In het kort
Klaar om je carrière een kickstart te geven? ‘Operation Paygrade’ is dé hands-on onderhandelingsworkshop die jouw zenuwen omzet in slagkracht. In een simulatie voer je een cruciaal arbeidsvoorwaardengesprek, compleet met een uitdagend militair tintje. Ervaar in kleine teams en onder tijdsdruk hoe je jouw waarde kraakhelder benoemt, slimme keuzes maakt en de regie pakt in elk gesprek met een werkgever. Vergeet de saaie theorie! Dit is direct doen, scherp observeren en kritisch reflecteren.
Wat gaan we doen?
Dit is jouw praktijkles in salarisonderhandeling, verpakt als een trainingsmissie. We ruilen de theorie in voor een simulatie waarin je als werknemer tegenover een werkgever zit (in kleine groepen). Je leert navigeren binnen strakke kaders, jouw belangen glashelder benoemen en standhouden tegen druk, tijd en lastige tegenargumenten. Onze trainers zijn je persoonlijke coaches: zij observeren, geven directe feedback en begeleiden de reflectie. Je voelt onmiddellijk de impact van duidelijk zijn (of juist niet!) over je doelen.
Wat kun je verwachten?
Bereid je voor op een energieke en actieve sessie. Na een korte briefing duik je in kleine teams in een onderhandelingsscenario, waarbij iedereen een specifieke rol krijgt toebedeeld. Je onderhandelt onder tijdsdruk, gevolgd door een gezamenlijke reflectie op de dynamiek van het gesprek. De finale? Een direct toepasbaar, praktisch kader dat je direct in je eerstvolgende arbeidsvoorwaardengesprek kunt inzetten. Je vertrekt met meer zelfvertrouwen, scherper inzicht en concrete tools voor de praktijk.
Voor wie?
Precies voor jou, als trainee in Noord-Nederland! Je bent gestart met je loopbaan en staat te popelen om essentiële onderhandelingsskills op te doen voor je arbeidsvoorwaarden, je rol of je verdere ontwikkeling. Goed nieuws: je hebt geen voorkennis nodig. De opzet is 'learning by doing': leren door middel van een praktische simulatie en directe reflectie.
Na deze activiteit
Jij bent de baas over de onderhandeling. Je kunt:
- Je doel én je ondergrens strategisch voorbereiden voor elk arbeidsvoorwaardengesprek.
- Veel duidelijker aangeven wat je wilt bereiken bij je leidinggevende.
- Onmiddellijk herkennen wanneer je onderhandelingspositie wankelt.
- Gerichte keuzes maken in plaats van de hele wensenlijst op tafel te gooien.
- Inschatten welke invloed druk, hiërarchie en tijd hebben op de gespreksdynamiek.
- Met zelfverzekerdheid en bewustzijn een volgend arbeidsvoorwaardengesprek ingaan.
Praktische informatie
- Datum: Donderdag 18 juni 2026
- Tijd: 14:30–18:00 uur (inloop vanaf 14:30 uur)
- Locatie: Johannes Postkazerne, Johannes Postweg 1, 7973 JB Darp
(We proberen gezamenlijk met een aantal auto’s die kant op te gaan) - Kledingvoorschrift: Draag makkelijke kleding en schoenen. De militaire activiteit vraagt om bewegingsvrijheid.
- Jouw investering: Helemaal gratis! (uitsluitend voor trainees)
- Doelgroep: Trainees in Noord-Nederland.
Let op: Wees op tijd! Te laat komen staat gelijk aan 5 push-ups 😉.
Over de sprekers
Je krijgt les van drie experts met een unieke combinatie van militaire discipline en HR-kennis:
- Fabian Tijssen: Voormalig Luchtmacht militair en nu werkzaam bij Defensie als Consulent Arbeidsmobiliteit.
- Sharon Lems: Ervaren P&O-adviseur en eveneens Consulent Arbeidsmobiliteit bij Defensie.
- Hilde van der Wal: Voormalig militair koninklijke marechaussee en P&O adviseur
