Projectleider

Tijdelijk voor de duur van één jaar | 32 - 36 uur

 

GGD Groningen is op zoek naar een projectleider. Voor de komende twee jaar is het belangrijkste project “Gezondheidsgevolgen Aardbevingen” en daarnaast inzet op andere projecten.

Jij

  • Bent in het complexe aardbevingsdossier vanuit GGD Groningen de spin in het web, je adviseert gemeenten bij de invulling van emotionele ondersteuning van hun inwoners; je coördineert gemeente-overstijgende zaken als trainingen van professionals in het gebied; Je onderhoudt alle contacten met relevante partijen als NCG, NPG, maatschappelijke organisaties, ministeries; je legt (financiële) verantwoording af, zorgt voor monitoring en evaluatie van ingezette interventies.
  • betrekt belanghebbenden bij het vormgeven van ideeën, ontwikkelingen en oplossingen;
  • bent in staat op alle niveaus adequaat te communiceren:
  • Projectmanagement is je op het lijf geschreven.

  

Plek in de organisatie

De afdeling Advies en Beleid Publieke Gezondheid van de GGD Groningen is een schakel tussen landelijke kennis en lokale uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Vanuit deze afdeling wordt ondersteuning gegeven aan gemeenten, het bestuur van de GGD en aan andere afdelingen van de GGD. Bij deze afdeling is het projectmanagement van grote GGD-brede projecten ondergebracht.

 

Wij vragen

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime relevante werkervaring;
  • Bewezen ervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk;
  • Kennis van het aardbevingsdossier is een pré;
  • Doorzettingsvermogen en stressbestendigheid;
  • Ruime ervaring in projectmanagement;
  • In bezit van rijbewijs en eigen auto.

 

Competenties

  • Sterk ontwikkeld strategisch inzicht;
  • Politiek-bestuurlijke en omgevingssensitiviteit en oog voor belangen;
  • Een wervende persoonlijkheid, sterke presentatie- en representatievaardigheden;
  • Een grote mate van zelfstandigheid, initiatief en creativiteit;
  • Klantgericht en op samenwerking gericht;
  • Integraal en intersectoraal denken en verbinden;
  • Open houding en positief ingesteld.

 

Wij bieden

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Detachering is bespreekbaar.

Afhankelijk van opleiding en ervaring zullen wij een passend aanbod doen.

 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jolianne Hellemans, afdelingshoofd Advies en Beleid Publieke Gezondheid, tel.nr. 06-30418331.

 

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 1 december 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 50.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

 

Het kan voorkomen dat de mail van de gemeente Groningen in uw ongewenste items (spambox) terecht komt. Check deze daarom regelmatig.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld, waarbij voorrangs- en interne kandidaten, van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Interne vacatures worden opengesteld voor: medewerkers met een vaste of tijdelijke aanstelling bij de gemeente Groningen; (oud-) medewerkers die op basis van het ARG een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7 en 10A/D ARG); kandidaten uit de allochtonenpool; medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen); WSW-personeel; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers < 30 jaar werkzaam in een werkleerbaan (na een half jaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer