Beleidsmedewerker natuurmonitoring

Waarom hebben we jou nodig?
Een van de kerntaken van de afdeling Landelijk gebied en Water is het instandhouden en vergroten van de biodiversiteit. Met kenners van natuur en landschap maken we hier beleid voor en zorgen we er  voor dat dit daadwerkelijk in praktijk wordt gebracht. Onmisbaar hierbij zijn de collega's die in het veld ook nagaan en monitoren of we de gestelde doelen ook realiseren.  Jaarlijks gaan ze in het voorjaar het veld in om de stand van de betreffende soorten te monitoren. In overleg met de beleidscollega's adviseren zij het bestuur over natuurdoelen en passende maatregelen om deze doelen te realiseren.

Ter versterking van het team monitoring zijn wij op zoek naar een collega met kennis en ervaring in natuurmonitoring. Een voorwaarde is dat je aantoonbaar verstand en ervaring hebt met vogelmonitoring en andere SNL soorten, waaronder vleermuizen en insecten. Verder beschik je over kennis van de Groninger leefomgeving.

Meer concreet betekent dit dat jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Jaarlijkse monitoringsronde in het veld
  • Analyseren van de monitoringsgegevens en vertalen/verbinden naar de gevolgen voor het vastgestelde en nieuw te ontwikkelen beleid
  • Adviseren van collega's, terrein beherende organisaties en bestuur
  • Vertalen van gegevens naar begrijpelijke informatie voor burger en bestuur

Wat breng je mee?

  • Een relevante afgeronde HBO-opleiding
  • Aantoonbare praktijkervaring in het landelijke gebied op het gebied van natuur monitoring
  • Sterk analytisch en statistische onderlegd
  • Vaardig met GIS, statistiek en gegevensverwerking
  • Adviesvaardig naar collega's

Jouw werkomgeving
Je werkt met collega's aan de thema's van het Groninger Landelijk Gebied. Je werkt samen met partners aan de ontwikkeling van een karakteristiek en leefbaar Groningen. Met 55 bevlogen medewerkers geven wij vorm aan beleid (-uitvoering) op het gebied van natuur, landschap, landbouw en water. Daarnaast vinden wij uitvoering van projecten belangrijk; dit doen wij via het Programma Landelijk Gebied. Waar de afdeling zich in ontwikkeld heeft is het schakelen tussen inhoud, bestuur en het externe netwerk. Bovendien hechten we veel belang een persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden wij?

  • Een leuke functie voor de duur van één jaar met zicht op vast.
  • Een 32-urige werkweek met opbouw van 3,2 uur ATV per week.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.969,29 en € 4.241,86 bruto per maand (bij voltijds, functieschaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop jouw salaris.
  • Reiskostenvergoeding van 75% o.b.v. Openbaar Vervoer.
  • Aandacht  voor  persoonlijke  ontwikkeling  vinden  we belangrijk. Iedere medewerker heeft bij ons de beschikking over een persoonlijk ontwikkel budget van € 5.000,- per vijf jaar

Informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Helen Krans tel: 050 - 316 4660 . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Caronne Bierlaagh, HR adviseur, per e-mail: c.bierlaagh@provinciegroningen.nl of telefonisch 050-316 4218.

Sollicitatie

  • Solliciteren kan tot en met 26 januari 2020 via deze link
  • Uiterlijk 30 januari hoor je het vervolg van jouw sollicitatie van ons.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.

Acquisitie naar   aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.