In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Samenwerken met fijne collega’s, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van Unigarant. Voor ons is data van essentieel belang en daarom zijn wij op zoek naar een inspirerende en verbindende Manager Data die ontwikkeling van datatoepassingen verder op de kaart zet. Jij stuurt de dataprofessionals van de afdeling Data aan en organiseert het datamanagement binnen de organisatie. Is onze sector nieuw voor jou? Geen zorgen, je voelt je hier snel thuis. Jouw motivatie om te leren en te groeien brengt je ver!
Je kiest voor Unigarant omdat ...
- Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen.
- Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
- We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom!
- Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.
Word jij de drijvende kracht achter onze datarevolutie!
Als onze expert in data- en analysestrategie, ben jij dé persoon die de koers uitzet voor baanbrekende inzichten en innovatieve dataoplossingen. Ben jij klaar om onze organisatie naar een hoger niveau van datageletterdheid te tillen? Met jouw uitmuntende communicatie- en presentatievaardigheden, gecombineerd met diepgaande bedrijfskennis en technische expertise, leid je ons door de spannende veranderingen die voor ons liggen.
Je hebt een sleutelrol in het definiëren van onze datastrategie en het maximaliseren van de impact van data-analyse binnen onze trajecten. Jouw analytische bril maakt dat je complexe bedrijfsuitdagingen omzet in concrete oplossingen, van het bouwen van geavanceerde data-oplossingen en dashboards tot het creëren van visuele data-inzichten die onze kritische besluitvorming ondersteunen en de efficiëntie verhogen. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je centrale richtlijnen voor datakwaliteit, waardoor we altijd kunnen rekenen op betrouwbare gegevens. Samen met je team ontwikkel je oplossingen binnen onze data-architectuur die schaalbaar, robuust en afgestemd is op onze ambitieuze data-doelen. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat onze organisatie een innovatieve voorloper wordt in de markt. Stap in deze dynamische rol en help ons de toekomst vorm te geven met data!
Wat breng je daarvoor mee
- Opleiding en ervaring met data management en/of technische vakgebieden en uitgebreide relevante branche-ervaring.
- Resultaatgericht en actieve luistervaardigheden.
- Effectieve communicator, samenwerker, visionair en strateeg.
- Geavanceerde analytische vaardigheden.
- Je toont business leiderschap.
- Een aantal jaar ervaring als leidinggevende.
- De motivatie om te leren en verder te groeien in je functie.
- Interesse in de wereld van verzekeringen.
Wat je verder krijgt
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.826,90 en € 8.957,55 bij een dienstverband van 40 uur. Afhankelijk van werkervaring en instroomniveau kandidaat.
- Unigarant kent een winstuitkeringsregeling.
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
- Unigarant vindt een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je hebt daarom recht op 30 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).
- Daarnaast heb je, zodra je 6 maanden in dienst bent, recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
- Een goede pensioenregeling.
- Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen.
- Indien je (gedeeltelijk) thuiswerkt, kom je in aanmerking voor een maandelijkse internetvergoeding.
- Unigarant stimuleert (milieu)bewust reizen, daarom krijg je bij ons een tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd (afgetopt op maximaal 65 km enkele reis). Kom je met het openbaar vervoer? Dan betaalt Unigarant de volledige kosten van deur tot deur (o.b.v. 2e klas).
- Je kunt meedoen met de cafetariaregeling ‘reiskosten woon-werkverkeer’ om gebruik te maken van niet-benutte fiscale ruimte.
- Afhankelijk van de contractduur ontvang je aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, gratis lidmaatschap van de ANWB, jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
- We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers.
Over Unigarant
Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering, of de ANWB Blijven Fietsen verzekering. Naast de ANWB verkopen we ook verzekeringen via assurantietussenpersonen, retailers en reisbureaus. De kernwoorden voor onze bedrijfscultuur? Vriendelijk, open en transparant. We werken informeel samen, helpen elkaar graag en hebben aandacht voor jou als collega, én als persoon. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten, zoals een pubquiz. Maar het hoogtepunt? Dat is ons jaarlijkse personeelsfeest aan het begin of het eind van het jaar!
Word onze nieuwe Manager Data
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Stuur je cv en eventuele toelichting naar ons op via de sollicitatieknop.
Heb je nog vragen over deze baan? Stel ze aan Marin Roos, Directeur IT en Innovatie, via 06 – 21 57 28 23 of [email protected].
Vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Corporate Recruiter Marja Kerssies, via 06 – 31 76 00 62 of [email protected].
