Beleidsmedewerker participatiebeleid B

Het team BWRI stafbureau zoekt een

Beleidsmedewerker participatiebeleid B

(28-32 uur)

BWRI, Bedrijf voor werk, re-integratie en inkomen is uitvoerder van de Participatiewet voor gemeente Midden-Groningen.

‘Iedereen is van waarde en heeft waarde’

BWRI ondersteunt burgers om werk te vinden en te behouden. Als werk niet tot de mogelijkheden behoort, is participatie het doel. Aan burgers, die niet in staat zijn om zelfstandig in hun inkomen te voorzien, bieden we (tijdelijk) inkomensondersteuning. BWRI staat voor een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt en iedereen van waarde is voor de gemeenschap. We laten niemand aan de kant staan en iedereen werkt naar vermogen. In het stafbureau van BWRI zijn alle ondersteunende functies van het werkcluster ondergebracht: telefonie/receptie; administratieve ondersteuning; secretariële ondersteuning; archief; bezwaar en beroep en terugvordering en verhaal in rechte; kwaliteit en beleid.

De belangrijkste taken van deze functie zijn:

  • Ontwikkelt beleid op een breed terrein van participatie en draagt zorg voor de vertaling van beleid naar de uitvoering;
  • Voert regie (o.a. projectleidersrol) over beleidsprogramma's en projecten en draagt zorg voor het verkrijgen van de nodige subsidies;
  • Draagt zorg voor evaluaties van beleid en afstemming met inwoners organisaties en collega’s;
  • Initieert en bevordert samenwerking met organisaties/ partijen en onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk;
  • Draagt zorg voor planning en controldocumenten vanuit het eigen vakgebied.

Het team zoekt iemand met:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding;
  • Werkervaring in een beleidsfunctie bij voorkeur in het vakgebied;
  • Kennis van wetgeving, gemeentelijke beleid, procedures op het beleidsterrein en het kunnen toepassen hiervan met gedegen kennis;
  • Bestuurlijk en maatschappelijk inlevingsvermogen;
  • Kennis met betrekking tot het genereren van managementinformatie en ken- en stuurgetallen.
  • Verantwoordelijkheid en contactuele vaardigheden die sociaal zakelijk en analytisch is en die goed kan plannen en organiseren.
  • Een zakelijke aanpak, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, die ook samenwerkt en verbindt;
  • Teamplayer met zelfreflectie die in staat is feedback te geven en te ontvangen.

Gemeente Midden-Groningen biedt jou:

Een uitdagende baan met volop ruimte voor invulling en doorontwikkeling.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst (28-32 uur per week). Je krijgt een salaris (schaal 10) conform Cao Gemeenten. Daarnaast kent de cao een IKB van 18,25 % van je salaris. Verder investeren we via opleidingen in jouw loopbaan.

Competenties

  • Verantwoordelijkheid
  • Zelfstandigheid
  • Analytisch vermogen
  • Mondelinge communicatie
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Schriftelijke communicatie
  • Plannen en organiseren