In het kort
BEDRIJFSPROFIEL
Kom jij werken bij de Gemeente Groningen? Een actieve en dynamische gemeente, waar technologische ontwikkeling, organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. De Gemeente Groningen heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden, met veel ruimte voor individuele keuzes. Wil jij de gemeente Groningen graag helpen en heb je interesse in het maatschappelijke belang voor de inwoners van de Gemeente Groningen? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!
Ben jij een verbindende leidinggevende, die sterk is in het opbouwen en onderhouden van goede werkrelaties? Kun jij de financiële professionals effectief faciliteren en op een heldere manier richting geven?
Hier kom je te werken:
De directie FIJ bestaat uit de afdelingen Financiën, Inkoop en Juridische Zaken. Binnen financiën maak je onderdeel uit van een groep van 5 managers financiën met elk een eigen aandachtsgebied. Het financiële team Financiën Sociaal bestaat uit 23 medewerkers Dit team ondersteunt de directies Inkomensdienstverlening (o.a. uitkeringen), Werk (begeleiding van cliënten naar o.a. werk), Iederz (Sociale werkvoorziening), Sport050 en DMO (Beleid voor het hele sociale domein en contractpartner voor veel organisaties). Voorbeelden van een aantal grote opgaven in het sociale domein zijn: de aanpak van armoede en schulden en het terugdringen van de voortschrijdende tweedeling en kansenongelijkheid. We kennen een informele sfeer en omdat het team veel op kantoor samenwerkt, is er altijd een collega beschikbaar om ideeën mee uit te wisselen. Het team kent tevens diversiteit op verschillende aspecten.
Hier werk je aan mee:
Als manager financiën draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening. Je helpt de financieel adviseurs en grootboekmedewerkers om goede service te bieden aan de directies in het sociale domein. De directie Financiën, Inkoop en Juridische Zaken (FIJ) is ambitieus. Ze zien de wereld om hun heen snel veranderen en ze veranderen graag mee! De afdeling is onderdeel van het Shared Service Centrum van de gemeente Groningen en ze willen een waardevolle dienstverlener voor collega’s en bestuur zijn in het vakgebied. Samenwerking met collega’s is hierin een belangrijke sleutel voor succes met dienstverlening op maat. Ze zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor de professionals om hun kwaliteiten, zoals analyseren en adviseren, zo optimaal mogelijk in te zetten.
FUNCTIEPROFIEL
Hier ga jij je mee bezig houden:
Jij geeft leiding aan een team professionals en begeleidt hen in het verstrekken van financieel advies aan de collega’s en bestuur. De adviseurs in jouw team zijn gespecialiseerd in hun vak en staan dichtbij de directies die de afdeling ondersteunen. Zij zorgen er dagelijks voor dat de afdeling weet waar onze collega’s aan werken en vertalen deze plannen financieel naar begroting en jaarrekening. Met jouw vernieuwende en inspirerende aanpak weet je alle teamleden te motiveren en enthousiast te maken. Je komt met nieuwe ideeën en moedigt anderen aan om hun volledige potentieel te gebruiken. Tegelijkertijd geef je duidelijk richting, zodat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Jij zorgt ervoor dat de teams gemotiveerd en gefocust blijven op het behalen van resultaten, terwijl je ook aandacht hebt voor de persoonlijke ontwikkeling van elk individu. Ook draag jij actief bij aan de innovatie van de werkprocessen om deze toekomstbestendig te houden.
Jij neemt de mensen in je team mee in de veranderingen waar de afdeling voor staat. Voor diverse projecten ben je (gedelegeerd) opdrachtgever. Daarnaast houd je de personeels- en financiële budgetten bij, vertegenwoordig je de afdeling binnen en buiten de organisatie, en vertaal je het beleid naar concrete doelen. Jij zorgt ervoor dat de taken op schema blijven en dat de resultaten worden behaald. Hierover rapporteer je aan de directeur. Je zet de afdeling actief op de kaart, ziet kansen en legt verbindingen daar waar nodig.
FUNCTIE-EISEN
Hier herken jij je in:
De directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken is volop in ontwikkeling. Er moet nog veel doorontwikkeld worden in een dynamische omgeving. Van jou vragen we een actieve bijdrage in deze ontwikkeling waarin woorden als lef, samenwerken en openheid goed bij je passen. Jij bent een stevige gesprekspartner die in een complexe en politiek gevoelige omgeving kan gedijen. Interessante vraagstukken die spelen binnen de directie? Jij biedt je als eerste aan om de aanjager te zijn van dit project. Als manager financiën beschik je verder over:
- een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• meerdere jaren aantoonbare leidinggevende ervaring;
• kennis van het (financiële) werkterrein en de werkprocessen van de teams;
• intrinsieke motivatie om meer te leren over de digitale ontwikkelingen in het vakgebied, bijvoorbeeld AI.
We zien graag concrete voorbeelden in je motivatiebrief waaruit blijkt dat je over bovenstaande competenties beschikt.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Hier kun je op rekenen:
- Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6,777- [functioneel schaal 12, HR21-normfunctie HR21 tactisch leidinggevende II;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• Een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• De mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Een telefoon, iPad of een laptop.
INTERESSE?
Interesse? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Boerema, Talent in Bedrijf, via bartboerema@talentinbedrijf.nl of 0653149041.
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan spoedig je sollicitatie, bestaande uit een CV en motivatiebrief. Of laat je contactgegevens achter en wij nemen contact met jou op.
