In het kort
Functie omschrijving
De zaken van het Functioneel Parket staan vol in de schijnwerpers. Onze zaken zijn bij uitstek ondermijningszaken. Grootschalig misbruik van het milieu, illegale offshore-constructies en bijvoorbeeld criminele erfenissen. De aanpak van de vermenging van boven- en onderwereld is onze core business. Bestuurlijke aandacht voor onze zaken, vanuit de regio of vanuit de Tweede Kamer, hoort daarbij. Evenals (grote) mediabelangstelling: soms als onderdeel van de strategie, vaak vanwege de impact van onze zaken.
De onderzoeken naar milieudelicten zijn zeer divers. Bijvoorbeeld onderzoeken naar personen en bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken terwijl ze de veiligheidscultuur niet op orde hebben met alle gevolgen van dien. Bedrijven of personen die zonder vergunning ozonlaag-afbrekende stoffen uitvoeren, die illegaal afval dumpen in andere landen, die illegale antibiotica bij dieren toepassen, die zonder beschermende maatregelen asbest verwijderen.
Hierin geef je kwalitatief hoge juridische ondersteuning, onder verantwoordelijkheid van de Officier van Justitie. Daartoe heb je regelmatig contact met de verschillende opsporingsdiensten. Je adviseert in milieuzaken van zeer complexe aard die weinig voorkomen, die een specialisme vragen of waarin het om nieuwe materie gaat en waarbij meerdere politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding zijn.
Vanuit zaak gebonden juridische kaders werk je mee aan de ontwikkeling van jurisprudentie. Je concipieert de tenlasteleggingen in deze onderzoeken en vervaardigt bewijsmiddelenoverzichten. Verder zorg je voor juridische ondersteuning van de Officier van Justitie, onder andere bij toepassing van bijzondere opsporingsmiddelen en je voert regelmatig overleg met ketenpartners.
Daarnaast kan het tot je functie behoren om beleid en richtlijnen op kwaliteit te beoordelen, verzorg je presentaties en fungeert als vraagbaak voor de Senior juristen en opsporingsdiensten. Als Senior+ Jurist heb je een coördinerende rol en procedurele procesmatige coördinatie ten aanzien van zaken. Hieronder verstaan we ook het opleiden, coachen en begeleiden van (nieuwe) collega’s, selectie en verdeling van zaken en voortgangsbewaking van standaard en bijzondere zaakstromen.
Functie-eisen
- Je bezit een afgeronde WO opleiding Nederlands recht (bij voorkeur Strafrecht);
- Je hebt aantoonbare werkervaring / kennis van het strafrecht, strafprocesrecht en het primaire proces in de strafrechtketen;
- Je hebt (bij voorkeur) meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen het (ondermijnings-)werkveld;
- Je hebt (bij voorkeur) ervaring met milieurecht en / of milieuhandhaving;
- Affiniteit met milieu zaken is zeker een pré. Ook al is dat niet recent in het strafrecht.
De vaardigheden en competenties die essentieel zijn om deze rol goed uit te kunnen oefenen zijn:
Besluitvaardigheid: We vinden het belangrijk dat je kort en bondig je eigen mening weet te formuleren. Je neemt standpunten in en hakt knopen door waar nodig. Vervolgens stel jij direct actieplannen op, op basis van je genomen beslissingen. Je adviseert de OvJ over de voor en nadelen van mogelijke afdoeningsmodaliteiten.
Analytisch denkniveau: In je analyses benader je zaken altijd van verschillende invalshoeken. Je brengt problemen in kaart door gerichte vragen te stellen en meerdere bronnen te gebruiken die relevante informatie opleveren. Hierbij onderscheid je feiten van meningen en ga je op zoek naar oorzaken van problemen. Je bent in staat om vlot oorzaak en gevolg te constateren. Je vat niet alleen een dossier samen maar bent ook in staat te overstijgen en zodoende te sturen op ontbrekende informatie.
Omgevingsbewustzijn: Je kunt afstemmen op een opvangrijk en complex buitenveld, zowel in de opsporing als in het overige vooral bestuurlijke handhavingsnetwerk. Je beschikt daarbij over bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt oog voor hun belangen, kan daarmee rekening houden zonder eigen belangen of doel uit het oog te verliezen.
Zelfstandigheid:
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: None tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal 11 conform CAO Rijk (€ 4.024,11 - € 6.110,94); Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het betreft een functie voor 36 uur;
- De standplaats is Amsterdam of Zwolle. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken;
- In totaal hebben wij 3 beschikbare plekken waarvan er zich één in Amsterdam bevindt en twee in Zwolle;
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
- De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats inAmsterdamin de week van 9 september;
- Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de procedure.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Henry Hambeukers (Teamleider Maatwerk Milieu & Veiligheid Zuid), viah.hambeukers@om.nlof Sigrid Planting (Teamleider Maatwerk Milieu & Veiligheid Noord), viaS.Planting@om.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Senior HR adviseur Recruitment), viat.spijker@om.nlof telefoonnummer 06 4240 0400.
Sollicitatiewijze
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
