In het kort
Je bruist van de ideeën. De snelle denker in jou ziet als eerste wat er anders of beter kan. Je neemt vaak het voortouw want als aanjager of kartrekker wil je niet dat plannen in post-its op de muur blijven hangen. Je wilt dat er écht iets ontstaat.
Maar te vaak blijft dat goede idee op jouw schouders rusten. Je dagen voelen soms als trekken en sleuren. Wat je eigenlijk wilt is samen bouwen met een team. Elkaar aanvullen, de energie voelen van co-creatie en ervaren hoe een plan steeds beter wordt doordat iedereen eraan meebouwt.
Voor professionals die zich daarin herkennen, is er de leergang Innovatiekracht.
In acht inspirerende dagen – op mooie locaties in Noord-Nederland – versterk jij je persoonlijke innovatiekracht en ken je alle ingrediënten én het ontwerp voor succesvol en energiek samenwerken. Niet als doel op zich, maar om echt iets neer te zetten.
De leergang is ook de plek waar je vrijuit kunt sparren met andere bevlogen aanjagers en kartrekkers. De plek waar je je – met inbreng van gelijkgestemden – verder kunt ontwikkelen op het vlak van (persoonlijk) leiderschap en samenwerken. Ook – of misschien wel juist – in situaties waar een team niet gelijk op één lijn zit.
De weg naar je doel is een ontwerp
De basis van de leergang is een ontwerp waarmee je in co-creatie doelen op een energieke manier weet te realiseren. We leren je de stappen in het ontwerp, vertellen wat de samenhang ertussen is en waarom je vierde stap niet met de tweede moet verruilen. Elke stap heeft zijn bewezen nut en plek. Het ontwerp is niet nieuw. Het is gebaseerd op principes uit de natuur, en daarmee eigenlijk oeroud. Precies daarom werpt het zijn vruchten af.
Je leert in de leergang:
- dat het belangrijkste gesprek aan de voorkant plaatsvindt
- hoe verschillen tussen mensen het goud voor je samenwerking vormen
- hoe je spanning gebruikt in plaats van vermijdt
- hoe je het karakter van een vraagstuk herkent en daar je aanpak op afstemt
- hoe je een team startklaar maakt en samen lastige besluiten neemt
- welke rol jíj speelt in samenwerken
- en hoe je jouw persoonlijke innovatiekracht inzet
Zo werken we
We geven je theorieën en modellen, maar voordat we dat doen, laten we je iets ervaren. Dat is de krachtigste manier van iets nieuws leren – dat hebben wij eerst zelf ervaren.
Tell Me - And I Forget
Teach Me - And I Remember
Involve Me - And I Learn
(Benjamin Franklin)
Onze werkwijze is vanwege het ervaringsgerichte karakter niet zo makkelijk in woorden te vatten. Wat we het liefste zouden zeggen? Kom gewoon! Vertrouw op het proces. Deelnemers die Innovatiekracht hebben afgerond zeggen vaak: “Je moet ze gewoon meemaken…“
Wat kun je in ieder geval van ons verwachten?
- we nemen de tijd die nodig is – tijdsdruk heb je al genoeg
- we gebruiken de natuur als omgeving om te leren – neem je wandelschoenen mee
- we staan als trainers vooral ín de groep, niet alleen ervoor
- we laten jou je eigen werkcontext gebruiken, verrijkt met die van anderen
- we geven geen huiswerk, wel inspiratie
- we geven je werkvormen die je direct kunt gebruiken
- we behandelen theorieën en geven je methodieken uit o.a. verandermanagement, deep democracy, systemisch werk, U-theory en design thinking.
We werken in een groep van 6 tot 10 personen
De leergang is intensief en persoonlijk. Dat vraagt interactie en goede aandacht. Die kunnen we geven door de groep niet groter te maken dan 10 personen. We starten een groep bij 6 inschrijvingen.
Voor wie?
Je hebt het misschien allang gevoeld voor wie we deze leergang hebben gemaakt, jezelf zelfs herkend? Sla deze tekst dan lekker over. Wil je toch iets meer indicatie? Je bent het type aanjager en kartrekker. Je bent leidinggevende of je rol heet je projectleider, kwartiermaker, coördinator of programmamanager. Maar je kunt ook docent zijn of zzp’er.
Wat jullie verbindt?
- je ziet kansen en wilt er wat mee
- je bent vaak de eerste die opstaat om in actie te komen
- je kunt met weinig info starten, maar mist soms kaders of richting
- je verlangt naar minder praten en meer dóen
- je denkt net iets te vaak naar je smaak: hoe krijg ik ze nu weer mee?
- je gelooft heilig in samenwerken, maar ervaart soms meer tegenwerking dan samenwerking
- je merkt dat resultaten vaak later komen dan je had gewild – en dat komt niet door een gebrek aan inzet
Herken jij jezelf in één of meer elementen? Dan ben je in deze leergang op je plek.
Even sparren of kennismaken kan altijd
Wil je verkennen of de leergang bij je past? Of wil je idee krijgen wie wij zijn en hoe we werken? Bel ons voor een kennismaking. Vinden we leuk. Je kunt natuurlijk ook de Google-reviews lezen voor een indruk over de ervaringen van anderen. https://share.google/7Rsftf2SvqCUOCO0b
Locaties
De leergangdagen vinden plaats op een trainingslocatie passend bij het programma, ergens in het noorden van het land. Kenmerkend voor alle trainingsplekken is dat je er goed de natuur in kunt. We vragen je altijd wandelschoenen en een regenbestendige jas mee te nemen. Doorgaans geven we drie weken voor de start van een blok de locatie aan je door. In het programma zitten ook twee online blokken, wij nemen je namelijk ook graag mee in wat er online allemaal kan zonder schermmoe te worden.
Data groep 2026
Blok 1: wo en do 11 & 12 maart
Blok 2: wo en do 1 & 2 april
Blok 3: do 23 april (online blok)
Blok 4: do 21 mei (online blok)
Blok 5: do 4 juni
Blok 6: do 25 juni
Locaties
De leergangdagen vinden plaats op een trainingslocatie passend bij het programma, ergens in het noorden van het land. Kenmerkend voor alle trainingsplekken is dat je er goed de natuur in kunt. We vragen je altijd wandelschoenen en een regenbestendige jas mee te nemen. Doorgaans geven we drie weken voor de start van een blok de locatie aan je door. In het programma zitten ook twee online blokken, wij nemen je namelijk ook graag mee in wat er online allemaal kan zonder schermmoe te worden.
Deelnameprijs
Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting op de leergang!
- kosten leergang € 2850 ex BTW (21%) inclusief alle studiematerialen (€ normaal 2950 ex BTW, je korting is 100 euro)
- kosten verblijf € 695 ex BTW (21%)
De verblijfskosten betreffen de overnachtingen, het ontbijt, de lunch en het diner tijdens de twee tweedaagsen. Lunch, koffie/thee en lekkers voor de andere livedagen zijn ook inbegrepen.
Wie zijn je trainers?
Wij zijn Wil Hamminga en Nelleke de Jong. Beiden zijn we breed opgeleid en ervaren in het opleiden en begeleiden van individuen en teams/organisaties op het vlak van veranderkunde en leiderschap.
Deze leergang geven we in co-creatie sámen met jou vorm.
Met wie wij zijn dekken we het speelveld zowel in de breedte als in de diepte.
Wils rol richt zich op de breedte met zaken als leiderschap, groepsdynamiek en het samenspel tussen mensen en doelen op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Nelleke focust op de diepte met daarin de onderstroom en het persoonlijke leiderschap. Wie ben jij ten diepste en hoe geef je daarmee richting aan je handelen?
Zo borgen we dat alles wat je nodig hebt om je innovatiekracht verder te ontwikkelen aan bod komt.
Meer over ons vind je op Linkedin
Wil: https://www.linkedin.com/in/wil-hamminga/
Nelleke: https://www.linkedin.com/in/nellekedejong
Enthousiast geworden?
Meld je aan voor deze activiteit en ontdek wat Noorderlink voor jou kan betekenen. Heb je vragen over deze activiteit? Neem dan contact met ons op.
