In het kort
Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Ben jij een communicatieadviseur met liefde voor het vak, originele ideeën en ben je niet bang om de dingen anders te doen? Lees dan verder, want dan ben jij geknipt voor deze functie!
Dit ga jij doen
Als communicatieadviseur (24-36 uur) geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan collega's, management en bestuurders. Jij helpt hen om hun verhaal duidelijk te vertellen. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke omgeving als geen ander. De onderwerpen waarmee je aan de slag gaat zijn: sport, leefbaarheid, financiën en nog een aantal projecten zoals Eemsdelta Digitaal.
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen €3.558,- en €5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)
- 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer verlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
- Je krijgt eerst een contract voor 1 jaar. Daarna zetten we dit om in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest en krijg je de ruimte om flexibel te werken. In overleg is er veel mogelijk. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden
Dit vragen we van je
We werken voor onze inwoners. Daarom spreken we met hen altijd in begrijpelijke taal. We zoeken een collega die zich hier hard voor maakt. Iemand die met beide benen stevig in de Groningse klei staat. Je hebt oog voor details en tegelijkertijd zie je ook het grote geheel. Je bent niet snel van je stuk te brengen en voelt je thuis in een soms chaotische werkomgeving. Creativiteit waarderen we hier en je krijgt de ruimte om dingen anders te doen en je ideeën tot leven te brengen. De functie is voor een lange periode, waarbij je de eerste maanden een collega vervangt tijdens haar zwangerschapsverlof. Je gaat onder andere adviseren op het gebied van sport, leefbaarheid, financiën en nog een aantal projecten, zoals Eemsdelta Digitaal. Vanaf februari 2025 ga je aan de slag met je eigen taken. We kijken dan gezamenlijk met het team naar je nieuwe takenpakket. Daarbij kijken we naar ieders voorkeuren en kwaliteiten.
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Dan nodigen we je uit om te reageren. Dat kan tot en met woensdag 17 juli via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Els Meeuwissen (Clusterdirecteur Interne- en externe dienstverlening), te bereiken via 06-253 581 98.
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ahmet Paker (Recruiter) via 06 - 251 008 60.
- De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
- Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en nodig om in dienst te komen.
- De briefselectie is op donderdag 18 juli.
- De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 23 juli.
