In het kort
Op het moment dat er onderhouds- en reparatiewerkzaamheden verricht moeten worden, beginnen jouw handen te jeuken. Als facilitair onderhoudsmedewerker ben jij dan ook de onmisbare kracht die elke klus weet te klaren. Met jouw ervaring en scherpe oog voor detail zorg jij ervoor dat onze locaties altijd in topconditie verkeren. Klinkt dit als een uitdaging? Kom dan bij Oosterlengte werken!
Aangenaam, wij zijn Oosterlengte.
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden deze visie belangrijk om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor de wensen van onze cliënten en medewerkers. We zoeken daarbij aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Wat ga je doen?
Binnen het team servicepunt is vanaf 1 december 2024 ruimte voor een nieuwe collega in de rol van facilitair onderhoudsmedewerker. Één van de huidige medewerkers gaat namelijk met pensioen. Team servicepunt bestaat naast de functie van facilitair onderhoudsmedewerker ook uit de receptie, servicedesk (facilitair & ICT), post/repro en logistiek. Samen ondersteunen wij dagelijks alle locaties van Oosterlengte.
Als facilitair onderhoudsmedewerker zorg je voor een veilige en prettige omgeving voor cliënten, bezoekers en medewerkers. Dit doe je door in de gebouwen de materialen, inventaris en niet-gebouw gebonden apparatuur te onderhouden, zodat deze voldoen aan veiligheidseisen en in goede staat verkeren. Je zorgt dat de storingsmeldingen op alle locaties opgevolgd, opgelost en afgemeld worden via het ticketsysteem. Je stemt de planning, problemen en voortgang van de werkzaamheden dagelijks af met je collega’s van de servicedesk. Je werkt tevens nauw samen met het team gebouwbeheer en leveranciers.
Wat breng je mee?
Je bent proactief, oplossingsgericht, communicatief sterk en hebt twee rechterhanden. Als facilitair onderhoudsmedewerker is geen dag hetzelfde. Het is daarom belangrijk dat jij leergierig bent en je nieuwe werkzaamheden snel eigen maakt. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij al beschikt over:
- Een diploma op mbo 3 niveau;
- Ervaring met het onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, ook op preventieve basis;
- Ervaring met het ondersteunen bij verhuizingen, verbouwingen en herinrichtingen;
- Ervaring met voorraadbeheer, het plaatsen van bestellingen en bijbehorende systemen;
- Bij voorkeur ervaring met het werken met een ticketsysteem zoals TOPdesk, Planon of Ultimo m.b.t. het behandelen, oplossen en doorzetten van meldingen.
In verband met de vaste werkdagen van je nieuwe collega’s, is het belangrijk dat jij in ieder geval vrijdag beschikbaar bent om te werken.
Wat bieden wij je?
Een afwisselende functie in een innovatieve werkomgeving waar we naast hard werken gezelligheid en werkplezier hoog in het vaandel hebben staan. Wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en je vakkennis op peil houdt. Ook staan we open voor je vindingrijke input. Verder ontvang je van ons het volgende:
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 35 (€ 2.466,72 - € 3.256,53);
- Een functie voor 28 tot 32 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;
- Een contract voor bepaalde tijd die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;
- Alle middelen om je functie goed uit te kunnen voeren zoals een mobiele telefoon;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan.
Laat van je horen!
Ben jij de facilitair onderhoudsmedewerker die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kan reageren tot en met 16 september 2024 via [email protected]. De gesprekken worden eind september ingepland.
Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Petra van Wiek (teamleider servicepunt) via 06 51 64 81 27. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!
Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
