Senior inkoop adviseur en/of projectmanager inkoop Jeugdhulp

Wil jij maatschappelijk betrokken zijn en meewerken aan een robuuste jeugdhulpregio voor onze kinderen, jongeren en gezinnen? Verbind je dan aan alle Groninger gemeenten via de Regionale Inkooporganisatie Groninger Gemeenten (RIGG). Wij zoeken een Senior inkoop adviseur en/of projectmanager inkoop Jeugdhulp om ons team verder te versterken.

Hier werk je aan mee
Als RIGG kopen we jeugdhulp in namens de tien Groninger gemeenten. We adviseren gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertalen deze naar organisatie en inkoop, voeren contractmanagement uit en zijn verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking. Samen met partners in de hele jeugdhulpketen gaan we voor kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp. Wij zorgen ervoor dat financiële processen efficiënt en nauwkeurig verlopen, zodat onze aangesloten gemeenten zich kunnen richten op hun kerntaken. Wil je samen met ons het verschil maken? Lees dan vooral verder.

Hier ga jij je mee bezig houden

• met jouw scherpe blik analyseer je verbetertrajecten en vertaal je deze naar praktische inkoopoplossingen. Je bevindingen zet je om in overtuigende adviezen voor besluitvorming en beleidswijzigingen;
• begeleiden van inkoopprocedures van A tot Z: van strategie tot implementatie;
• op (laten) stellen van waterdichte overeenkomsten en leidinggeven of deelnemen aan projecten;
• je zoekt samenwerking met gemeentelijke collega’s, jeugdhulpaanbieders en experts voor gedragen inkoopoplossingen. Je adviseert én deelt daarbij proactief je inkoopkennis. In- en extern relatiebeheer gaat je dan ook goed af;
• je draagt bij aan verander- en verbeterprogramma’s, zoals de transitie van de hoog specialistische jeugdhulp en ontwikkelingen zoals het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Als je nog niet bekend bent met jeugdhulp, ben je in staat om je snel de inhoud eigen te maken.

“Als Senior inkoop adviseur en/of projectmanager speel je een sleutelrol in het vormgeven van ons inkoopbeleid en contractmanagement. Je adviseert in- en externe stakeholders over ontwikkelingen en (on)mogelijkheden en bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de Groninger inkoop en het contractmanagement. Oftewel, je kunt veel betekenen om hulp voor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen beschikbaar en betaalbaar te houden”, aldus Andrea Bergsma, Programmamanager Inkoop & Contractmanagement.”

Hier kom je te werken
Je landt in een hecht team van zo’n 25 mensen met elk hun eigen talent en specialisme. We versterken elkaar en er is fijn collegiaal contact. We waarderen elkaar om wie we zijn en vieren graag successen. Dat zit in onze cultuur en we nemen dan ook regelmatig de tijd om elkaar te ontmoeten.

Daarnaast bieden wij een energieke, veranderlijke en uiterst waardevolle werkomgeving. Soms hectisch, maar altijd vooruitstrevend. Je past goed bij ons als je – net als wij – wordt gedreven om maatschappelijk je bijdrage te leveren. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en past je makkelijk aan. Je zoekt proactief naar antwoorden op vragen en onduidelijkheden en je durft buiten vaste kaders te denken. Je hebt immers een sterke wil om het verschil te maken en weet dat je daarvoor soms buiten je comfortzone moet gaan. Die moed heb je in je en daar doe je graag een beroep op. Spreekt dit je aan? Dan zit je bij de RIGG op de juiste plek.

Hier herken jij je in

• afgeronde hbo-opleiding aangevuld met NEVI 1 of gelijkwaardig;
• minimaal drie jaar werkervaring met inkoop en Europese aanbestedingstrajecten;
• actuele kennis van de Europese en Nationale aanbestedingswet- en regelgeving;
• een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
• sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• affiniteit met jeugdhulp, het sociaal domein en een juridische of bedrijfskundige achtergrond zijn een pré. Net als een NEVI 2 of gelijkwaardig diploma.

Meer een adviseur dan projectmanager, of andersom?
We verwelkomen graag twee nieuwe collega’s, dus laat van je horen. We kunnen je expertise goed gebruiken. Bij ons kun je echt een verschil maken in de Groninger jeugdhulp, we ontmoeten je graag.

Hier kun je op rekenen
Er is ruimte voor 1.8 fte en we kijken samen naar wat bij jou past. Je werkt hybride. Dat betekent dat je thuiswerken combineert met werken op onze locatie in Groningen. We gaan graag een duurzame samenwerking met je aan met een passende arbeidsovereenkomst. Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.777,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 12 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I);
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een collegiale en uitdagende werkomgeving met een hoog kennisniveau waar samenwerken vanzelfsprekend is en we openstaan voor elkaars standpunt;
• de mogelijkheid om impact te maken in het jeugdhulplandschap van Groningen;
• een rol waarin jouw expertise wordt gewaardeerd;
• een team waarop je kunt terugvallen en waar oog is voor elkaar;
• een hybride werkomgeving met teammomenten en af en toe een teamdag om zo alle belangrijke ontwikkelingen met elkaar te delen.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Programmamanager Inkoop & Contractmanagement Andrea Bergsma via 06 50 26 00 97 of andrea.bergsma@groningen.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Manager Bedrijfsvoering Regina Koning Hettema via 06 25 39 95 37 of regina.koning@groningen.nl.

Passen we bij elkaar?
Spreekt de combinatie van inkoopadviseur en projectmanager je aan of gaat je voorkeur uit naar één van de twee? Deel dan uiterlijk zondag 4 augustus 2024 je cv met ons via directiesecretariaatrigg@groningen.nl. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Zodra we denken dat je bij ons zou kunnen passen nemen we contact met je op voor een kennismaking. Als die ervaring positief is, gaan we graag in gesprek over een arbeidsovereenkomst die bij jou en ons past.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.