In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij graag het verschil maken en een bijdrage leveren aan de kwaliteit van opleiding en ontwikkeling van de medisch specialisten van de toekomst? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Wat ga je doen
Als onderwijskundig adviseur Medische Vervolgopleiding ben je dé adviseur op het gebied van onderwijsbeleid, kwaliteitszorg en ontwikkeling van A(N)IOS en de expert op het gebied van medische vervolgopleidingen (MVO). Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen landelijke kaders en het opleiden van A(N)IOS op de werkvloer.
Je adviseert opleiders als het gaat om een veilig en open opleidingsklimaat en hoe professionals het beste kunnen leren. Ook ben je een belangrijke gesprekspartner voor alle A(N)IOS met ontwikkelwensen en loopbaanvragen. Je hebt oog voor wat er speelt in de organisatie en kunt A(N)IOS adviseren of doorverwijzen indien nodig.
Daarnaast ontwikkel en implementeer je beleid over kwaliteitszorg binnen de medische vervolgopleidingen. Innovatie op basis van landelijke veranderingen én onderwijskundige inzichten is hierin belangrijk.
Als vaste adviseur bij de Vereniging Arts-Assistenten (VAAM), Centrale Opleidingscommissie en de Stafcommissie Teaching Hospital geef je gevraagd en ongevraagd advies over onderwijs en opleiden. Samen met alle betrokkenen werk je aan het continu verbeteren van de opleidingscultuur en kwaliteit van de opleidingen.
Je neemt deel aan regionale en landelijke onderwijskundige netwerken, participeert in en adviseert over projecten op het gebied van de MVO. Daarnaast werk je samen met ziekenhuizen uit de Onderwijs- en Opleidingsregio Noord- en Oost-Nederland (OOR-NO).
Verder organiseer en ontwikkel je onderwijs, zoals de opleidings(mid)dag en discipline overstijgend onderwijs. Je begeleidt bijeenkomsten zoals intervisie en besprekingen over het opleidingsklimaat op afdelingen. Ook ben je onderwijskundig expert bij interne en proefvisitaties van de verschillende opleidingen. Daarnaast behoort het geven van trainingen tot de mogelijkheden.
Kortom: een verantwoordelijke functie waarin je intensief samenwerkt met opleiders en A(N)IOS, maar ook met je collega’s van de Martini Academie.
Over jouw nieuwe team
De Martini Academie verzorgt onderwijs, opleidingen en onderzoek in de gehele breedte van het Martini Ziekenhuis. In totaal werken we met ongeveer 35 collega’s binnen de academie in verschillende subteams.
Jij maakt onderdeel uit van het subteam Medische Vervolgopleidingen. Dit team bestaat uit een collega onderwijskundig adviseur, een coördinator en twee managementassistenten. Je hebt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk, maar hebt ook directe collega’s om op terug te vallen. Daarnaast werk je regelmatig samen met de decaan en opleidingsadviseurs van de Martini Academie.
We zijn recent verhuisd naar een compleet nieuw ingerichte afdeling met gloednieuwe kantoren en opleidingsruimtes. Daarnaast zijn we met elkaar aan het onderzoeken hoe we het organisatie-ontwerp kunnen herinrichten.
We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.
Wat neem je mee
Werken in een ziekenhuisomgeving betekent dat je met veel verschillende medici en collega’s in diverse rollen contact hebt. Jij schakelt gemakkelijk in je communicatie tussen de verschillende doelgroepen, overziet de (mogelijke) tegengestelde belangen en weet wat nodig is om mensen tot elkaar te brengen. Je laat je niet uit het veld slaan door weerstand of tegenslagen, maar houdt het gezamenlijke doel voor ogen.
Je krijgt energie van vernieuwing en innovatie in het opleiden van toekomstige medisch specialisten en bent dan ook nieuwsgierig naar hoe onderwijs anders kan. Zoeken naar creatieve oplossingen is hierbij zeker van belang. Je kunt goed zelfstandig werken, maar wisselt dit graag af met werkzaamheden in teamverband. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Onderwijskunde, Onderwijswetenschappen, Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring met en kennis van kwaliteitszorg.
- Ruime ervaring als adviseur op het gebied van onderwijs en opleiding.
- Ervaring met de MVO is een pre.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Een open, nieuwsgierige blik, waarmee je de vraag achter de vraag kunt achterhalen.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Salaris van maximaal € 5.473,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een jaarcontract voor 28 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Femke van Overbeek, tel. (050) 524 6671 of stuur een mail naar: f.vanoverbeek@mzh.nl of bel met Wieke van der Goot, tel. (050) 524 6434, of stuur een mail naar: w.vandergoot@mzh.nl
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom donderdagmiddag 23 mei in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Tijdens de looptijd van deze procedure nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek. Wacht daarom niet te lang met solliciteren, het kan zijn dat deze vacature voortijdig sluit.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
