Teamleider inhoudelijke zaken autisme
- Afdeling: WWA
- Standplaats: Zuidlaren
- Fulltime/parttime: 32 - 36 uur
- Dienstverband: vast contract
- Startdatum: in overleg
Als teamleider inhoudelijke zaken..
- combineer je jouw functie met die van (regie)behandelaar;
- vervul je een inhoudelijke expertiserol bij externe betrekkingen en ketenpartners;
- kom je te werken in een enthousiast team met veelzijdige deskundigheid en ervaring, waarbij laagdrempelig samengewerkt wordt.
Daarom is Jonx de plek voor jou
Zoals geen mens hetzelfde is, is ook geen enkele vorm van autisme hetzelfde. En juist daarom werk jij zo graag met cliënten met een autismespectrumstoornis. De afdeling waar jij komt te werken, Wonen en Werken voor volwassenen met een Autismespectrumstoornis (WWA) is een afdeling voor volwassenen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) die wonen en/of werken op deze locatie. Je bent werkzaam als (regie)behandelaar en geeft samen met de algemeen teamleider duaal leiding aan de afdeling waarbij jij je richt op de inhoudelijke zaken. Naast het beleid uitzetten zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor de teamdynamiek en goede werksfeer. Denk bijvoorbeeld aan het geven van teambegeleiding, casuïstiek bespreken binnen het team en inhoudelijk advies geven aan medewerkers. Het team waaraan jij leiding gaat geven bestaat uit verpleegkundigen en agogisch begeleiders die ondersteund worden door een orthopedagoog, psycholoog en psychiater. Daarnaast ben je werkzaam als (regie)behandelaar en zie je cliënten voor behandeling. Waarom deze functie uitoefenen bij de WWA? Omdat het een fijne, unieke, uitdagende werkplek is. Niet alleen de doelgroep, ook de locatie op het Dennenoord terrein in Zuidlaren.
Zo maak jij het verschil
- Naast jouw taken als (regie)behandelaar geef je samen met de teamleider algemene zaken duaal leiding aan een multidisciplinair team van de WWA. In totaal betreft dit +/- 40 fte.
- Je houd je bezig met het ontwikkelen van nieuw beleid en het finetunen van het werkproces.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en vervult een coördinerende en inhoudelijke voortrekkersrol binnen de teams en het cluster.
- Je stimuleert de ontwikkeling van de teams en van de individuele medewerkers.
- Je stimuleert de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg conform het vastgesteld beleid, signaleert knelpunten en zoekt samen met jouw team naar oplossingen.
- Je geeft afdeling overstijgend beleid mede vorm in samenwerking met collega teamleiders van de andere teams van Jonx.
- In overleg neem je deel aan één van de crisis- of spoeddiensten.
Dit krijg je van ons
Bij Jonx hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.
Wat we je daarnaast bieden:
- Direct een vast contract.
- Een salaris ingedeeld in FWG 60 (psycholoog, orthopedagoog), 65 (gz-psycholoog, verpleegkundig specialist, orthopedagoog-generalist, basisarts) of 70 (klinisch psycholoog). Voor de functie van psychiater is volgens de salarisschaal Medisch Specialisten.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Voor psychiaters een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten Medisch Specialisten (AMS) van circa € 5.299,- per kalenderjaar naar rato van het dienstverband.
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.522,20,- voor verpleegkundig specialisten en € 4.109,60,- voor klinisch psychologen naar rato van het dienstverband.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Korting bij (zorg)verzekeringen.
- Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Dit zoeken we in jou
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en zoekt de samenwerking zowel in- als extern. Je bent communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Verder kun je gemakkelijk schakelen tussen jouw verschillende werkzaamheden, enerzijds als teamleider, anderzijds als (regie)behandelaar.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot psycholoog, orthopedagoog, gz-psycholoog, orthopedagoog-generalist, klinisch psycholoog, basisarts, verpleegkundig specialist of psychiater met geldige BIG registratie en AGB code;
- voor psycholoog en orthopedagoog: zowel een BADP aantekening als een LOGO-verklaring (of de bereidheid om deze te behalen);
- ruime ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met (complexe) psychiatrische problematiek, diagnostiek en behandeling;
- ervaring in het coachen van teams en ben je in staat verschillende stijlen van leidinggeven te hanteren en waardeer je zelfstandigheid binnen teams;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons bij indiensttreding een aanvraaglink.
Vrijblijvend kennismaken
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Els Rozema, manager inhoudelijke zaken, via 06 – 51978069.
Solliciteren, zo werkt het
Kom jij bij Jonx het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteer voor 5 juni 2023 via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Shiromi Schuurmans, adviseur werving & selectie, via 06 – 51751057 of 050 – 409 78 78.
Wil je meer weten over de WWA, klik dan hier.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang genieten in de procedure.