P&O adviseur

Het leuke van onze functie is dat hij heel breed is. Je bent dé adviseur van een cluster en/of stafdienst, neemt deel aan HR projecten waarmee je echt impact kunt maken en pakt organisatie- en veranderkundige vraagstukken op. Kortom van (complexe) lange termijn trajecten tot acute situaties bij individuele medewerkers of teams.

Met jouw brede kennis van ons vak geef je gevraagd en ongevraagd advies over hoe we als ziekenhuis al onze collega’s kunnen laten floreren. Daarbij maak je onder andere gebruik van onze HR- data als het gaat om formatie, verzuim, vitaliteit en in- door- en uitstroom. Jouw persoonlijke en professionele visie op het P&O vak sluit aan bij de ziekenhuisorganisatie en mag best prikkelen. Daarom ben je ook de af en toe kritische spiegel van onze leidinggevenden.

We werken intensief samen met zowel de zorg als de andere stafdiensten. Zo dragen we gezamenlijk bij aan het leveren van waardevolle zorg van het Martini Ziekenhuis. Onze adviezen stemmen we integraal af met afdelingen als de Martini Academie, financiën en kwaliteit. Dat maakt ons werk niet alleen leuker maar onze adviezen ook beter.

Op de HR-agenda staan aantrekkelijke thema’s die aansluiten bij de ziekenhuisstrategie. Onze prioriteiten liggen op dit moment bij de thema’s Talentontwikkeling, Leiderschap en Vitaliteit. Gezamenlijk verkennen we met welke van deze thema’s jij aan de slag gaat.

Meer over ons HR project rondom het vitaliteitsprogramma Sterk in je werk vind je via Sterk in je Werk en op Instagram.

Ons team Ontwikkeling & Advies bestaat uit 8 ervaren adviseurs en vallen rechtstreeks onder Laura, onze directeur P&O. We doen het werk met elkaar en zijn er voor elkaar. We werken hard, zijn een hecht team en doen regelmatig leuke dingen samen.

De stafdienst P&O bestaat naast ons eigen team uit Personeelsservices, Mobiliteit, Recruitment, Ondersteuning en Martini Flex. Vanuit deze verschillende expertises draagt iedereen bij aan ons gezamenlijk doel. Vanuit Ontwikkeling en Advies richten wij ons op advisering en beleidsontwikkeling.

• Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, bedrijfskunde, organisatiekunde of psychologie.
• Meerdere jaren werkervaring als allround P&O adviseur, bij voorkeur in een complexe organisatie en de zorg.
• Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner, gericht op samenwerking en open communicatie, je hebt analytische skills en je bent in staat om prioriteiten te stellen.
• Je beweegt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent een gesprekspartner voor alle niveaus in het ziekenhuis.
• En niet onbelangrijk: je beschikt over een gezonde dosis humor.

Gezien de werkzaamheden is het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt: samenwerkingsgericht, analytisch ingesteld, initiatiefrijk, resultaatgericht, overtuigingskracht en klantgerichtheid

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris tussen € 3.400,- en € 5.400,- (op basis van 36 uur) afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Laura Sol, directeur P&O, tel. 06 292 41 246.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom vrijdag 24 mei in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Solliciteer nu!