In het kort
Werk je graag in een ondernemende rol om onze zorgverlening te verbeteren bij Oosterlengte? Heb je aandacht voor mensen en processen, voor verbetering en resultaat? Lees dan verder.
Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Wat ga je doen?
Als Teamleider heb je een allround rol op het gebied van de financiële administratie, inclusief de salarisadministratie. Je stuurt het financieel administratieve team aan, zorgt dat de financiële en salarisadministraties en processen in orde zijn en zorgt voor goede verloning en informatie. Het team bestaat uit 7 collega’s. Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en spart samen met directeuren en andere collega’s in de organisatie over de voortgang van ons financieel beleid, het verder ontwikkelen van informatie(systemen), processen en data. Je voert hierbij vooral de volgende taken uit:
- Je bent een onderdeel van de planning en control-cyclus (maandafsluiting, jaarstukken);
- Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de uitvoering van het financieel en fiscaal beleid;
- Je zorgt voor juiste sturingsinformatie en stelt verantwoordingen en periodieke rapportages op inclusief analyses en toelichtingen;
- Je hebt een grote in breng in veranderingsinitiatieven en zoekt samenwerking met andere organisatieonderdelen;
- Je geeft leiding aan medewerkers en coacht deze in hun ontwikkeling.
Wat bieden wij je?
Wat bieden wij je?
- Een dienstverband van 32-36 uur per week;
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 60 (€3.767,93 – €5.593,19). Vanaf 1 oktober 2024 komt hier opnieuw 2,5% bij;
- De middelen om je werk goed uit te kunnen voeren, zoals een laptop en telefoon;
- Ruimte voor eigen initiatieven en opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;
- eerst een jaarcontract met de ambitie het daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een gezellige werksfeer waar men open en goed met elkaar omgaat in een organisatie die volop in transitie is.
Wat breng je mee?
- Je hebt een HBO- of WO-opleiding in de richting bedrijfseconomie, accountancy of een andere financieel-gerelateerde opleiding;
- Je beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt ervaring in het aansturen van een administratieve/financiële afdeling;
- Je hebt van nature een klantgerichte en resultaatgerichte houding en bent communicatief sterk;
- Je bent daarbij tactvol, samenwerkingsgericht en je beschikt over inlevend vermogen;
- Je kunt goed omgaan met veranderingen binnen de organisatie en denkt graag mee over veranderingsprocessen.
Laat van je horen!
Ben jij de teamleider die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kan reageren tot en met 27 juni 2024.
Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Ronald Pieters, directeur Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06-12494118 of rpieters@oosterlengte.nl. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!
Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure. De kosten hiervan worden vergoed.
