Allround medewerker techniek

Tijdelijk voor een jaar met intentie tot onbepaalde tijd | 1 fte

Sport050 verwelkomt jaarlijks 3 miljoen bezoekers in onze sportaccommodaties. We faciliteren deze sporters door alle binnen- en buitensport-accommodaties en zwembaden te onderhouden, te verhuren en te exploiteren. We willen dit o.a. bereiken door duurzame en innovatieve oplossingen toe te passen. Bij Sport050 is er veel contact met sportverenigingen, sporters en de politiek. Wij stellen de klant per definitie centraal.

Wil jij deel uit maken van een groep bevlogen doeners die met elkaar verantwoordelijk is voor de veilige, hele en schone sportaccommodaties in de stad Groningen, Haren en Ten Boer? Lees dan verder…

 

Hoe ziet jouw dag eruit?

In de ochtend ben je bezig om zelf (technische) herstelwerkzaamheden, dagelijks onderhoud of controles op en aan zwembaden of ijsbaan en -hal uit te voeren, terwijl je in de middag werkzaamheden aan de biomassa-installatie uitvoert.

 

Jij

  • bent belast met het verrichten van diverse technische onderhoud en herstelwerkzaamheden. Dit kan zowel regeltechnisch/elektrotechnisch van aard zijn, dan wel werktuigbouwkundig;
  • bent een echte teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig technische vraagstukken op te lossen;
  • hebt verantwoordelijkheidsgevoel en draagt zorg voor een schoon, heel en veilige sportaccommodatie;
  • signaleert en herstelt zelfstandig onvolkomenheden/gebreken en problemen en meldt dit aan de planner. Je onderneemt initiatieven om problemen te voorkomen en af te handelen;
  • bent een vakman die graag samenwerkt om kwalitatief goed (preventief en correctief) onderhoud uit te voeren en daarmee de bedrijfszekerheid te vergroten;
  • bent in staat collega’s bij complexe technische werkzaamheden (inhoudelijk) te ondersteunen en te begeleiden;
  • verricht volgens rooster onregelmatige (piket) diensten;
  • zal in eerste instantie ingezet worden binnen Techniek, maar op termijn ook bij Beheer.

  

Plek in de organisatie

De afdeling Beheer en Techniek bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. De afdeling is één van de vier afdelingen van Sport050 (150 medewerkers).

 

Wij vragen

  • MTS + met aanvullende (NEN)vakopleidingen (Electro/ Procestechniek/ Hydrauliek/Koeltechniek) in sportomgevingen (ijsbaan, zwembad en sporthal);
  • minimaal 5 jaar ervaring met (regel)technisch onderhoud aan gebouw gebonden installaties;
  • kundigheid om complexe (regel)technische werkzaamheden en de administratie die daar bij hoort uit te voeren;
  • bij voorkeur ervaring met onderhoud aan (ijs)dweilmachines (is een pré);
  • vermogen om je te ontwikkelen en permanent bij te leren;
  • vaardigheden om deel te nemen aan projectgroepen waarin jouw expertise wordt gevraagd.

 

Competenties

  • Communicatief | Voor het goed en veilig uitvoeren van de werkzaamheden is feedback van groot belang. Er is veelvuldig sprake van contact met zowel bezoekers (van evenementen) en aannemers maar ook ondersteuning van collega’s.
  • Resultaatgericht l Er wordt gewerkt volgens een meerjaren onderhoud programma (MOP) maar ook o.b.v. dagelijks onderhoud en storingsafhandeling. Deadlines, planningen, verstoringen en afspraken bepalen in belangrijke mate het werk.
  • Accuratesse l Kwaliteit en veiligheid gaan hand in hand. Onze klanten staan centraal en moeten in een veilige omgeving kunnen sporten;
  • Samenwerken l De werkzaamheden worden uitgevoerd met derden maar ook met collega’s van Vastgoed. Binnen de afdeling Beheer en Techniek wordt nadrukkelijk de samenwerking binnen beide disciplines gezocht. De doelstellingen worden gezamenlijk gehaald.
  • Analyseren l Signaleren van problemen en storingen. Feiten en problemen in een breder verband plaatsen, samenhang zien en kunnen oplossen. Oorzaak en gevolg kunnen overzien.

 

Wij bieden

  • afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.170,-- en maximaal € 3.176,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO Gemeenten (norm 01-10-2020). De HR21-normfunctie is medewerker technische uitvoering I (functioneel schaal 7);
  • daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat b.v. maandelijks uitbetaald kan worden;
  • een 36-urige werkweek (op fulltime-basis) met de keuze voor ADV.

 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Kees Ennema, operationeel leidinggevende Techniek,  via telefoonnummer 06-21148419.

 

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 19 april 2021.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

 

Een Talent Motivatie Analyse (TMA)-test en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maken deel uit van de aanstellingsprocedure.

 

Het kan voorkomen, dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Interne medewerkers zijn: medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde en bepaalde tijd bij de gemeente Groningen; (oud-) werknemers die op basis van de Cao gemeenten een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7, 9 en 10 Cao gemeenten); kandidaten uit de allochtonenpool; medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen; WSW-medewerkers; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.                                          

Solliciteer