[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":187,"vacancies":225,"i-nl:breadcrumb-separator":227,"i-heroicons:funnel":230,"i-heroicons:bell":232,"i-heroicons:bars-4":234,"i-heroicons:squares-2x2":236,"i-heroicons:arrows-right-left":238,"i-heroicons:users":240,"i-heroicons:briefcase":242,"i-heroicons:clock":244,"i-heroicons:map-pin":246,"i-heroicons:currency-euro":248,"i-heroicons:academic-cap":250,"i-heroicons:language":252,"i-heroicons:building-office":254,"i-heroicons:document-text":256,"i-nl:not-found":258,"i-lucide:chevron-down":260,"recently-viewed-vacancies-":262,"i-heroicons:heart":732},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,18,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-25T11:07:15.767603+02:00","25-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},737,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":138,"workfields":142,"educations":147,"employments":155,"header_image":160,"text":42,"text_blocks":161,"min_hours":165,"max_hours":165,"salary":166,"recruiters":169,"contacts":170,"address":171,"zipcode":172,"province":173,"locality":174,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83158,"83158-beleidsadviseur-ruimtelijke-ontwikkeling-specialist-omgevingsplan-1-gemeente-westerwolde","Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (Specialist Omgevingsplan)",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":132,"sectors":133,"show_questions_panel":68},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[130],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[134],{"id":135,"name":136,"slug":137},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[139],{"id":51,"name":140,"slug":141},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[148,151],{"id":83,"name":149,"slug":150},"HBO","hbo",{"id":152,"name":153,"slug":154},7,"WO","wo",[156],{"id":157,"name":158,"slug":159},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[162],{"name":163,"text":164},"introduction","Heb jij ervaring als beleidsadviseur in het ruimtelijk domein en wil jij een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van het Omgevingsplan Westerwolde? Heb je een eigen visie op ruimtelijke ontwikkeling en werk je graag samen aan complexe maatschappelijke opgaven? Dan is deze functie iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een \u003Cstrong>Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (Specialist Omgevingsplan) \u003C\u002Fstrong>voor\u003Cstrong> 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling \u002F Specialist Omgevingsplan werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente Westerwolde. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, actualisatie en implementatie van het Omgevingsplan en zorgt ervoor dat beleid, regelgeving en uitvoering optimaal op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en actualiseren van het Omgevingsplan Westerwolde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van gemeentelijke beleidsdoelen op het gebied van wonen, natuur, landbouw, energie, erfgoed, economie en leefbaarheid naar toepasbare regels binnen het omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden en coördineren van wijzigingen en herzieningen van het omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van management, college en gemeenteraad over ruimtelijke en planologische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen, beoordelen en begeleiden van planologische procedures.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijk beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van de juridische kwaliteit, samenhang en uitvoerbaarheid van ruimtelijke regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het afstemmen met collega's van vergunningverlening, handhaving, duurzaamheid, economie en andere vakdisciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van participatietrajecten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met externe partners zoals provincie, waterschap en veiligheidsregio.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het volgen van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en het vertalen daarvan naar de gemeentelijke praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de woningbouwopgave en andere ruimtelijke ontwikkelingen binnen Westerwolde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega's?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Een betrokken team waarin samenwerken, kennis delen en eigenaarschap centraal staan. We werken in een informele en collegiale sfeer, waarbij korte lijnen en direct contact met inwoners, ondernemers en bestuurders vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze leidende principes zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken als dat bijdraagt aan een goede oplossing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Binnen het team krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Samen werken we aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke, leefbare en toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren adviseur die zelfstandig complexe vraagstukken kan oppakken en die verbinding weet te leggen tussen beleid, regelgeving en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of rechten (omgevingsrecht).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het instrument Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met ruimtelijke procedures, bestemmingsplannen en\u002Fof omgevingsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met participatietrajecten en het omgaan met verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van ruimtelijke ordening, milieu, bouwen en aanverwante beleidsterreinen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch sterk en juridisch zorgvuldig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend en samenwerkingsgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Creatief in het vinden van oplossingen voor complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 10A, maximaal € 6.022,- bruto op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier weten door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Zodra de functie is ingevuld, wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jens Oolders, manager afdeling Mens & Omgeving. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naarj.oolders@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc479604f-26da-4a94-b1de-774b40d65eaf\"\u002F>",36,{"base_salary":167,"max_salary":168},4184,6022,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Groningen","Sellingen","NL",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc479604f-26da-4a94-b1de-774b40d65eaf","2026-09-25T11:00:22+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","index, follow","url","25 september 2026","2026-09-25T11:00:30.467+02:00","2026-09-25T11:00:27.807+02:00","f86cdd04-3e01-4122-b92d-1219dce878e2",{"current_page":33,"total_items":188,"items":189},126,[190],{"id":191,"slug":192,"title":193,"is_member":68,"membership_type":194,"text":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"header_images":198,"address":200,"zipcode":201,"city":202,"province":203,"email":204,"email_suffices":205,"site":207,"coc_number":208,"vat_number":209,"accreditation":210,"sectors":211,"recruiters":216,"contacts":223,"counts":224,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":213,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[199],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[206],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[212],{"id":213,"name":214,"slug":215},8,"ICT & Media","ict-media",[217],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email2":204,"phone2":222,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":4,"items":226},[],{"left":4,"top":4,"width":228,"height":228,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":229},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":231},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":233},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":235},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":237},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":239},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":241},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":243},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":245},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":247},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":249},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":251},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":253},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":255},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":257},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":263},[264,284,389,462,534,615,676],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":265,"functions":270,"workfields":272,"educations":274,"employments":277,"header_image":160,"text":42,"text_blocks":279,"min_hours":165,"max_hours":165,"salary":281,"recruiters":282,"contacts":283,"address":171,"zipcode":172,"province":173,"locality":174,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":266,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":267,"sectors":268,"show_questions_panel":68},[130],[],[269],{"id":135,"name":136,"slug":137},[271],{"id":51,"name":140,"slug":141},[273],{"id":144,"name":145,"slug":146},[275,276],{"id":83,"name":149,"slug":150},{"id":152,"name":153,"slug":154},[278],{"id":157,"name":158,"slug":159},[280],{"name":163,"text":164},{"base_salary":167,"max_salary":168},[],[],{"id":285,"slug":286,"title":287,"organisation":288,"functions":307,"workfields":311,"educations":319,"employments":331,"start_date":343,"header_image":344,"text":42,"text_blocks":345,"min_hours":135,"max_hours":4,"salary":364,"recruiters":367,"contacts":380,"address":294,"zipcode":295,"province":203,"locality":296,"country":175,"lat":297,"lng":298,"language":45,"apply":381,"go_live_at":382,"expire_at":383,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":384,"apply_deadline_display":385,"first_published_at":386,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":157,"application_count":4},83157,"83157-slaapdienstmedewerker-jeugdzorg-de-ruumte-hooghalen","Slaapdienstmedewerker Jeugdzorg",{"id":289,"slug":290,"title":291,"is_member":68,"membership_type":194,"logo":292,"logo_pad_to_box":293,"address":294,"zipcode":295,"city":296,"province":203,"lat":297,"lng":298,"email":42,"email_suffices":299,"site":300,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":301,"sectors":302,"show_questions_panel":68},83109,"de-ruumte-hooghalen","De Ruumte Hooghalen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_75.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_azGNfSx.pad_to_box-224x224.png","Boermarkeweg 15","9414VK","Hooghalen",52.92269567,6.53152799,[],"https:\u002F\u002Fderuumte.nl\u002F",[],[303],{"id":304,"name":305,"slug":306},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[308],{"id":157,"name":309,"slug":310},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[312,315],{"id":228,"name":313,"slug":314},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":316,"name":317,"slug":318},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[320,324,327,328],{"id":321,"name":322,"slug":323},3,"MBO","mbo",{"id":157,"name":325,"slug":326},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":149,"slug":150},{"id":72,"name":329,"slug":330},"HBO+","hbo-2",[332,335,339],{"id":51,"name":333,"slug":334},"Parttime","parttime",{"id":336,"name":337,"slug":338},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":340,"name":341,"slug":342},11,"Bijbaan","bijbaan","2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-ruumte-hooghalen_sCanIAL.jpeg",[346,348,352,356,360],{"name":163,"text":347},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Slaapdienstmedewerker Jeugdzorg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij De Ruumte wonen kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar met uiteenlopende hulpvragen, bijvoorbeeld rondom ADHD, ASS, trauma, hechting of opvoeding. Juist in de nacht kan een rustige, vertrouwde aanwezigheid veel betekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet iedere nacht verloopt hetzelfde. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, de rust bewaart en kinderen en jongeren een veilig gevoel geeft. Als slaapdienstmedewerker ben jij ’s nachts een vertrouwd en betrokken gezicht voor de kinderen en jongeren van De Ruumte in Drouwenerveen en Hooghalen.\u003C\u002Fp>",{"name":349,"title":350,"text":351,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je begint je dienst rond 21.15 uur met een overdracht met de collega’s op de groep. Samen met de avonddienst sluit je de dag op een fijne en rustige manier af. Je bent aanwezig op de groep, helpt waar nodig en draagt bij aan een veilige overgang naar de nacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gedurende de nacht ben je bereikbaar en alert voor de kinderen en jongeren. Je werkt zelfstandig tijdens de nacht, maar staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op een telefonische én fysieke achterwacht wanneer je ondersteuning of overleg nodig hebt. De meeste nachten verlopen rustig, maar er kan ook onrust ontstaan. Misschien heeft een jongere moeite met slapen, behoefte aan een luisterend oor of is er een situatie waarin jij moet handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, kalm blijft en overzicht houdt. Je weet hoe je moet handelen wanneer een kind of jongere ondersteuning nodig heeft en raakt niet snel overweldigd. Met jouw rustige en duidelijke aanwezigheid draag je bij aan veiligheid en vertrouwen in de nacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de ochtend start je samen met de ochtenddienst de dag weer op. Je draagt bijzonderheden zorgvuldig over, zodat je collega’s goed voorbereid de begeleiding kunnen overnemen. Rond 08.00 uur zit je dienst er weer op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ongeveer één keer per maand of per zes weken start je iets eerder. Zo kun je de kinderen en jongeren op de groep zien en kunnen zij jou ook leren kennen. Dat maakt jouw aanwezigheid in de nacht nog vertrouwder.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":354,"text":355,"image":42,"video":42},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo-4-diploma en een registratie bij Registerplein, bij voorkeur een hbo-opleiding met een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast een BHV-certificaat. Heb je die nog niet? Dan kun je deze via ons behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, bent rustig en kunt goed zelfstandig handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar op beide locaties: Drouwenerveen en Hooghalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":357,"title":358,"text":359,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract van minimaal 13 uur per week (+\u002F- 2 nachten per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de cao Jeugdzorg, schaal 7: € 2.922,53 tot € 4.176,73 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, naar rato van je contracturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding van slaapdiensten conform de cao Jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team en een fijne, kleinschalige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je BHV-certificaat via ons te behalen en, als je dat wilt, ook in te vallen op de woongroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":361,"title":362,"text":363,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren?","\u003Cp>\u003Cstrong>We vinden het belangrijk om je goed te leren kennen. Daarom vragen we je om één of meerdere relevante referenties aan te leveren als onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren kan per mail via \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@deruumte.nl\">sollicitatie@deruumte.nl\u003C\u002Fa>. Eerst nog wat vragen? Bel met Gitty Coerts (HR-adviseur) op 06-43775834 of met Sanne Perfors (corporate recruiter) op 06-34608360.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":365,"max_salary":366},2922,4176,[368,374],{"id":369,"slug":370,"fullname":371,"function":372,"photo":42,"phone":373,"phone2":373,"is_recruiter":68},83155,"gitty-coerts","Gitty Coerts ","HR-adviseur ","0643775834",{"id":375,"slug":376,"fullname":377,"function":378,"photo":42,"phone":379,"phone2":379,"is_recruiter":68},83156,"sanne-perfors","Sanne Perfors","Corporate recruiter","0634608360",[],"sollicitatie@deruumte.nl","2026-09-25T10:46:50+02:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","email","23 november 2026","2026-09-25T10:56:40.886+02:00","2026-09-25T11:06:05.617+02:00","2026-09-25T11:06:05.201+02:00",{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":412,"workfields":414,"educations":419,"employments":421,"header_image":423,"text":42,"text_blocks":424,"min_hours":441,"max_hours":442,"salary":443,"recruiters":446,"contacts":453,"address":400,"zipcode":454,"province":173,"locality":173,"country":175,"lat":401,"lng":402,"language":45,"apply":455,"go_live_at":456,"expire_at":457,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":384,"apply_deadline_display":458,"first_published_at":459,"last_published_at":460,"updated_at":461,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},83148,"83148-ben-jij-onze-nieuwe-onderhoudstechnicus-ei-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Onderhoudstechnicus E&I?",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":68,"membership_type":397,"logo":398,"logo_pad_to_box":399,"address":400,"zipcode":42,"city":173,"province":42,"lat":401,"lng":402,"email":42,"email_suffices":403,"site":406,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":407,"sectors":408,"show_questions_panel":68},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[404,405],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[409],{"id":340,"name":410,"slug":411},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[413],{"id":157,"name":309,"slug":310},[415],{"id":416,"name":417,"slug":418},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[420],{"id":321,"name":322,"slug":323},[422],{"id":336,"name":337,"slug":338},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_uaoxOpC.jpeg",[425,427,431,433,435,438],{"name":163,"text":426},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een storing waarvan je niet meteen weet wat er aan de hand is. Een installatie die veilig uit bedrijf moet. Of een frequentieregelaar die niet doet wat hij moet doen. Daar begint voor jou het interessante werk. Je houdt van techniek, werkt graag zelfstandig en vindt het prettig als geen dag precies hetzelfde is. Tegelijkertijd weet je dat je bij elektrotechniek niet zomaar wat probeert. Veilig werken staat voorop. Zeker als jij als werkverantwoordelijke degene bent die bepaalt of er veilig gewerkt kan worden.\u003C\u002Fp>",{"name":428,"title":429,"text":430,"image":42,"video":42},"organisation_about","Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen zorgen we ervoor dat er iedere dag betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lukt alleen als onze installaties blijven doen wat ze moeten doen. Daar zorg jij samen met je collega's voor. Je komt terecht in team Drinkwater: een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de bediening, het beheer en onderhoud van onze drinkwaterinstallaties in de hele provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties en aan verschillende installaties. De ene dag ben je bezig met gepland onderhoud, de andere dag heeft een installatie duidelijk andere plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":349,"title":350,"text":432,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Onderhoudstechnicus E&I zorg je dat onze elektrische installaties, procesinstrumentatie en procesbesturingen betrouwbaar en veilig blijven werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet preventief onderhoud, spoort storingen op en lost ze op. Je werkt aan PLC's, frequentieregelaars en instrumentatie en neemt elektrische installatiedelen veilig uit en weer in bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast word je werkverantwoordelijke volgens NEN 3140 voor onze laagspanningsinstallaties. Lijkt het je interessant om ook met hoogspanningsinstallaties te werken? Dan kan daar ook de werkverantwoordelijkheid volgens NEN 3840 bij komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vernieuwen en verbeteren onze installaties ook voortdurend. Daarom werk je af en toe mee aan projecten. Zo houd je niet alleen bestaande installaties draaiende, maar werk je ook mee aan nieuwe techniek.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":354,"text":434,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Jij bent iemand die graag uitzoekt waarom iets niet werkt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer het verstandig is om een collega erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid is voor jou geen lijstje dat je achteraf nog even afvinkt. Het hoort gewoon bij hoe je werkt. Als werkverantwoordelijke spreek je daar ook anderen op aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding Elektrotechniek, bijvoorbeeld Technicus engineering of Technicus service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante ervaring met E&I, M&R en\u002Fof besturingstechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in PLC's, frequentieregelaars en procesinstrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al een NEN 3140- en\u002Fof NEN 3840-STIPEL-certificering? Mooi meegenomen. Zo niet, dan kun je die bij ons behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zin om jezelf verder te ontwikkelen en waar nodig aanvullende opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op iedere technische vraag meteen het antwoord te weten. Als je maar niet tevreden bent met: ‘Geen idee, hij doet het weer’.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":436,"text":437,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een technische functie met veel afwisseling én verantwoordelijkheid. Je werkt aan verschillende installaties en technieken en krijgt de ruimte om je werk zelfstandig aan te pakken. En kom je er niet alleen uit, dan zijn er collega's om mee te sparren. Zelfstandig werken betekent bij ons gelukkig niet dat je alles zelf moet oplossen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je je verder verdiepen in bijvoorbeeld hoogspanning of besturingstechniek? Daar krijg je bij ons de ruimte en de opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen, zodat je je ook technisch verder kunt blijven ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je voor je werk kan gebruiken om naar de verschillende locaties te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer heel ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland en daar collega's helpen met jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Water maken in Groningen is mooi. Af en toe helpen om dat ergens anders ook voor elkaar te krijgen, kan dus ook.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":439,"text":440,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>Krijg jij meer energie van een storing oplossen dan van er drie keer over vergaderen? Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons je cv en motivatie vóór 29 oktober a.s. Wil je eerst meer weten over het werk, de installaties of het team? Neem dan contact op met met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 4 november op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":444,"max_salary":445},3630,4720,[447],{"id":448,"slug":449,"fullname":450,"function":451,"photo":42,"phone":452,"phone2":452,"is_recruiter":68},83096,"tjeerd-lieftinck","Tjeerd Lieftinck","Manager Drinkwater","0615585386",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-09-25T08:49:18+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-25T08:55:12.947+02:00","2026-09-25T08:55:58.899+02:00","2026-09-25T08:55:58.501+02:00",{"id":463,"slug":464,"title":465,"organisation":466,"functions":483,"workfields":485,"educations":493,"employments":496,"header_image":498,"text":42,"text_blocks":499,"min_hours":520,"max_hours":520,"salary":521,"recruiters":524,"contacts":525,"address":472,"zipcode":473,"province":203,"locality":474,"country":175,"lat":475,"lng":476,"language":45,"apply":526,"go_live_at":527,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":531,"updated_at":532,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":533,"application_count":33},83147,"83147-administratief-medewerker-sociaal-domein-1-gemeente-borger-odoorn","Administratief medewerker Sociaal Domein",{"id":467,"slug":468,"title":469,"is_member":68,"membership_type":397,"logo":470,"logo_pad_to_box":471,"address":472,"zipcode":473,"city":474,"province":203,"lat":475,"lng":476,"email":42,"email_suffices":477,"site":479,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":480,"sectors":481,"show_questions_panel":68},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[478],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[482],{"id":135,"name":136,"slug":137},[484],{"id":157,"name":309,"slug":310},[486,489],{"id":33,"name":487,"slug":488},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":490,"name":491,"slug":492},30,"Overig","overig",[494,495],{"id":157,"name":325,"slug":326},{"id":83,"name":149,"slug":150},[497],{"id":51,"name":333,"slug":334},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_bmrPvTv.jpeg",[500,502,504,507,510,513,517],{"name":163,"text":501},"\u003Cp>Ben jij een veelzijdige professional die moeiteloos schakelt tussen administratieve processen, dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze afwisselende functie zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van leerlingenvervoer en kindregelingen én ondersteun je de adviesraad sociaal domein. Daarmee lever je een directe bijdrage aan goede dienstverlening voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zijn wij op zoek naar een \u003Cstrong>Administratief medewerker Sociaal Domein.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":349,"title":350,"text":503,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In deze veelzijdige functie werk je op het snijvlak van administratie, dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van leerlingenvervoer en kindregelingen en vervult daarnaast een belangrijke rol als ambtelijk secretaris van de adviesraad sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je waar nodig andere administratieve processen binnen het sociaal domein. Hierdoor blijft je werk afwisselend en heb je een brede rol binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Leerlingenvervoer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt zorg voor een rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van de regeling leerlingenvervoer. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beoordeelt aanvragen en heronderzoeken.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>informeert ouders, scholen en vervoerders over wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt beschikkingen op en verzorgt de administratieve afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt contacten met betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Kindregelingen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt gezinnen bij het aanvragen van gemeentelijke regelingen voor kinderen. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>behandelt aanvragen voor kindregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>informeert inwoners over mogelijkheden en voorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verwerkt aanvragen zorgvuldig en tijdig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt contacten met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleert kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ambtelijk secretaris adviesraad sociaal domein\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een bijzonder onderdeel van deze functie is jouw rol als ambtelijk secretaris van de Adviesraad Sociaal Domein. Je zorgt ervoor dat de adviesraad haar werkzaamheden goed kan uitvoeren en vormt een belangrijke schakel tussen de raad en de gemeentelijke organisatie. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>stelt agenda's op en bereidt vergaderingen voor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgt verslaglegging en bewaakt actiepunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor de adviesraad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt bij de voorbereiding van adviezen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgt voor een goede samenwerking tussen de adviesraad en de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":353,"title":505,"text":506,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een servicegerichte en zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over mbo+ of hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en dienstverlening aan inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met administratieve en ondersteunende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gestructureerd en ben je sterk in plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer je duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maak je digitale systemen snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":357,"title":508,"text":509,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal €2.596 bruto per maand (aanloopschaal 6) tot maximaal €4.065 bruto per maand (functieschaal 7), met een mogelijke uitloop naar schaal 8 (€4.556 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":428,"title":511,"text":512,"image":42,"video":42},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003Cbr\u002F>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":515,"text":516,"image":42,"video":42},"more_information","Geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteren kan digitaal tot en met zondag 11 oktober 2026 met brief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op 20 oktober en de tweede gespreksronde op 9 november. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 16 november. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":518,"text":519,"image":42,"video":42},"Informatie","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Maarten Viswat, Controller Sociaal domein en Coördinator Team Kwaliteit & Bedrijfsvoering, via 06 18 90 64 96.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter, \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":522,"max_salary":523},2596,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fadministratief-medewerker-sociaal-domein\u002F5f8e692a-6c7c-4da6-969e-9306bd32b660","2026-09-25T08:07:29+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-25T08:13:40.048+02:00","2026-09-25T09:00:36.478+02:00","2026-09-25T09:00:35.131+02:00",41,{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":554,"workfields":556,"educations":560,"employments":562,"header_image":567,"text":42,"text_blocks":568,"max_hours":165,"salary":587,"recruiters":590,"contacts":598,"zipcode":605,"province":173,"locality":173,"country":175,"lat":606,"lng":607,"language":45,"apply":608,"go_live_at":609,"expire_at":610,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":611,"first_published_at":612,"last_published_at":612,"updated_at":613,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":614,"application_count":51},83150,"83150-01632-20260925-6088-product-owner-dienst-uitvoering-onderwijs","Product Owner",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":68,"membership_type":397,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":42,"city":173,"province":42,"lat":545,"lng":546,"email":42,"email_suffices":547,"site":550,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":551,"sectors":552,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[548,549],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[553],{"id":135,"name":136,"slug":137},[555],{"id":157,"name":309,"slug":310},[557],{"id":152,"name":558,"slug":559},"ICT","ict",[561],{"id":152,"name":153,"slug":154},[563,566],{"id":33,"name":564,"slug":565},"Fulltime","fulltime",{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[569,572,575,578,581,584],{"name":349,"title":570,"text":571,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Product Owner binnen Servicecentrum Inburgering (SCI) van DUO werk je aan een concrete opgave: onderzoeken hoe het examenlandschap kan worden gemoderniseerd. Je brengt de huidige en gewenste ondersteuning van het volledige examenproces in kaart - van planning en voorbereiding, via afname, tot en met de verwerking van examenresultaten - en vertaalt dit naar een heldere productvisie, roadmap en geprioriteerde verbeteringen. Daarbij verbind je uitvoering, Functioneel Beheer, IV\u002FDevOps, beleid en ketenpartners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je onderzoekt voor SCI welke proces-, informatie- en systeemverbeteringen nodig zijn om het examenlandschap toekomstbestendig, betrouwbaar en beheersbaar te maken. Je kijkt nadrukkelijk naar de samenhang over de hele keten, brengt knelpunten, afhankelijkheden en risico's in beeld en bereidt keuzes voor over de inrichting en fasering van de modernisering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de waarde en prioritering van de IV-voorzieningen binnen dit domein. Je vertaalt behoeften uit de examenuitvoering en Functioneel Beheer naar een heldere koers, een realistische roadmap en een geprioriteerde backlog. Je bewaakt daarbij de samenhang tussen processen, functionaliteit en systemen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en uitdragen van een productvisie en roadmap voor de modernisering van het examenlandschap, van planning tot en met de verwerking van examenresultaten;\u003Cbr\u002F>•    onderzoeken van de huidige en gewenste examenprocessen en het in kaart brengen van knelpunten, afhankelijkheden, risico's en verbetermogelijkheden;\u003Cbr\u002F>•    prioriteren van de backlog op basis van waarde voor de uitvoering, functionele kwaliteit, risico's, wet- en regelgeving en beschikbare capaciteit;\u003Cbr\u002F>•    vertalen van procesbehoeften naar concrete functionele wijzigingen en noodzakelijke systeemverbeteringen;\u003Cbr\u002F>•    functioneel richting geven aan Functioneel Beheer en samen bewaken dat wijzigingen inhoudelijk volledig, testbaar en passend bij de processen worden uitgewerkt;\u003Cbr\u002F>•    samen met Functioneel Beheer de functionele kwaliteit van wijzigingen bewaken en bevindingen uit beheer en uitvoering vertalen naar verbeteracties;\u003Cbr\u002F>•    samenwerken met uitvoering, Functioneel Beheer, businessanalyse, informatiemanagement, DevOps-teams, leveranciers en ketenpartners;\u003Cbr\u002F>•    voorbereiden van besluitvorming over de modernisering, inclusief keuzes over prioriteiten, afhankelijkheden, fasering en risico's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in een omgeving waarin betrouwbare examenuitvoering, continuïteit en vernieuwing samenkomen. Dat vraagt om een Product Owner die overzicht creëert, keuzes onderbouwt en ervoor zorgt dat proces, Functioneel Beheer en IV in samenhang werken aan haalbare verbeteringen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Richting geven aan Functioneel Beheer\u003Cbr\u002F>In deze rol stuur je niet hiërarchisch. Je geeft inhoudelijk en functioneel richting aan Functioneel Beheer op basis van de productvisie, roadmap en backlog. Je maakt duidelijk wat er nodig is, bewaakt samen met FB de functionele kwaliteit van wijzigingen en zorgt dat signalen uit beheer en uitvoering worden vertaald naar noodzakelijke systeemverbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met de ontwikkelteams en andere betrokken disciplines.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":353,"title":573,"text":574,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een Product Owner die zich prettig voelt in een complexe uitvoeringsomgeving met veel stakeholders. Je kunt processen van begin tot eind overzien en de vertaalslag maken naar concrete verbeteringen in functionaliteit en systemen. Je brengt structuur aan, maakt prioriteiten expliciet en werkt gemakkelijk samen met uitvoering, Functioneel Beheer en IV-teams.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    wo- werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile werken en backlogmanagement;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het analyseren en verbeteren van end-to-end processen en het vertalen daarvan naar IV-veranderingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met samenwerking met en functionele aansturing van Functioneel Beheer;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met stakeholdermanagement en kennis van IV-processen, softwareontwikkeling en digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met examenprocessen, examenlogistiek of een vergelijkbare keten van planning tot resultaatverwerking is een pré. Hetzelfde geldt voor ervaring met publieke dienstverlening, gegevensuitwisseling, ketensamenwerking en het verbeteren van Functioneel Beheer.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Interesse?\u003Cbr\u002F>Wil jij als Product Owner werken aan de modernisering van het examenlandschap en aan een sterke functionele verbinding tussen uitvoering, Functioneel Beheer en IV? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zijn benieuwd naar jouw ervaring in de praktijk. Daarom vragen we je om in het sollicitatieformulier vier vragen te beantwoorden op basis van concrete situaties uit je werk als Product Owner of een vergelijkbare rol. Beschrijf kort wat de situatie was, wat jouw rol en aanpak waren en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt, met maximaal 300 woorden per vraag.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":357,"title":576,"text":577,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":579,"text":580,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":514,"title":582,"text":583,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 9 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats in week 41 of 42.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":428,"title":585,"text":586,"image":42,"video":42},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDPD-RNE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het Servicecentrum Inburgering (SCI) van DUO werk je in een omgeving waar digitale dienstverlening, uitvoering en informatievoorziening nauw met elkaar verweven zijn. Je werkt aan voorzieningen die een directe rol spelen in de uitvoering van het inburgeringsstelsel en de samenwerking met ketenpartners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team waar je onderdeel van wordt, ontwikkelt en beheert een complex IV-landschap voor de uitvoering van de wet inburgering. Voor deze functie ligt de focus op de voorzieningen die de examenprocessen ondersteunen: van planning en voorbereiding van examens, via de afname, tot en met de verwerking van examenresultaten. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is onderzoeken hoe dit landschap in samenhang kan worden gemoderniseerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met Functioneel Beheer, DevOps-teams, businessanalisten, informatiemanagement en collega's uit uitvoering en beleid. Als Product Owner geef je functioneel richting aan Functioneel Beheer, bewaak je samen de functionele kwaliteit van wijzigingen en zorg je dat noodzakelijke systeemverbeteringen op de juiste plek worden geprioriteerd.\u003Cbr\u002F>Het werk speelt zich af in een omgeving met veel stakeholders, zowel binnen DUO als daarbuiten, zoals het ministerie van SZW en andere ketenpartners. Dat vraagt om afstemming en om het continu bewaken van de balans tussen modernisering van het examenlandschap, functionele kwaliteit, beheer en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen SCI is veel ruimte voor samenwerking en professionele inbreng. Je werkt in een omgeving waarin Product Owner, Functioneel Beheer, uitvoering en IV-teams gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor betrouwbare examenprocessen en gerichte verbetering van de ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":588,"max_salary":589},4818.39,7094.18,[591],{"id":592,"slug":593,"fullname":594,"function":595,"photo":42,"email2":596,"phone2":597,"is_recruiter":68},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","-","werken@duo.nl","0625108837",[599],{"id":600,"slug":601,"fullname":602,"function":595,"photo":42,"email2":603,"phone2":604,"is_recruiter":6},83149,"jaap-mellink-product-manager","Jaap Mellink (Product Manager)","jaap.mellink@duo.nl","0612588799","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80931&company=WenS&username=","2026-09-25T00:00:00+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","10 oktober 2026","2026-09-25T10:15:34.013+02:00","2026-09-25T10:15:33.443+02:00",14,{"id":616,"slug":617,"title":618,"organisation":619,"functions":628,"workfields":630,"educations":632,"employments":634,"header_image":637,"text":42,"text_blocks":638,"min_hours":441,"max_hours":165,"salary":652,"recruiters":655,"contacts":656,"zipcode":667,"province":668,"locality":669,"country":175,"lat":670,"lng":671,"language":45,"apply":672,"go_live_at":609,"expire_at":610,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":611,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":675,"application_count":4},83146,"83146-01380-20260917-6943-adviseur-assetmanagement-rijksoverheid","Adviseur assetmanagement",{"id":620,"slug":621,"title":622,"is_member":6,"logo":623,"logo_pad_to_box":624,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":625,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":626,"sectors":627,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[629],{"id":157,"name":309,"slug":310},[631],{"id":416,"name":417,"slug":418},[633],{"id":83,"name":149,"slug":150},[635,636],{"id":33,"name":564,"slug":565},{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[639,641,643,645,647,649],{"name":349,"title":570,"text":640,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>Hoe zorg je dat sluizen en waterkerende objecten veilig en beschikbaar blijven, ook als ze het einde van hun technische levensduur naderen? Als adviseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat vertaal jij technische analyses naar onderbouwde keuzes voor beheer en onderhoud. Zo houd jij Nederland bereikbaar en veilig. Klaar voor deze uitdaging?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als adviseur assetmanagement zorg je ervoor dat de sluizen en waterkerende objecten binnen waterdistrict IJssel - Twentekanalen optimaal blijven functioneren. Je werkt daarbij aan assets zoals de Spooldersluis, Grote Kolksluis, Meppelerdiepsluis en Eilandbrug. Deze objecten zijn van groot belang voor de doorstroming van de scheepvaart én voor de waterveiligheid van Nederland. Met jouw analyses en adviezen draag je bij aan een toekomstbestendig beheer en onderhoud van deze vitale infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het borgen van de kwaliteit van assetgegevens in het onderhoudsmanagementsysteem Ultimo en het technisch documentbeheersysteem Meridian\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van Reliability Centered Maintenance (RCM)-analyses ten behoeve van het programmeringsproces instandhouding (P-IHP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van storingsanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het analyseren en optimaliseren van prestatie-, risico- en kostenanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het leveren van inhoudelijke input voor het programmeringsproces en onderhoudsstrategieën\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vervullen van de rol van configuratiemanager binnen het changemanagementproces, zodat wijzigingen aan het areaal gecontroleerd en zorgvuldig worden doorgevoerd\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 25 collega's binnen het waterdistrict IJssel - Twentekanalen. Voor deze functie werk je vooral samen in een hecht subteam van totaal 4 professionals: een senior adviseur assetmanagement en 2 objectdeskundigen. De samenwerking is intensief en laagdrempelig. Elke maandag starten jullie gezamenlijk de week op, waarna jullie binnen het subteam de werkzaamheden en prioriteiten afstemmen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>De objectdeskundigen zijn operationeel heel direct betrokken bij de sluizen en bruggen en zijn regelmatig op de objecten aanwezig. Jij richt je juist meer op analyses, systemen, onderhoudsstrategieën en assetinformatie. Door deze combinatie van praktijkkennis en assetmanagementexpertise versterken jullie elkaar. Kennis delen, samen resultaten behalen en elkaar helpen staan centraal. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking, met veel aandacht voor teamspirit.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt? Solliciteer direct! Wil je eerst meer inhoudelijk te weten komen over de rol? Bel of app met Malou Hovinga, teamhoofd waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 31 79 54 of met Jan-Herman Kroes, senior adviseur assetmanagement waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 90 52 61. Zij staan je graag te woord.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":353,"title":573,"text":642,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of industriële automatisering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en onderhouden van technische installaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van assetmanagement en ISO 55000 op CIAM-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met RCM-Cost of vergelijkbare systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je kunt complexe technische informatie, storingsgegevens en risico's analyseren en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen voor beheer, onderhoud en instandhouding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken: \u003C\u002Fem>je werkt effectief samen met objectdeskundigen, collega's van PPO, IV-specialisten, aannemers en andere ketenpartners om tot gedragen oplossingen en resultaten te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en zorgvuldig, stelt prioriteiten en houdt overzicht over analyses, assetgegevens, documentatie en wijzigingsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid:\u003C\u002Fem> je richt je op het realiseren van concrete resultaten en zorgt ervoor dat analyses, adviezen en beheerprocessen tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":357,"title":576,"text":644,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":579,"text":646,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":514,"title":582,"text":648,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald binnen de schaal op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum op ons kantoor in Zwolle of Hengelo.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":428,"title":650,"text":651,"image":42,"video":42},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Oost-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":653,"max_salary":654},3496.31,5535.4,[],[657,662],{"id":658,"slug":659,"fullname":660,"function":595,"photo":42,"email2":42,"phone2":661,"is_recruiter":6},83144,"elske-visser","Elske Visser","31621131464",{"id":663,"slug":664,"fullname":665,"function":595,"photo":42,"email2":42,"phone2":666,"is_recruiter":6},83145,"malou-hovinga","Malou Hovinga","31610317954","7554SC","Overijssel","Hengelo, Zwolle",52.23031489,6.81161395,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa3dba9c4-8cff-43eb-b772-c2113c18733e","2026-09-25T01:15:44.475+02:00","2026-09-25T01:15:44.005+02:00",43,{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":685,"workfields":687,"educations":689,"employments":691,"header_image":567,"text":42,"text_blocks":696,"max_hours":165,"salary":708,"recruiters":709,"contacts":710,"zipcode":605,"province":173,"locality":173,"country":175,"lat":606,"lng":607,"language":45,"apply":727,"go_live_at":609,"expire_at":728,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":729,"first_published_at":730,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":135,"application_count":51},83154,"83154-01632-20260924-1296-functioneel-beheerder-dienst-uitvoering-onderwijs","Functioneel Beheerder",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":68,"membership_type":397,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":42,"city":173,"province":42,"lat":545,"lng":546,"email":42,"email_suffices":681,"site":550,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":682,"sectors":683,"show_questions_panel":68},[548,549],[],[684],{"id":135,"name":136,"slug":137},[686],{"id":157,"name":309,"slug":310},[688],{"id":152,"name":558,"slug":559},[690],{"id":83,"name":149,"slug":150},[692,693],{"id":33,"name":564,"slug":565},{"id":321,"name":694,"slug":695},"Contract","contract",[697,699,701,703,704,706],{"name":349,"title":570,"text":698,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Achter elke goed werkende DUO-dienst staat een IT-landschap dat betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en beheersbaar is. Websites, klantportalen, applicaties en software moeten 24\u002F7 beschikbaar zijn voor miljoenen gebruikers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Functioneel Beheerder zorg jij dat applicaties en IT-diensten betrouwbaar functioneren en gebruikers goed worden ondersteund. Je werkt op het snijvlak van business en IT en verbindt gebruikers, IT- en DevOps-teams en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de Service Eenheid Klant (SEK) zoeken we een Functioneel Beheerder voor het Pakkettenteam. Je beheert meerdere applicaties en IT-diensten die de dienstverlening van DUO ondersteunen voor particuliere en zakelijke klanten. Het Pakkettenteam ondersteunt onder andere:\u003Cbr\u002F>•    CRM-functionaliteiten voor klantcontact;\u003Cbr\u002F>•    bezoekregistratie voor servicekantoren;\u003Cbr\u002F>•    chatfunctionaliteiten;\u003Cbr\u002F>•    applicaties en koppelingen voor medewerkers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DUO werkt momenteel aan de implementatie van Microsoft Dynamics. Het Pakketteam gaat waarschijnlijk een rol spelen in de ondersteuning van collega’s die hiermee gaan werken. Je werkzaamheden en applicatieportefeuille kunnen in de toekomst veranderen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet ga je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    applicaties, configuraties en autorisaties beheren en verbeteren;\u003Cbr\u002F>•    incidenten, gebruikersvragen en changes analyseren en coördineren, in afstemming met IT-teams en leveranciers;\u003Cbr\u002F>•    verstoringen in applicaties en de IT-keten onderzoeken en zorgen voor passende en structurele oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    businessbehoeften vertalen naar functionele eisen en oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen bij testen, releases, migraties en ingebruikname;\u003Cbr\u002F>•    zorgen voor actuele documentatie en kennisborging;\u003Cbr\u002F>•    verbeteringen initiëren op het gebied van stabiliteit, gebruikerstevredenheid, efficiency, veiligheid en compliance.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij een melding als ‘hij doet het niet’ kijk je verder dan de applicatie. Je bent nieuwsgierig naar wat er écht speelt, stelt de juiste vragen en houdt overzicht, ook wanneer belangen of perspectieven verschillen. Met organisatiesensitiviteit en klantgerichtheid verbind je mensen en belangen en maak je bewuste keuzes tussen kwaliteit, continuïteit en haalbaarheid. Je neemt eigenaarschap en houdt koers, zodat jouw aanpak niet alleen leidt tot een passende oplossing, maar ook bijdraagt aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":353,"title":573,"text":700,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je krijgt energie van complexe vraagstukken en weet snel tot de kern te komen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je anderen nodig hebt. Je communiceert gemakkelijk met business, gebruikers, IT-teams en leveranciers en weet verschillende perspectieven te verbinden. Je bent organisatiesensitief, klantgericht en resultaatgericht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in functioneel beheer en hbo-werk- en -denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het zelfstandig beheren van meerdere applicaties en IT-diensten, inclusief incidenten, changes, releases, migraties en testen.\u003Cbr\u002F>•    Analytisch en probleemoplossend vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden, oorzaken te achterhalen en tot passende oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>•    Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en mensen mee te krijgen.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van ITIL en BiSL en ervaring met Agile\u002FScrum binnen multidisciplinaire teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met Jira en\u002Fof TOPdesk is een pré.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":357,"title":576,"text":702,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":579,"text":580,"image":42,"video":42},{"name":514,"title":582,"text":705,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 19 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":428,"title":585,"text":707,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de Service Eenheid Klant (SEK)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SEK ondersteunt DUO bij het realiseren van een optimale klantervaring. Vanuit kennis van zowel de organisatie als haar klanten ontwikkelt en beheert SEK producten en diensten die aansluiten bij veranderende behoeften. Door continu te innoveren, onderzoek te doen en de dienstverlening verder te ontwikkelen, draagt SEK bij aan een toegankelijke, effectieve en toekomstbestendige dienstverlening aan DUO-klanten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":653,"max_salary":654},[],[711,717,722],{"id":712,"slug":713,"fullname":714,"function":595,"photo":42,"email2":715,"phone2":716,"is_recruiter":6},83151,"ayla-de-koning-hr-consulent","Ayla de Koning (HR-consulent)","ayla.dekoning@duo.nl","0615483148",{"id":718,"slug":719,"fullname":720,"function":595,"photo":42,"email2":42,"phone2":721,"is_recruiter":6},83152,"minke-hamburger-manager","Minke Hamburger (manager)","0615114550",{"id":723,"slug":724,"fullname":725,"function":595,"photo":42,"email2":42,"phone2":726,"is_recruiter":6},83153,"martijn-ruiter-product-owner","Martijn Ruiter (product owner)","0610124112","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80519&company=WenS&username=","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-25T10:15:38.229+02:00","2026-09-25T10:15:37.740+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":733},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>"]