In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Jij, altijd in staat om het overzicht te houden en de rust te bewaren. Jij, met een oog voor kwaliteit en altijd gericht op groei. Jij! Die de rol van openbaar vervoer ziet als wezenlijk onderdeel van een beter en duurzamer mobiliteitssysteem voor Nederland. Ben jij projectmanager Tenders voor Arriva Nederland?
Zo ziet je werkdag er uit
Jouw ‘typische’ werkdag is altijd dynamisch. Het vraagt een combinatie van strategisch denken, samenwerken met veel verschillende mensen en een scherpe blik. Vandaag start je met het stuurgroep overleg van de lopende tender. Je praat de betrokken directieleden en trekkers van de deelteams van deze tender bij. Je wijst de beslispunten aan en begeleidt de besluitvorming. Daarna duik je, samen met de controller, in de cijfers van een business case. Zo lever jij een actieve bijdrage aan de financiële onderbouwing van het project en loodst het door naar een volgende fase. Vanmiddag staat de gedetailleerde review van teksten op de planning. Hierbij let je naast op de inhoudelijke precisie ook op de overtuigingskracht. Samen met het schrijversteam heb je immers maar één doel: dé (winnende!) offerte uitbrengen!
Wie zoeken wij?
- Je hebt HBO- of WO werk- en denkniveau in een commerciële richting.
- Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring met (het inschrijven op) aanbestedingen vanuit een commerciële organisatie.
- Je geeft sturing aan het offerteproces, zowel op inhoud als op proces.
- Je bent in staat aanbestedingsdocumenten te doorgronden en te vertalen naar de juiste vraag en zo de benodigde input te krijgen van de verschillende expertises en afdelingen van Arriva.
- Je bent communicatief sterk; een verbinder maar ook wendbaar. Zo werk je effectief samen met verschillende specialisten en collega’s van alle niveaus; uit de eigen organisatie en ook daarbuiten.
- Je snapt de ins and outs van een financiële business case. Je overziet de impact van inhoudelijke keuzes op de contracteisen.
- Je bent taalvaardig en weet wanneer een tekst op de juiste manier invulling geeft aan de uitvraag in de aanbestedingsdocumenten.
Dit mag je van ons verwachten
Een dynamische en uitdagende werkomgeving met leuke en betrokken collega’s én de garantie dat je je nooit verveelt. Elke dag weer dagen we je uit om jouw ideeën en energie in te brengen. Daarnaast is er, afhankelijk van je ervaring en ambities, ruimte voor persoonlijk groei en ontwikkeling. Bijvoorbeeld naar een leidinggevende rol. Naast het salaris in de range van 4.485 en 6.239 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 10, APN) krijg je:
- 30 vakantiedagen;
- Diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
- Een Persoonlijk Keuze Budget ( 13e maand en 8% vakantiegeld);
- Een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
- Reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble.
- Je kunt deels ook vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €900.
Solliciteren?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Aljo Solle (Manager tenders) via [email protected].
Sollicitaties richt je, inclusief motivatie aan onze Erik Kaspers (Corporate recruiter) via [email protected].
De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment.
