In het kort
Wil jij flexibel werken én je blijven ontwikkelen in je vak? Wij bieden je alle ruimte! Meer weten? Bel gerust, wij vertellen je er graag over.
Over jouw nieuwe team
Je bent onderdeel van het team Martini Flex. Waar ongeveer 250 collega’s werken: helpenden, verpleegkundigen en zorg ondersteunde medewerkers. Wij vinden het vanzelfsprekend dat je goed wordt ingewerkt. Daarom start je met 2 dagen bootcamp. Je leert alles over digitaal Martini en wij helpen je de weg te vinden in huis. Je krijgt uitleg over allerlei praktische zaken zodat jij een goede start maakt op de afdeling waar je wordt ingezet. Begin je aan je eerste inzet, dan word je 8 dagen ingepland om te kunnen inwerken.
Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen voor in de op afroep. In de op afroep geef je zelf je beschikbaarheid aan. Wij matchen de aanvragen van de afdelingen met de beschikbaarheid. Hierdoor wordt je op verschillende afdelingen ingezet. In de op afroep heb je geen vaste uren.
Wat ga je doen
Als flexibele op afroep verpleegkundige werk je op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis. Ideaal als je kennis en ervaring op wilt doen op meerdere afdelingen. Maar ook wanneer je, om welke reden dan ook, niet gebonden wilt zijn aan één afdeling. Op die manier kun je ontdekken waar jouw hart sneller van gaat kloppen en krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen. Je helpt een team echt uit de brand door jouw inzet en de patiënten krijgen de zorg die ze verdienen.
Wat het werken in het Martini Ziekenhuis zo bijzonder maakt? Dat is volgens collega’s vooral de diversiteit aan patiënten. De combinatie van laag-, midden- en hoogcomplexe zorg. En de ontwikkelmogelijkheden die je krijgt in een topklinisch opleidingsziekenhuis. Daarnaast wordt de gemoedelijke sfeer en betrokkenheid als zeer positief ervaren.
"Flexibel werken en je maximaal kunnen ontwikkelen! Dat kan bij ons."
Wat neem je mee
- Een mbo-v of hbo-v diploma.
- Een BIG-registratie.
- Recente werkervaring in een Nederlands ziekenhuis of twee recente ziekenhuisstages in een Nederlands ziekenhuis.
- Flexibiliteit en je bent regelmatig beschikbaar.
- Een VOG bij indiensttreding.
Daarnaast ben je proactief en weet snel de weg te vinden op de afdeling en in het ziekenhuis. Ben je gedreven en leer je graag. Wij vinden het belangrijk dat je vragen stelt als je iets (nog) niet weet. En ben je enthousiast en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Salaris van maximaal € 3.824,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met 5% verhoogd.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een oproepcontract voor een jaar, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Martini Flex, tel. (050) 524 5400.
Handig om te weten
Dit is een doorlopende vacature. Gedurende de looptijd zullen we kandidaten die aansluiten bij de vacature alvast uitnodigen voor een gesprek!
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.