Adviseur Monitoring & Informatievoorziening

structureel | 1 fte

Ben jij de adviseur die ons helpt bij de monitoring van Beschermd Wonen? Ben jij de spin in het web?

 

Jij

Richt je op de brede monitoring van Beschermd Wonen. Je werkt intensief samen met beleid en uitvoering van DMO, het Programmateam Beschermd Wonen, de Business Controller en de Groninger gemeenten.

  • adviseert het management en de beleidsmedewerkers over de besteding van zorgbudgetten inclusief het analyseren van de onderliggende oorzaken en ontwikkelingen;
  • participeert in projecten binnen de directie Maatschappelijke Ontwikkeling door het leveren van expertise en advies op het gebied van monitoring in de context van het betreffende project;
  • analyseert procedures en werkwijzen en stelt verbeterings- en wijzigingsvoorstellen op in het kader van de beheersing van de zorgkosten;
  • verzorgt (samen met collega’s) namens de Programmaleider BW de planning en control producten, onder andere voortgangsrapportages, jaarrekening en begroting.

 

Plek in de organisatie

Je maakt deel uit van de afdeling Monitoring & Informatie. Deze afdeling zorgt ervoor dat de directie Maatschappelijke Ontwikkeling kan sturen op resultaten, risico’s en ontwikkelingen. Ze doet dit door het systematisch en periodiek verzamelen van gegevens uit bestaande bronnen en het beschikbaar stellen van financiële en overige bedrijfsvoering informatie.

Wij vragen

  • HBO-niveau (affiniteit met financiën);
  • kennis en ervaring met Excel;
  • kennis en ervaring binnen het maatschappelijk domein is een pre.

  

Competenties

Competentie 1 | analytisch vermogen

Competentie 2 | stressbestendig

Competentie 3 | communicatief vaardig

Competentie 4 | samenwerken

Competentie 5 l bestuurlijke sensitiviteit

 

Wij bieden

  • je werkt in een organisatie die open staat voor vernieuwing;
  • in een leuk en dynamisch team met collega’s met hart voor de zaak;
  • je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en inzicht;
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • je hebt afwisselend en verantwoordelijk werk. Geen dag is hetzelfde!

 

Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in de (indicatieve) functionele schaal 10 (maximaal €4.406,00 bruto per maand volgens CAO Gemeenten fulltime salaris norm 1 januari 2020). De functie moet nog definitief worden beschreven en gewaardeerd.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Onno Koopmans (afdelingshoofd) tel nr. 06-11520631 (tot 14 februari 2020).

 

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via de digitale button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 23 februari 2020. De selectie vindt aansluitend plaats.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

 

Het kan voorkomen dat de mail van de gemeente Groningen in uw ongewenste items (spambox) terecht komt. Check deze daarom regelmatig.

 

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Interne werknemers zijn: werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde en bepaalde tijd bij de gemeente Groningen; (oud-) werknemers die op basis van de Cao gemeenten een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7, 9 en 10 Cao gemeenten); kandidaten uit de allochtonenpool; werknemers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen; WSW-medewerkers; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); werknemers <30 jaar werkzaam in een werkleerbaan (na een half jaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer