High Impact Jaarprogramma Informeel Leiderschap

Je hebt al meerdere jaren leidinggevende ervaring. Je hebt je zaken voor elkaar en toch denk je dat het slimmer kan. Je wilt je leiderschap blijven ontwikkelen zodat je optimaal van waarde bent voor je organisatie.

Herken je jezelf in één of meer onderstaande punten?

  • Je bent gedreven en betrokken en vraagt je af hoe je zo slim mogelijk jouw unieke waarde in de wereld zet
  • Je wilt graag dat je team optimaal en zelfstandig functioneert, maar krijgt dit nog niet helemaal van de grond
  • Je voelt je soms gefrustreerd, omdat anderen zich niet zo verantwoordelijk voelen voor het eindresultaat als jij
  • Je droomt ervan positieve revoluties in je vakgebied te ontketenen
  • Je krijgt een opgejaagd gevoel als je op zondagavond in je agenda kijkt

Wil je graag…

  • positieve en wezenlijke veranderingen in je bedrijf of organisatie realiseren?
  • weten hoe je goede keuzes maakt, ook in je dagelijkse werkzaamheden, en je alleen bezig  houden met de dingen die er echt toe doen?
  • overzicht hebben en daardoor rust ervaren?
  • werken vanuit vertrouwen in plaats vanuit controle?
  • ruimte maken door zo effectief mogelijk te werken, zodat je altijd voldoende tijd hebt voor jezelf en je dierbaren?
  • weten wat de essentie is van leiderschap, op het niveau van het zoogdierenbrein, zodat je moeiteloos mensen meekrijgt?
  • doorgroeien als leider binnen je organisatie of bedrijf?

Inhoud leergang

In dit High Impact jaarprogramma Informeel Leiderschap verdiep je je leiderschap op 3 niveaus:

1 Leid jezelf. Je hebt je eigen visie glashelder. Je bent bewust van je eigen onderstroom. Je kent je gedragspatronen en overtuigingen van haver tot gort, zodat ze je niet meer belemmeren te creëren wat je werkelijk wilt. Je hebt regie over je eigen agenda, stress- en energieniveau. Je benut de wijsheid van je lijf, waardoor je goed ‘in het moment’ reageert.

Wat leer je in deze module?

Je leert de basics van informeel leiderschap, waarmee je iedere groep naar resultaat begeleidt. Je leert aan de hand van deze basics, hoe je moeiteloos groepen begeleidt door te sturen op het ‘zoogdierenbrein’. Ook ontdek je hoe je overkomt als leider en wat je sterke en zwakke punten zijn, ook op non-verbaal niveau. Je leert waar er ruimte is voor groei in jouw leiderschap. Je krijgt optimaal inzicht in je persoonlijke koers en je onbewuste belemmerende overtuigingen daarbij.

2 Leid je teams. Je weet hoe je je teams zo aanstuurt zodat ze zelfstandig functioneren en je verwachtingen overtreffen. Je hebt inzicht in de onderstroom waardoor je op het juiste moment handig intervenieert en de hoeveelheid ‘gedoe’ minimaliseert.

Wat leer je in deze module?

Je leert de basics van team-coaching, waardoor je leert teams te begeleiden naar een zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken. Je leert hoe je effectief intervenieert bij weerstand en ‘gedoe’ in het team en weet dit om te buigen in effectief gedrag. Je leert werken met de onderstroom en leert jezelf in te zetten als instrument. Je leert onderscheiden welke emoties in de onderstroom van jou zijn en welke van de groep.

3 Leid je community, klant en stakeholders. Je weet hoe je groepen meeneemt in het behalen van je doelen. Je draagt je visie glashelder, krachtig en aanstekelijk uit. 

Wat leer je in deze module?

Je leert de basics van systemisch kijken. Je leert hoe je problemen in teams snel analyseert en oplost. Je leert hoe je een opdracht of klus zo aanneemt, dat je optimaal van waarde kunt zijn, maar ook waar kunt maken wat je belooft. Je oefent met meerdere praktijkcasussen.

In alle modules wordt gewerkt met paardencoaching. Dit is een snelle en effectieve manier om je leiderschap te ontwikkelen omdat je aan den lijve ervaart wat het effect is van jouw leiderschapsgedrag. Ook als je niets met paarden hebt of wanneer je bang bent voor paarden.

Wat levert het op?

Als resultaat van dit High Impact Jaarprogramma Informeel Leiderschap:

  • weet je hoe je een zelfstandig team creëert, waarin je mensen uitnodigt ook hun unieke waarde te ontdekken en in te zetten
  • heb je je eigen visie en strategie helder voor ogen waardoor je weet hoe je optimaal van betekenis bent.
  • ben je de krachtigste versie van jezelf, doordat je balans ervaart tussen voelen, denken en doen. Je intervenieert krachtig in het moment.
  • ervaar je weer ruimte en vrijheid in je agenda voor je eigen ontwikkeling
  • ben je meester in het ‘lui leidinggeven’: je benut je je intuïtie en weet precies op welk moment je welke slimme interventies doet.
  • neem je moeiteloos je plaats in als leider binnen je organisatie en community en maak je het verschil!

Doelgroep

Directeuren, ondernemers, managers en interim-, project- en programmamanagers, die hun leiderschap optimaal willen (blijven) ontwikkelen.

Planning / Duur en data

Het Jaarprogramma duurt een kalenderjaar. In dit jaar ontvang je als deelnemer:

  • 3 modules verdeeld over 6 High Impact trainingsdagen, waarin je je leiderschap versterkt door middel van verschillende krachtige methodieken. In deze dagen doe je minimaal 4 sessies paardencoaching, individueel en als (leider van een) team. Deze dagen vinden plaats in een prachtige omgeving waarin je op en top wordt verzorgd. Je werkt in optimale ontspanning met grote stappen aan je eigen ontwikkeling.
  • Een videoanalyse van (delen) van je eigen leiderschapssessie
  • Deelname aan een besloten online intervisiegroep, waarin je dagelijks je vragen kunt stellen.
  • Deelname aan het Leiderschapsevent ‘Uit je hoofd in je lijf’ en de masterclass ‘Hoe geef je leiding aan een zelfsturend team?’
  • Tweewekelijks een online groepscoaching (20 keer per jaar, 60 minuten)
  • Ieder kwartaal een telefonische individuele strategiesessie (4 keer per jaar, 45 minuten)
  • Toegang tot de online academie Informeel Leiderschap, waarin alle inhoud van de training in korte video’s is terug te vinden.

Nieuwe deelnemers kunnen, na een persoonlijk intake gesprek, instromen wanneer er een nieuw blok van live trainingsdagen begint. De actuele data hiervoor zijn weergegeven op de website: www.mariekevanginkel.nl onder High Impact Jaarprogramma. Afspraken voor een persoonlijke intake kun je eveneens maken op de website onder contact/gratis strategiegesprek.

Het minimale aantal deelnemers is 4, het maximaal aantal deelnemers is 18.

De training wordt gegeven door:

Het High Impact Jaarprogramma Informeel Leiderschap wordt gegeven door drs. Marieke van Ginkel.

Marieke is opgeleid als econoom, NLP-trainer, team-en paardencoach en was jarenlang werkzaam als programmamanager in verschillende organisaties. Tien jaar geleden richtte Marieke Trainingscentrum Drijvende Kracht op waar ze, samen met vele leidinggevenden, een methode ontwikkelde waarmee je ‘optimaal leiding geeft zonder de baas te zijn’.

Daarmee heeft Marieke honderden leidinggevenden en hun teams getraind. Ook was Marieke jarenlang docent bij de managementleergangen van Noorderlink.

Marieke werkt met gastdocenten om de deelnemers zo goed mogelijk te helpen met hun persoonlijke vraagstukken. Dit zijn:

Corine Vogelaar. Corine is een zeer ervaren paardencoach op het gebied van persoonlijk leiderschap en effectieve communicatie. Corine is gespecialiseerd in de Transactionele Analyse.

Florentine van Vollenhoven: Florentine is gespecialiseerd in systemische organisatie opstellingen.

Praktische informatie 

De training vindt plaats op het prachtige Landgoed Rhederoord (Gelderland). Daar hebben we een fijne trainingsruimte tot onze beschikking met een mooie tuin. We kunnen daar goed met de paarden werken, ook bij minder goede weersomstandigheden. Kom je van ver, dan kun je er ook overnachten, zodat je afstand kunt nemen van je dagelijkse hectiek.

Aanmelden