurlijke omgeving met verschillende stakeholders en belangen? Reageer dan op deze vacature!
NL-EITI, de multistakeholdergroep en het secretariaat
We zijn op zoek naar een secretaris voor de multistakeholdergroep (MSG) van de Extractives Industry Transparency Initiative in Nederland (NL-EITI). EITI is een wereldwijd initiatief, gericht op verantwoordelijk bestuur van de delfstoffensector. Het belangrijkste instrument hierbij is de EITI-standaard, die openheid van informatie vereist door de hele waardeketen van de delfstoffenindustrie.
In 2018 is Nederland lid geworden van EITI. Een multi-stakeholdergroep is verantwoordelijk voor de implementatie van de EITI-standaard in Nederland. De MSG bestaat uit vertegenwoordigers van de overheid, bedrijven en maatschappelijk organisaties. De MSG-leden geven invulling en richting aan NL-EITI.
De focus van NL-EITI lag tot op heden op een jaarlijkse reconciliatie van opbrengsten voor de overheid, van de nationale winning van aardgas, aardolie en zout. Recent heeft de MSG besloten om de scope van NL-EITI te gaan verbreden, o.a. naar de rol van delfstoffen in de energietransitie en naar de kosten van delfstoffenwinning (financieel en niet-financieel). Dit vanuit de ambitie om meer bij te dragen aan het maatschappelijke debat. Hier hoort ook bij: het meer onder de aandacht brengen van de informatie die gegenereerd wordt vanuit NL-EITI.
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voert het secretariaat van de MSG van NL-EITI, in opdracht van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Het secretariaat ondersteunt de MSG, met als doel dat deze haar rol optimaal kan uitvoeren. Naast de secretaris bestaat het secretariaat uit een communicatieadviseur. Hier zullen enkele functies aan worden toegevoegd – dit hangt af van de uitkomsten van een verkenning die nu plaatsvindt.
Wat ga je doen?
Als secretaris ben je er met name voor verantwoordelijk dat de MSG op goed geïnformeerde wijze besluiten kan nemen en dat de besluiten worden uitgevoerd. Je voornaamste taken zijn:
- Coördinatie van de werkzaamheden van het secretariaat.
- Voorbereiden van de MSG-vergaderingen (ong. 6 per jaar), in samenwerking met de voorzitter van de MSG: o.a. agenda opstellen en stukken ter besluitvorming schrijven en afstemmen. Notuleren van de MSG-vergaderingen.
- Initiëren en organiseren van andere bijeenkomsten, zoals netwerkevenementen en uitwisselingen met MSGs in andere EITI-landen.
- Opstellen van strategische documenten, zoals het jaarlijkse werkplan. Bewaken van voortgang in het realiseren van het werkplan.
- Schrijven van rapporten en andere publicaties, o.b.v. de vanuit NL-EITI beschikbaar gemaakte informatie.
- Realiseren (vaak met andere collega’s) van initiatieven die voorkomen uit besluiten van de MSG, zoals een nieuwe website voor NL-EITI.
- Begeleiden van de validaties van het internationale EITI-secretariaat, t.a.v. voortgang in implementatie van de EITI-standaard. Initiëren en bewaken van acties n.a.v. de aanbevelingen.
- Mobiliseren van expertise binnen en buiten RVO.
- Samenwerken met andere organisaties, bijv. bij het ontsluiten van data.
- Contact onderhouden met het internationale secretariaat.
- Bijwonen van sporadische internationale EITI-bijeenkomsten.
Functie-eisen
Je beschikt over wo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je affiniteit met delfstoffenwinning en de energietransitie. Verder beschik je over:
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van besluitvormingsprocessen in een bestuurlijke omgeving. Ervaring bij de overheid een pré.
- Uitstekende schrijfvaardigheden (in het Nederlands).
- Voldoende beheersing van de Engelse taal om internationaal te kunnen opereren.
Onderstaande competenties zijn van belang in deze functie:
- Je kunt goed plannen en organiseren. Je hebt het overzicht en zorgt dat processen goed lopen.
- Je bent sociaal vaardig. Je hebt het vermogen om te gaan met verschillende belangen van de verschillende stakeholders.
- Je weet de goede balans te vinden tussen kritisch en dienstbaar.
- Je bent proactief en probleemoplossend. Je kunt zelfstandig taken oppakken en hier een oplossing voor vinden.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In deze functie is het mogelijk om deels thuis te werken. Tegelijkertijd is het van belang om regelmatig in Den Haag of Utrecht te zijn (op de RVO-kantoren of externe locaties). Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Er vinden twee rondes aan sollicitatiegesprekken plaats, beide in de tweede helft van november.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Binnen RVO kom je te werken in het team Energieprojecten advies, dat valt onder de afdeling Concurrerende en Duurzame Energiesectoren (CDE). Je zult veel kansen hebben om samen te werken met en te leren van collega’s binnen het team, de afdeling en elders in RVO.
De afdeling CDE houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden geadresseerd. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat.
Het team Energieprojecten advies houdt zich bezig met de voorwaarden voor conventionele energiewinning voor voorzieningszekerheid, in de context van de uiteindelijke verduurzaming van het energiesysteem. Zwaartepunten binnen het team zijn het gebruik van de ondergrond, (mijnbouw)schadecompensatie, secretariaat van beoordelende en adviserende raden en commissie, en de interactie met lokale en regionale spelers.
Het team bestaat op dit moment uit 11 medewerkers. Dit zal naar verwachting toenemen. Nu worden de subteams vaak nog uitgevoerd door 1 à 3 medewerkers. De medewerkers van deze subteams zijn belangrijke kennisdragers op hun werkgebied en werken zelfstandig. Binnen het team is er aandacht voor talentgericht werken, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen en wordt er een jaarlijks teamuitje georganiseerd.
