Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

Bedrijfsprofiel

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

Bedrijfscultuur

Je komt terecht in een enthousiast team dat zich bezighoudt met de openbare ruimte. Je werkt met techniek, water, verkeer, groen, riolering en wegen. Kortom: alles wat civiel- en cultuurtechnisch is. Het Team Infra werkt vanuit haar standplaats in Uithuizen. Je kunt daarnaast ook vanuit huis en op andere (gemeentelijke) locaties werken.

In dit team heb je daadwerkelijk invloed op hoe het er buiten uitziet, hoe onze unieke ruimte wordt beleefd en hoe dat van toegevoegde waarde is voor onze inwoners. Samen streven we naar een maximale kwaliteit van die ruimte. Jouw werk hier doet ertoe, leidt tot verbetering en heeft impact op de leefbaarheid en leefomgeving. En dat geeft energie, elke dag opnieuw.

Over de functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het gemeente brede werkveld Verkeer en Vervoer.
  • Je geeft proactief uitvoering aan het gemeentelijk mobiliteitsbeleid.
  • Je bent betrokken bij gemeentelijke integrale beleidsontwikkeling waar mobiliteit een onderdeel van is.
  • Je adviseert over verkeer binnen (grote) gemeentelijke projecten.
  • Je beantwoordt vragen van collega’s met een meer uitvoerend karakter (bestemmingsplannen, gebiedsregie, uitvoerende dienst IBOR, etc.)
  • Je participeert in beleids- en planvorming bij externe partijen zoals Provincie Groningen, Regio Groningen-Assen, OV Bureau, ProRail, etc.
  • Je adviseert proactief het management, het bestuur en collega’s.
  • Je onderhoudt contacten met derden met betrekking tot mobiliteit, denk aan bewoners, ondernemers, provincie, Rijkswaterstaat en Groningen Seaports.
  •  Je draagt zorg voor een zorgvuldige communicatie.

Wat heeft de gemeente Het Hogeland te bieden

  • De functie is gewaardeerd op schaal 10 (Cao Gemeenten). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3.090,00 en maximaal € 4.671,00 (peildatum 1 april 2022), op basis van een 36-urige werkweek
  • Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.
  • In eerste instantie een contract voor een periode van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 Jouw talenten

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante Hbo-opleiding en ruime ervaring in het vakgebied als beleidsmedewerker.
  • Je hebt een duidelijke visie op Verkeer en Vervoer.
  • Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied en bent in staat deze om te zetten naar gemeentelijk beleid.
  • Je bent een verbinder, je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokken spelers.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent creatief, innovatief en initiatiefrijk.
  • Je hebt oog voor kansen en bent in staat deze te verzilveren.
  • Je kunt zowel op beleidsmatig niveau als op meer uitvoeringstechnisch/verkeerskundig niveau je bijdrage leveren.
  • Je hebt ervaring met gemeentelijke besluitvorming.
  • Je hebt ervaring met burgers en maatschappelijke doelgroepen.
  • Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen.

Hebben we je belangstelling gewekt

De gemeente Het Hogeland kiest ervoor de werving & selectieprocedure te laten begeleiden door Headhuntersteam. Reageren op deze vacature kan tot 27 mei 2022.

Heb jij passie voor verkeer en vervoer en wil jij inzetten voor een leefbaar Hogeland en wil je solliciteren? Dat kan via https://www.headhuntersteam.nl/vacatures/beleidsmedewerker-verkeer-en-vervoer.

Bij eventuele vragen kun je contact opnemen met Paul Sporrel via telefoonnummer: 050 526 88 84 of via p.sporrel@headhuntersteam.nl.

Ruimte!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over in de Visie Ruimte!