Financieel Beleidsadviseur

Ben jij op zoek naar een baan waarin jouw financiële- en controlvaardigheden worden uitgedaagd? Kom dan werken bij ons team Financiën. Het team (14 medewerkers) bestaat uit twee disciplines, te weten Financiële Administratie en Financieel Beleid & Control. Wij adviseren de budgethouders, management en het bestuur over financiële vraagstukken. We ontwikkelen financieel beleid en voeren de financiële administratie voor de gehele gemeente. Het samenstellen van de Planning & Control producten, zoals de jaarrekening, de begroting en tussentijdse rapportages is een groot onderdeel van ons werk. Ook verzekeringen, inkoop en aanbesteding maken onderdeel uit van onze werkzaamheden.

Je wordt de financieel adviseur met als specialisme het sociaal domein. Grote onderdelen van dit vakgebied zijn de jeugdzorg en de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je werkt intensief samen met de collega's van dit team. Daarnaast voer je werkzaamheden uit op verschillende andere financiële terreinen en werk je samen met je collega's aan de verschillende rapportages en producten.

Onze gemeente is volop in beweging; jij houdt dit tempo goed bij. Je adviseert bij opgestelde voorstellen, spart met collega’s en je signaleert. Ook ondersteun je de portefeuillehouder, budgethouders en het management. Financiële trends en ontwikkelingen volg je op de voet en je vertaalt deze naar een voor ons passend advies. Adviseren doe je gevraagd en ongevraagd in financiële vraagstukken. Je houdt je bezig met financiële beleidsstukken; deze stel je op en je houdt ze actueel.

De collega die wij zoeken is financieel deskundig en weet moeiteloos de weg binnen het financiële vakgebied. Gemeentelijke ervaring of ervaring in een financiële en/of advies functie is een pluspunt, maar ook als je net een financieel gerelateerde studie op hbo- of wo-niveau hebt afgerond, zou je heel goed in deze functie passen! Je bent breed inzetbaar; voor jou is het geen probleem om in verschillende financiële rollen te duiken. Binnen jouw werk heb je altijd het grotere plaatje voor ogen, jouw beslissingen en adviezen helpen de volledige organisatie vooruit. Proactief geef jij jouw adviezen aan bijvoorbeeld het management of het college. Voor jou is samenwerken belangrijk en je bent makkelijk in de omgang met collega’s.

Dit krijg je er automatisch bij als je een baan krijgt bij de gemeente Aa en Hunze:

• Een salaris van maximaal € 5313,-- bruto per maand (gebaseerd op de cao Gemeenten, peildatum 1 oktober 2024) bij een fulltime dienstverband. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide studiefaciliteiten (onder andere ons eigen digitale leerplatform het ‘Bijspiekerpunt’) en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering). Dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;
• Verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen;
• Een fijn inwerkprogramma, inclusief de mogelijkheid tot een Discover-potentieel analyse. Hiermee krijg je een persoonlijk profiel (gedrag, drijfveren en talenten) en vergroot je het inzicht in je kwaliteiten, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden;
• Een dynamische en interessante werkomgeving met hele leuke collega’s (al zeggen we het zelf).

De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 250 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.

Bel dan teamleider van het team Financiën, Erik Baving, via 06-22609260. Hij gaat graag een keer met je wandelen om jou meer te vertellen over deze afwisselende functie! Zo leer je direct onze mooie gemeente kennen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij Britt Pesman, junior HR-adviseur, via 06-13914485.

Weet je al zeker dat wij jou zoeken? Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 31 oktober 2024 te versturen naar [email protected].