In het kort
Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw kennis meer dan welkom is? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Met ruim 61.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving. We zetten in op sociale veerkracht van mensen en gemeenschappen. Het team sociaal beleid speelt hierin een belangrijke rol.
Onze gemeente is voortdurend in beweging. Binnen het team sociaal beleid richten wij ons op de sociale veerkracht van onze inwoners, van jong tot oud.
Wat ga je doen?
Als contractmanager Sociaal Domein ben je dé verbindende schakel tussen de gemeente, sociale teams en zorgaanbieders. Jij signaleert wat er beter kan in de uitvoering van afspraken met zorgaanbieders. Je analyseert de data en gaat op onderzoek uit. De ene dag ben je in gesprek met een jeugdzorg aanbieder over hoe we de zorg in een complexe casus beter kunnen organiseren en de volgende dag adviseer je beleidsmedewerkers over onderwerpen binnen de Wmo waar het beleid scherper kan. Je maakt het verschil op casusniveau en signaleert waar we het beter kunnen doen voor bepaalde (doel)groepen. Je bent constant bezig om ervoor te zorgen dat de inwoners van Midden-Groningen de goede en betaalbare zorg en ondersteuning krijgen.
Met wie werk je samen?
Als contractmanager werk je binnen het team sociaal beleid. Het team sociaal beleid is divers en gedreven. De 20 collega’s houden zich bezig met sociale vraagstukken op de beleidsterreinen Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid (incl. sport en bewegen), cultuur en onderwijs. Waarbij afwegingen dagelijks gemaakt moeten worden: wat is het effect op onze inwoners, welke politiek-bestuurlijke impact heeft het, hoe kunnen de financiële middelen het beste besteed worden. Naast jou zijn er twee andere contractmanagers voor het Sociaal Domein met wie je samen een subteam vormt. Naast de samenwerking in je team werk je ook nauw samen met de collega’s uit de sociale teams, collega’s van de backoffice, en inkoopadviseurs.
Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig, proactief en hebt een helicopterview. Collega’s en instanties weten hoe en wanneer ze met je in contact kunnen komen, wat je tot een makkelijk benaderbare professional maakt. Je bent een stevige gesprekspartner die tegenstrijdige belangen en weerstand herkent en hierop kan inspelen. Daarbij voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van beleid.
Verder ben je kritisch op afwijkingen van geleverde prestaties, analyseer en beoordeel je (financiële) rapportages grondig. Je beschikt over financiële en juridische kennis of je weet deze snel eigen te maken. Je hebt ervaring en/of affiniteit met het Sociaal Domein, waarbij ervaring met jeugdhulp en/of Wmo een pre is. Daarnaast is ervaring met inkooptrajecten een pre.
We vragen:
- Een HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring (contractmanagement/relatiebeheer) bij een gemeente of zorgaanbieder is een pré
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt het anders doen
Je gaat aan de slag in een gemeente waar ruimte is voor nieuwe ideeën en plannen.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en onze eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. Je kunt deels thuiswerken, maar we bieden je ook een plekje in ons bijna-hagelnieuwe Huis van Cultuur en Bestuur. Een gemeentehuis, theater, bibliotheek en grand café in één! Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar wacht niet te lang…. Wij maken graag kennis met jou en met het enthousiasme en de ervaring die jij meebrengt! We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!
De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 9 september 2024.
