In het kort
Heb je affiniteit met revalidatie na CVA en wil jij bijdragen aan innovatieve zorg én wetenschappelijke kenniscreatie? Ben je proactief, goed georganiseerd en ben jij analytisch vaardig? Dan kan dit wel eens de volgende stap in jouw loopbaan zijn!
Binnen het VR4eVR project voert de Hanze, specifiek het lectoraat Healthy Ageing Allied Health Care and Nursing, een 4-jarig onderzoeksproject uit samen met het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), de Universiteit van Utrecht, Tilburg University en Koninklijke Visio. Dit project richt zich op de inzet van Virtual Reality binnen de visuele revalidatie van mensen met hemianopsie ten gevolge van een Cerebro Vasculair Accident (CVA). In co-creatie met eindgebruikers wordt een revalidatieprogramma ontwikkeld dat revalidanten thuis kunnen gebruiken. Om de voortgang en effectiviteit hiervan te bepalen, wordt een set met meetinstrumenten samengesteld.
Als promovendus ga je binnen dit project een set valide en betrouwbare en in de dagelijkse praktijk toepasbare meetinstrumenten samenstellen in nauwe samenwerking met zorgprofessionals, cliënten en hun naasten. Deze meetinstrumenten zijn bedoeld om het sociale en mentale welzijn te beoordelen en om de mobiliteit en fysieke activiteit te monitoren om zo de effectiviteit van de inzet van Virtual Reality in de revalidatie te bepalen. Het innovatieve van de samen te stellen set meetinstrumenten is, dat deze in nauwe samenspraak met de doelgroep zelf en professionals wordt samengesteld, zodat de effecten ook echt voor het dagelijks leven van cliënten en naasten van belang zijn. Naast het samenstellen van de set meetinstrumenten heb je een rol binnen de fieldlabs en de evaluatiestudie.
Binnen dit praktijkgerichte promotieonderzoek wordt nauw samengewerkt met mensen met hemianopsie, naasten en professionals. Dit promotieonderzoek bestaat uit een combinatie van kwalitatief en kwantitatief onderzoek, zoals literatuuronderzoek, het uitvoeren van een Delphionderzoek en het onderzoeken van psychometrische kwaliteit van de set meetinstrumenten.
Na 4 jaren lever je een proefschrift op bestaand uit minimaal 5 wetenschappelijke publicaties.
Voor dit project zijn er naast deze vacature nog twee vacatures voor een promovendus: een binnen de Universiteit van Utrecht en een binnen het UMCG. Meer informatie over het project en de andere vacatures vind je hier. Als promovendus voer je je eigen promotietraject uit en werk je ook regelmatig samen met de andere promovendi.
Als promovendus voer je het onderzoek uit binnen het lectoraat Healthy Ageing Allied Health Care and Nursing van de Hanze en de afdeling Oogheelkunde van het UMCG. Je wordt begeleid door Professor dr. Frans Cornelissen, dr. Hans Hobbelen en dr. Aly Waninge. Je sluit je aan bij de onderzoeksschool van Medische Wetenschappen en het PhD-trainingsprogramma Health in Context.
- een afgeronde masteropleiding bijvoorbeeld bewegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen, fysiotherapiewetenschap, verplegingswetenschap, psychologie, orthopedagogiek, geneeskunde of ander relevant vakgebied;
- aantoonbare affiniteit met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek;
- aantoonbare affiniteit met de revalidatie van mensen na CVA;
- goede kennis van analysetechnieken en statistiek bij kwantitatief en kwalitatief onderzoek;
- sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels;
- sterke organisatorische vaardigheden.
Aangezien het hier gaat om co-creatie en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek is het van wezenlijk belang dat je goed kunt schakelen en verbinden met en tussen verschillende mensen en organisaties.
Verder beschik je over de volgende competenties:
- analytisch denkvermogen;
- creativiteit: je ziet kansen voor onderzoek in de praktijksetting en je vertaalt onderzoeksbevindingen naar concrete kennis voor de praktijk;
- proactieve werkhouding en eigen regie op het leerproces;
- goed kunnen plannen en organiseren;
- oplossingsgericht;
- besluitvaardig;
- systematisch en accuraat werken, goed in datamanagement;
- reflectief vermogen.
De mogelijkheid om je verder te bekwamen in onderzoek, waarbij je nauw samenwerkt met de doelgroep en professionals, zodat je écht een bijdrage kunt leveren in het dagelijks leven van cliënten en hun naasten. Kortom: je voert onderzoek uit dat ertoe doet!
Een dienstverband van 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. - We bieden een tijdelijk dienstverband voor negen maanden, waarna er een evaluatie volgt. Het dienstverband wordt bij een positieve evaluatie verlengd. De totale duur van het gehele promotietraject is vier jaar.
Schaal 10 (min. € 3.246,- en max. € 5.170,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met de heer dr. Hans Hobbelen, lector Veroudering en paramedische zorg, telefoonnummer 06-12313987, email j.s.m.hobbelen@pl.hanze.nl. Hij is niet bereikbaar in de weken 30 t/m 33. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan het volgende in via de sollicitatiebutton:
- je cv
- je motivatiebrief
- een korte essay (2 A4 max; in het Engels) over hoe je aankijkt tegen jouw rol in het project en hoe jij jouw deel van het project zou aanpakken, inclusief mogelijke uitdagingen en persoonlijke ideeën.
Sollicitatieprocedure
Sluitingsdatum is: 1-9-2024 - Gesprekken zijn in week 37 (9-13 september 2024). Kandidaten worden individueel benaderd voor het maken van een afspraak.
- Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
