Werkcoach

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

De gemeente Het Hogeland heeft ruimte voor een:

Werkcoach

( 24 uur) - schaal 9 - Medewerker beleidsuitvoering II

Team

Word jij onze nieuwe Werkcoach? Het team waarin je komt heet Team Leren en Werken en bestaat uit circa 25 medewerkers. Het team heeft haar standplaats bij Werkplein Ability in Uithuizen. Binnen het team begeleiden we mensen naar opleiding en werk. De nadruk in jouw functie ligt bij het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking naar beschut werk. Mensen met een arbeidsbeperking hebben soms heel veel begeleiding of aanpassing van de werkplek nodig. Gemeenten bieden deze mensen een betaalde baan in een aangepaste omgeving: beschut werk.

Teamcoach Jasper Japink: “Je werkt hier met en voor mensen en hebt te maken met soms complexe wet- en regelgeving. Je stimuleert, motiveert en begeleid werkzoekenden met een arbeidsbeperking in hun zoektocht naar (opleidings-)trajecten en ( beschut) werk. Daarbij werk je samen met collega’s van verschillende teams binnen de gemeente Het Hogeland.

Als team hebben we elkaar echt nodig in dit werk en staan we voor elkaar.”

Dit ga je doen

  • Je voert regie over klanten met een arbeidsbeperking waarvan het vermoeden is dat zij in aanmerking komen voor een indicatie beschut werk en over werknemers die werken binnen een dienstverband beschut werk.
  • Je werkt intensief samen met de interne jobcoach over de begeleiding van deze groep.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen voor beschut werk.
  • Je voert intakegesprekken, voortgangsgesprekken en houdt de regie op re-integratie trajecten.
  • Je draagt in samenwerking met interne jobcoach zorg voor het regelen van de randvoorwaarden om te kunnen werken voor de mensen in je caseload.
  • Je overlegd met andere partijen die betrokken zijn bij de deelnemer (persoonlijke begeleiding, zorgverleners, school en ouders bij jongeren).
  • Je registreert je werkzaamheden in Civision.
  • Je zorgt voor een ander passend traject wanneer blijkt dat beschut werk niet het juiste traject is.
  • Je zorgt voor een vervolgtraject als een werknemer ziek uitvalt binnen beschut werk.
  • Je levert managementinformatie over beschut werk aan je teamcoach.
  • Je volgt ontwikkelingen en neemt deel aan intervisie-bijeenkomsten beschut werk (Cedris) en communiceert hier intern over.

Jouw talenten

  • Je hebt een sterke affiniteit met de verschillende doelgroepen binnen de Participatiewet en dan met name de doelgroep met een arbeidsbeperking.
  • Je kunt ook buiten het gebaande pad kijken, denken en werken.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding en kennis van het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking en de Participatiewet.  
  • Je bent professioneel, dienstverlenend, empathisch, proactief en verantwoordelijk.
  • Je bent leergierig en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Je bent in staat de aanwezige problematiek te analyseren.
  • Je hebt een gedegen kennis van de arbeidsmarkt in de regio en aanverwante regelingen.
  • Je bent gericht op samenwerking, klantgerichtheid en hebt gevoel voor humor.

Wat wij jou bieden

Ruimte voor plezier in je werk, maar ook voor eigen initiatief, vernieuwing en ontwikkeling, een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een prettige werksfeer. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, daarna kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in schaal 9. Dit betekent dat je salaris afhankelijk van opleiding en ervaring ligt tussen minimaal € 2.856,00  en maximaal € 4.208,00 op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Belangstelling of meer informatie

Je kunt reageren tot maandag 24 oktober 2022 via de website van het Hogeland: Werkcoach - Gemeente Het Hogeland middels CV en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamcoach Jasper Japink, via telefoonnummer 06-10941028. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 november 2022 in Uithuizen.

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Bij ons is iedereen welkom, wij gaan voor energie en werkgeluk!

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.

Ruimte!
Ruimte is de kern van de ambitie van de gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over in de Visie Ruimte!