In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Vind jij dat gemeenten complexe maatschappelijke vraagstukken samen met andere partijen zouden moeten oplossen?
Vind jij dat gemeenten complexe maatschappelijke vraagstukken samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en andere partijen zouden moeten oplossen? Dat hun kennis, ervaring, creativiteit en organisatiekracht nodig is om goede keuzes te maken voor de lokale samenleving? Zo denken wij er in de gemeente Assen ook over!
Daarom hebben we alweer ruim twee jaar een Ontwikkelteam Participatie (OTP), dat uniek is in gemeenteland. De opdracht van het OTP is om participatie tot een vanzelfsprekend onderdeel te maken van beleidsontwikkelingen en projecten en de organisatie te helpen om dit uit te voeren. Het OTP adviseert en helpt de medewerkers, jaagt aan, zorgt voor het verbinden van opgaves en ontwikkelt en biedt de gewenste ondersteuning. Daarbij is ruimte om te experimenteren met nieuwe vormen en manieren van participatie. We willen bijvoorbeeld inwoners bereiken die we eerder nog niet bereikten.
In de uitvoering van de opdracht richt het OTP zich op vier ontwikkellijnen:
- Creëren van bewustwording;
- Voldoen aan wetgeving;
- Ondersteunen en faciliteren van de medewerkers, het College, de gemeenteraad en de inwoners;
- Leren van ervaringen.
Voor dit speciale Ontwikkelteam Participatie zoeken wij een ervaren en gemotiveerde Participatieadviseur die kennis heeft van inwoners- en overheidsparticipatie.
Team
Het Ontwikkelteam Participatie (OTP) bestaat uit een Procesmanager, Procesregisseur, drie Participatieadviseurs, een Communicatieadviseur en een Projectsecretaris. Het Ontwikkelteam Participatie is ondergebracht bij het team Wijkgericht Werken.
Jouw competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Zelfstandigheid
- Verbindend en empathisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Probleemoplossend vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
Jij
Als Participatieadviseur ondersteun je in de uitvoering van de vier ontwikkellijnen en ben je dé participatie-expert binnen de organisatie.
- Je neemt medewerkers, college- en raadsleden mee in het belang van participatie en hoe zij dit in hun dagelijkse werk kunnen inzetten, onder andere aan de hand van goede voorbeelden uit jouw eigen praktijkervaring met participatie;
- Je legt verbindingen tussen het team, het bestuur en de organisatie, tussen medewerkers onderling en tussen de organisatie en de buitenwereld;
- Je bent als centraal aanspreekpunt voor inwoners en collega’s verantwoordelijk voor de coördinatie van het uitdaagrecht. Dit betekent het ontwikkelen van beoordelingscriteria, het organiseren van 'Uitdaagtafels' en het begeleiden van de uitvoering van uitdagingen;
- Je initieert en organiseert activiteiten die bijdragen aan de uitvoering van de ontwikkellijnen, zoals aanbod van trainingen, bijeenkomsten, pilotprojecten en experimenten met nieuwe vormen van participatie;
- Je ontwikkelt tools en hulpmiddelen die kunnen helpen om enerzijds een goede afweging te maken over de inzet van participatie en anderzijds om uitvoering te geven aan participatie;
- Je bent de vraagbaak voor praktische en strategische vragen over participatief werken. Je staat naast collega's, geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je ondersteunt in het opstellen van een participatie-aanpak;
- Je draagt bij aan de (door-)ontwikkeling van werkprocessen, bijvoorbeeld het vergunningverleningsproces van de Omgevingswet;
- Deze Participatieadviseur krijgt ook een speciale opdracht om het Uitdaagrecht in de gemeente Assen te implementeren en coördineren.
Wij vragen
- Op hbo+ niveau kunt denken en handelen;
- Een gedreven verbeteraar bent en bij voorkeur ervaring hebt met het optimaliseren van (werk)processen;
- De totale ontwikkelopdracht kunt overzien, en jouw aandeel hierin. Je bent zelfstandig in het uitvoeren van je eigen opdracht. Wanneer het nodig is zoek je de afstemming of samenwerking met je teamgenoten;
- Strategisch denken en bestuurlijke belangen weet om te zetten naar acties en om te zetten naar een planmatige aanpak;
- Gemakkelijk contact legt, goed kunt luisteren en aansluit bij wat voor anderen belangrijk is;
- Zowel collega’s en bestuurders als inwoners (en organisaties) kunt inspireren om het anders te doen;
- Altijd op zoek bent naar het gezamenlijke belang en in staat bent om bruggen te bouwen;
- Buiten de kaders denkt en initiatief durft te nemen om te innoveren. Je geeft daarbij het goede voorbeeld;
- Actief inspeelt op kansen en risico’s;
- Bereid bent om buiten kantoortijden te werken;
- Programmatisch en/of projectmatig kan werken;
- Ruime ervaring hebt met participatie en participatie tools bij complexe opgaven.;
- Jezelf herkent in de woorden: omgevingsbewust, verbinden en inspireren, nieuwsgierig, procesmatig, innovatief, verbeteren, faciliteren.
Wij bieden
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5313,- bruto per maand;(functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
- Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 juli 2026, met een werkweek van 32-36 uur. Het OTP is een tijdelijk team tot en met 1 juli 2026. In de loop van 2025 zal duidelijk worden hoe participatie wordt geborgd in de organisatie, of het OTP daarin nog een rol zal houden en welke rol dan.
Sollicitatieprocedure
Onze collega Mark van der Veen, Participatieadviseur, vertelt je graag meer over ons team en deze vacature. Je kunt contact met hem opnemen via 06-29695879.
Heb je interesse voor deze functie solliciteer dan voor 2 november via https://www.vooruitindrenthe.nl/vacatures/participatieadviseur/96ef6d3a-5823-45a2-8da9-4e1066377b62
De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 11 november.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
