Psychodiagnostisch medewerker

Als psychodiagnostisch medewerker stel je in overleg met de behandelaars psychologische testprogramma’s op bij kinderen. Je voert gericht verschillende onderzoeken uit; van cognitiebepaling en intelligentiebepaling tot onderdelen van persoonlijkheidsdiagnostiek. Door middel van dit psychodiagnostisch onderzoek krijg jij een goed beeld van de problematiek van de patiënt en rapporteert hierover. Jouw rol in ons team is voor een belangrijk deel gericht op het werken met kinderen en ouders. Ervaring en affiniteit met het werken met kinderen is dan ook een must! Verder volg je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent bereid om betrokken te worden bij (deel) behandelingen. Hiervoor zijn er mogelijkheden tot nadere scholing, zodat je deze behandelingen zelfstandig met wekelijkse werkbegeleiding kunt uitvoeren.

De medische psychologie verricht specialistische diagnostiek en behandeling binnen het zeer gevarieerde en dynamische terrein van de ziekenhuispsychologie. We zijn een ambitieus en enthousiast team dat bestaat uit circa 15 collega’s, waarvan 3 PDW-ers. Binnen de afdeling is veel ruimte voor scholing en ontwikkelingen, zowel als team als individueel. Er heerst een prettige sfeer in ons team, met veel oog voor de patiënten die in een, vaak kwetsbare, periode van hun leven de juiste zorg nodig hebben. Privacy, aandacht, professionaliteit en vriendelijkheid zijn sleutelwoorden voor onze afdeling. Er is een intensieve multidisciplinaire samenwerking met vele afdelingen met als doel het verlenen van kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg in een patiëntgerichte werkomgeving.

• Je hebt het diploma PPA I en PPA II (hbo AMA of LOI) of hbo Toegepaste Psychologie (specialisatie Gezondheid of Jeugd) behaald en je hebt aantoonbare werkervaring met het afnemen van psychodiagnostisch onderzoek.
• De opleiding tot cognitief gedragstherapeutisch werker is een pre.
• Ervaring met diagnostiek bij volwassenen is een pre.
• Je beschikt over specialistische kennis en kunde over het psychodiagnostisch proces en bent in staat hierin een onmisbare en kwalitatief hoge bijdrage te leveren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Het is van belang dat je tactvol en integer bent. Je hebt een klantgerichte werkhouding en werkt accuraat en kwaliteitsgericht. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband (samen)werken. Ten opzichte van de patiënt heb je een inzichtelijk en inlevend vermogen.

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 4.015,- (op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 12 – 20 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Marc Vrolijk, unithoofd, tel. (050) 524 6114.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom maandag 14 oktober in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Een dag meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Solliciteer nu!