Modelleerder Netwerkplanning

Hoofdkantoor in Groningen (waarbij hybride werken de norm is).

Het transport van energie is onderhevig aan veranderingen en dat zal de komende tijd het geval blijven. We staan voor nieuwe uitdagingen voor het gastransport als gevolg van diverse ontwikkelingen, zoals het sluiten van het Groningen gasveld, de beëindigde Russische gasstromen, de initiatieven voor additionele LNG import en de toename van groengasinvoeding. We zetten in op het verduurzamen van ons inkoopportfolio op energie en stikstof. Daarnaast werken we mee aan de ontwikkeling an warmte- en CO2-netten en het waterstofnetwerk waarbij hergebruik van bestaande gasleidingen een uitgangspunt is. Onze rol in deze dynamische tijd is te zorgen voor het veilig, betrouwbaar en efficiënt transporteren van energie. Daarbij houden wij in de gaten dat er voldoende gas kan worden getransporteerd, zodat de gasleveringszekerheid is geborgd.

De sterke samenhang tussen deze ontwikkelingen zorgt voor de nodige complexiteit. Door deze nieuwe transportnetwerken dienen zich ook nieuwe vraagstukken aan waarvoor de uitgangspunten en resultaten van onze netwerk- en planningsmodellen getoetst moeten blijven worden op uitvoerbaarheid binnen de eisen die wij stellen aan het energietransport. Deze vraagstukken behelsen niet alleen transportvraagstukken, maar ook de besturing van dergelijk netwerken.

Jouw takenpakket is:

• Je onderhoudt en ontwikkelt technische wetenschappelijke planningsmodellen voor gastransport en andere energie-infrastructuur.
• Je adviseert interne en externe stakeholders bij het oplossen van fysische, mathematische, statistische en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Je analyseert informatie en je ontwikkelt en onderhoudt prototypen en rekenmodellen die worden gebruikt voor transportplanning en transportnetwerk investeringsstudies.
• Je hebt een belangrijke rol in de kennisontwikkeling- en uitwisseling binnen het team van collega’s waarin je werkt.
• Je wordt met regelmaat als consultant ingezet in in- en externe projectgroepen.

Om in deze functie succesvol te zijn, heb je:

• Een exacte wo-opleiding afgerond in een bèta studierichting zoals Wiskunde of Natuurkunde.
• In ieder geval enige expertise opgebouwd met het bouwen van simulatiemodellen.
• Aantoonbaar affiniteit met operations research, thermodynamica, meet- en regelsystemen, programmeren, data-analyse, statistiek en stationaire- en dynamische mechanica.

Als persoon:

• Ben je leergierig en houd je proactief je specialistische kennis bij door studie en in de praktijk.
• Vind je het een uitdaging om numerieke problemen te herkennen bij het omzetten van natuurkundige vraagstukken naar wiskundige modellen.
• Ben je een teamplayer en communicatief sterk.
• Je bent daarbij in staat om complexe materie helder te verwoorden voor met het onderwerp onbekenden.  

Een pakket met arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:

• Een salaris tussen € 66.182 en € 98.520 bruto per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Een flexibel keuzebudget waarmee je naast de 20 wettelijke verlofdagen 27,5 dagen extra vrij kunt kopen, maar je kan het budget ook laten uitbetalen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 23 netto per maand en om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.

Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

De afdeling Netwerk Ontwikkeling & Planning (AO) is binnen Gasunie het kenniscentrum voor netwerkberekeningen resulterend in conclusies ten aanzien van de transportcapaciteit en heeft een adviserende rol met betrekking tot ontwikkeling en gebruik van infrastructuur voor het transport van aardgas, andere gassen (zoals H2 en CO2) en warmte.

Het gemeenschappelijke doel is het op een betrouwbare, economisch verantwoorde, veilige en milieubewuste wijze kunnen voldoen aan de transportbehoefte van onze klanten, nu en in de toekomst. De afdeling fungeert onder andere als brug tussen de uitvoering van het transport door Centrale Commando Post (CCP) en administratieve, beleidsmatige, commerciële, regulatoire en technische afdelingen en partijen binnen en buiten Gas Transport Services (GTS)/Gasunie.

Binnen de afdeling AO werken momenteel rond de 55 medewerkers in verschillende teams.

Stuur dan uiterlijk 11 augustus je cv en motivatie in via de website van Gasunie. Rond 14 augustus laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 22 augustus in Groningen.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overlegd.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Harmen Kremer: 06 3103 7627 of Marco Hoogwerf (senior modelleerder): 06 3103 7263. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.

Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve kracht en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn. Gasunie is ondertekenaar van het Diversiteit in Bedrijf charter, omdat Gasunie ervan overtuigd is dat diverse teams beter presteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!