In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
Personeel & Organisatie
Werkomgeving
Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Het UMCG is een matrixorganisatie waarbij de kerntaken patientenzorg, onderwijs, opleiden en onderzoek zijn ondergebracht in clusters en dwarsverbanden. Als jurist maak je deel uit van ons team P&O Experts. Samen met twee collega- juristen ben je binnen het domein P&O de expert op het gebied van arbeidsrecht.
Functiebeschrijving
Als arbeidsjurist adviseer je het management en de P&O-adviseurs bij individuele casuïstiek en (complexe) arbeidsjuridische zaken in de meest ruime zin. Denk daarbij ook aan sociaal zekerheidsrecht, reorganisaties, (collectief) arbeidsrecht en medezeggenschap. Bij de toepassing en interpretatie van arbeidsvoorwaarden weet je waar je vanuit juridisch oogpunt op moet letten. Je weet goed de weg bij het behandelen van gerechtelijke procedures, waarbij je de kwestie analyseert, informatie verzamelt en verweer opstelt. Je vertegenwoordigt het UMCG en verdedigt standpunten van het UMCG in arbeidsrechtelijke procedures bij de kantonrechter of het UWV.
Met jouw juridische kennis en ervaring draag je daarnaast bij aan ontwikkeling van P&O beleid in het algemeen en adviseer je over belangrijke P&O thema’s. Tot slot draag je bij aan de juridische beleidsvorming en bevordering van de expertise binnen het UMCG.
Wat vragen wij
- Een afgeronde academische juridische opleiding, bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht.
- Brede kennis van en ervaring in het arbeidsrecht, met daarnaast aantoonbare kennis van en werkervaring met arbeidsvoorwaarden- (beleid) binnen een publieke (zorg)instelling of grote organisatie.
- Een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak bij juridische vraagstukken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en je bent organisatiesensitief en omgevingssensitief.
Verder ben je
- Een ervaren onderhandelaar en weet je je interne cliënten te overtuigen.
- Proactief, sta je dicht bij je interne cliënten, ben je laagdrempelig, maar daarentegen ook zakelijk en consequent.
- In staat om het juridisch jargon te vertalen naar toegankelijke informatie voor je cliënten, zodat zij ermee verder kunnen.
Een assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is “van mens tot mens”.
Het UMCG staat voor zorg, opleiding en onderzoek op het hoogste niveau.
Als professional werk je in een inhoudelijk uitdagende en inspirerende werkomgeving in een organisatie die er maatschappelijk toe doet. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op een dynamische manier en dat je past binnen het team van professionals. De baan die wij vacant hebben biedt veel variatie en daagt uit.
Wij investeren in het opleiden van onze mensen en mede daarom is het ook ons doel je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden en/of in het vooruitzicht te stellen.
Afhankelijk van je ervaring bedraagt je salaris maximaal € 6.402,- (schaal 11) bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering en kun je gebruik maken van de CAO à la carte mogelijkheden zoals het Fietsplan en Bedrijfsfitnessregeling. Hybride werken behoort uiteraard tot de mogelijkheden. We helpen je graag bij het inrichten van je thuiswerkplek! Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Joke van Lavieren
(06) 256 51 530
j.van.lavieren@umcg.nl
Katrina Suls
(06) 552 56 910
k.s.suls@umcg.nl
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 21 april 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 22 april.
Digitaal sollicitatieformulier