Verpleegkundige - KEP

Binnen KEP komt de kennis en expertise van de specialistische GGZ en de V&V samen in een behandelcentrum voor mensen met een bewezen of vermoeden van NAH of dementie in combinatie met, al dan niet pre morbide aanwezig, ernstige gedragsproblemen waarbij reguliere interventies niet toereikend zijn. Door de bijzondere drive om te onderzoeken waar het probleemgedrag vandaan komt ontstaat een mix van psychiatrische observatie, behandeling en belevingsgerichte zorg. Het KEP is gesitueerd in het Heymanscentrum in Groningen en heeft de volgende drie functies
  • Ambulante diagnostiek en behandeling,
  • Klinische observatie/diagnostiek en behandeling,
  • Training, coaching en consult op locatie.
Het nieuwe centrum behandelt patiënten afkomstig uit de revalidatie, GGZ en verpleeghuissector waarbij de mens, problematiek en behandelvraag belangrijker zijn dan leeftijd. Multidisciplinaire samenwerking is de basis voor specifieke diagnostiek, behandeling, begeleiding en advies die wordt geleverd aan de patiënt in zijn systeem en andere partners in zorg. Een aanbod op maat wordt geleverd aan de patiënt, zijn omgeving, en andere partners in de zorg, zoveel mogelijk op locatie van de patiënt. Van medewerkers verwachten we het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid, en een actieve bijdrage aan innovatie en verbetering van de zorg. Medewerkers verdiepen hun kennis, ontwikkelen expertise en bieden deze expertise regionaal aan (samen met) andere zorgverleners en zorgvragers.

Wie zoeken wij?

Wij zijn, ten behoeve van de kliniek van het KEP, op zoek naar een enthousiaste Verpleegkundige voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week.

Hiervoor heb je nodig:

  • Een diploma verpleegkundige niveau 4 aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van (complexe) psychiatrische problematiek en begeleiding. BIG registratie is vereist.
  • Bereidbaarheid om ontwikkelingen in het vakgebied NAH, Dementie en (Ouderen)psychiatrie bij te houden.
  • Nieuwsgierigheid en oplettendheid en de mogelijkheid tot improviseren bij moeilijke situaties.
  • Een creatieve en professionele instelling.
  • Ambities met betrekking tot professionele ontwikkeling, bereidheid tot het volgen van scholing.
  • Bereidbaarheid om te werken in de vroege, late en nachtdienst.
  • Kennis en ervaring in complexe ouderenzorg is een belangrijke pre.

Wat houdt de functie in?

  • Begeleiden, stimuleren, activeren en ondersteunen van cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke en ADL-activiteiten.
  • Bijdrage leveren aan het scheppen, ontwikkelen en bevorderen van een passend leef- en behandelklimaat voor de genoemde doelgroep.
  • Begeleiden van patiënten binnen de genoemde doelgroep.
  • Verpleegkundige bijdrage leveren aan observatie en diagnostiek op de afdeling.
  • Deel uit maken van het multidisciplinaire behandelteam.
  • Verpleegtechnische handelingen verrichten.
  • Opstellen van verpleegplannen, voert interventies uit en stelt ze (in teamverband) bij.
  • Je fungeert als persoonlijk begeleider.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor een aandachtsgebied (bij voorkeur).
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het KEP.

Wat bieden wij?

Een boeiende en dynamische baan in een professionele werkomgeving met veel ruimte voor vindingrijkheid.

Het salaris is ingedeeld in FWG functiegroep 45, conform de cao GGz De arbeidsvoorwaarden zijn eveneens overeenkomstig de CAO GGz. Daarnaast bieden wij jou een uitgebreid pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan het fietsenplan ? tegen een scherp tarief een fiets aanschaffen met fiscale voordelen ? en de mogelijkheid om een goedkoop fitnessabonnement af te sluiten. Ook zijn er fiscale voordelen voor het aanschaffen van een mobiele telefoon, tablet of een laptop, een fitnessabonnement en krijg jij de mogelijkheid om korting te ontvangen bij (zorg) verzekeringen. Tevens biedt Lentis de mogelijkheid om deel te nemen aan aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Aan het einde van het jaar krijg jij bij Lentis tevens een eindejaarsuitkering. Deze kun je desgewenst gebruiken om de cao-vergoeding voor woon-werkverkeer te verhogen.

Het KEP zit in een ontwikkelingsfase en daarom is er vooralsnog sprake van een dienstverband voor de duur van 1 jaar.

Vragen? Bel ons gerust en wij vertellen je graag meer.

Informatie is verkrijgbaar bij mevrouw A. Vos, vestigingsmanager algemene zaken KEP 06-55476198.

Geïnteresseerd?

Je kunt online solliciteren tot en met zondag 28 april aanstaande. Ondervindt je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag verder op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 ? 16.30 uur, tel. 050 - 409 7007.

Voor deze vacature wordt zowel in als extern geworven waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang geniet.

Er kunnen voor deze vacature referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Reageer op deze vacature