In het kort
Functie omschrijving
Ben jij een creatieve en ondernemende innovatieleider die initiatieven organiseert en coördineert? Wil jij bijdragen aan het versterken van het innovatieklimaat bij RVO en het stimuleren van technologische vernieuwing en digitale transformatie? Ligt jouw hart bij het aanpakken van complexe organisatievraagstukken van vandaag én morgen en trek jij mensen met innovatieve ideeën graag over de streep om door te pakken? Dan zoeken wij jou!
Als innovatieleider leid je kort cyclische innovatie initiatieven van het Digitaal Innovatie Lab. Je werkt samen met een multidisciplinair team van innovatie ontwerpers, innovatiestrategen, architecten of andere experts om prototypes te ontwikkelen en use cases te valideren. Je zorgt voor een goede afstemming met de stakeholders, de lijnorganisatie en de leveranciers. Je bewaakt de kwaliteit, de tijd en het budget van de innovatie initiatieven. Je rapporteert over de voortgang en de resultaten aan de innovatiemanager van het Digitaal Innovatie Lab en de manager van het CIO Office.
Leren staat voor jou centraal, waarbij het stoppen of pivotten van een experiment niet gezien wordt als falen, maar gevierd wordt met lessen die je meeneemt naar volgende innovaties. Je neemt relevante uitkomsten van het innovatieproces mee in een besluit om te stoppen, door te gaan of bij te sturen. De geleerde lessen leggen wij samen vast, zodat de organisatie hier op een abstracter niveau lessen uit kan halen. Je neemt deze lessen mee naar de innovaties die uiteindelijk opgeschaald gaan worden.
Als innovatieleider draag je bij aan het verbeteren, vernieuwen en uitbreiden van de informatievoorziening van RVO. Je zorgt ervoor dat RVO voorop loopt in het toepassen van nieuwe (digitale) technologieën die de dienstverlening aan onze klanten kunnen verbeteren. Hierdoor lever je indirect een bijdrage aan de opgaves van RVO op het gebied van de klimaat- en energietransitie tot een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomst bestendig economisch Nederland.
Binnen het innovatie ecosysteem van RVO werk je nauw samen met het innovatieteam iNova en andere innovatie labs. Kennisdeling over innovatieve technologie en de toepassing daarvan is één van de pijlers van het Digitaal Innovatie Lab. Je organiseert webinars of geeft presentaties over deze ontwikkelingen aan de organisatie.
Functie-eisen
Jouw creatieve, analytische vaardigheden, kennis van innovatie(management) en design thinking, soepele omgangsvormen en gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen maken van jou een effectieve projectleider innovatie die aantoonbaar waarde toevoegt.
Je kent de aangrenzende disciplines goed genoeg om te weten waar je die invalshoeken moet betrekken bij je innovatietraject. Je vertaalt samen met een innovation designer een vraagstuk naar een haalbare innovatieaanpak op basis van het innovatieframework van RVO.
En wat je in elk geval meeneemt:
HBO/WO werk- en denkniveau met business innovatiemanagement, informatietechnologie of bedrijfskundige richting
Kennis van:
- Innovatiemanagement;
- Maatschappelijke en technologische trends en ontwikkeling;
- Kennis en affiniteit met nieuwe digitale technologieën, zoals kunstmatige intelligentie, immersive tech, internet of things en kunt deze toepassen in de context van RVO;
- Kennis van en (minimaal 3 jaar) ervaring met agile projectmanagement, specifiek Kanban en Scrum, en kunt de rol van scrummaster invullen bij de innovatieprojecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring als innovatieleider van innovatieprojecten, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
Deze competenties heb je nodig omdat je de volgende uitdagingen krijgt in je werk:
- Aansturen van organisatie, team en medewerkers, zodat je opgehaalde feiten in de fases van het proces kunt koppelen aan een besluit om door te gaan, stoppen of pivotten;
- Ondernemerschap, durf en zelfstandigheid, door een innovatieteam te laten reflecteren op hun eigen paradigma’s en oplossingen buiten de geijkte paden op te zoeken;
- Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit omdat de werkzaamheden plaatsvinden in een publieke organisatie, waarbij je altijd te maken hebt met kaders en richtlijnen die effect hebben op je innovatietraject, maar ook andersom;
- Overtuigingskracht, wat je nodig hebt om een sponsor over probleem-eigenaar mee te nemen gedurende het traject en te helpen bij de voorbereiding van opschaling;
- Anticiperen, mee bewegen creatviviteit en flexibiliteit, zodat je nieuwe omstandigheden meeneemt in de voortgang van een innovatietraject of oplossingsrichting;
- Rapporteren en presenteren (mondeling en schriftelijk).
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Het team werkt op dinsdagen en soms donderdagen vaak op onze locatie in Utrecht, maar ook op de andere dagen wordt regelmatig vanaf kantoor gewerkt.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Om de ambitie van een innovatieve en wendbare organisatie te worden, heeft de afdeling Informatiemanagement en Procesontwerp (IMP) het Digitaal Innovatie Lab opgericht en ondergebracht bij het CIO Office. Dit team werkt samen met het innovatienetwerk (iNova en innovatielabs) binnen RVO om technologische innovatie te stimuleren en de digitale transformatie van RVO te versnellen.
Je bent onderdeel van het CIO Office, waarbij de I niet alleen betrekking heeft op Informatie maar ook op Innovatie. Het CIO Office bestaat uit een team adviseurs en architecten die door zorgen voor een optimale inrichting van de IV-voorzieningen van RVO door het voeren van een centrale regierol op de IV. Voor je dagelijkse aansturing op de inhoud is er een innovatiemanager in het team. Hiërarchisch val je onder het hoofd CIO Office. Binnen RVO is de portefeuille Innovatie belegd bij de Hoofd Directeur Organisatie, tevens CIO. Zo sta je als innovator vanuit het CIO Office direct in verbinding met onze CIO. In 2024 vindt de voorbereiding voor een reorganisatie plaats, waarna het team onderdeel uitmaakt van de afdeling Strategie & Regie binnen de directie IV. De reorganisatie wordt geëffectueerd per 1-1-2025.
